Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Особенности увольнения с должности руководителя ОСМД

13.01.2021

Правовые и организационные основы создания, функционирования объединений собственников жилых и нежилых помещений многоквартирного дома, защита их прав и выполнения обязанностей по совместному содержанию многоквартирного дома определены в Законе Украины «Об объединении совладельцев многоквартирного дома» (далее - Закон).

В соответствии со ст. 10 Закона высшим органом управления объединения является общее собрание.

К исключительной компетенции общего собрания совладельцев относится среди прочего избрание и отзыв управляющего, утверждение и изменение условий договора с управляющим, принятие решения о передаче функций по управлению общим имуществом многоквартирного дома полностью или частично ассоциации.

Учитывая, что председателя ОСМД выбирают жильцы дома, они и должны лишить его этой должности и сделать это должны во время общего собрания.

Согласно действующему законодательству есть несколько вариантов снятия председателя ОСМД, а именно, на основании решения общего собрания инициируют члены правления ОСМД, если такого не происходит, то существует вторая позиция, когда инициаторами являются сами жильцы. Для этого они собирают инициативную группу из трех человек и заполняют соответствующий протокол. Затем за 14 дней до собрания информируют людей о дате и месте проведения собрания. А также о порядке дня - снятие председателя ОСМД. Сообщить нужно более 50% жителей.

Необходимо помнить об особенностях голосования на общем собрании - закон определяет, что каждый совладелец (его представитель) во время голосования имеет количество голосов, пропорциональное доле общей площади квартиры или нежилого помещения совладельца в общей площади всех квартир и нежилых помещений, расположенных в многоквартирном дома. Если один человек является владельцем квартир (квартиры) и / или нежилых помещений, общая площадь которых составляет более 50% общей площади всех квартир и нежилых помещений, каждый совладелец имеет один голос. Решение об избрании и увольнении председателя и / или членов правления принимается простым большинством голосов.

Обращаем внимание, что необходимо под расписку сообщить председателя Правления о принятом решении. Если это невозможно или он отказывается ставить подпись за его получение, сообщение направляется заказным письмом (с описью вложения и уведомлением о вручении по зарегистрированному адресу проживания). То есть, жители дома должны соблюсти установленных законом процедур и своими действиями не нарушать трудовых прав председателя Правления.

В соответствии со ст. 116 КЗоТ при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.

В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган во всяком случае обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

mk.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
04.05.2026
Больничные и декретные по-новому: Кабмин изменил Порядок № 1266
Кабмин изменил Порядок № 1266 о расчете больничных и декретных, уточнив правила для ФЛП, самозанятых лиц и членов фермерских хозяйств.  Больше по теме: Больничные и декретные для предпринимателей Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исклю...
Новое
17.07.2026
Сколько трудовых договоров с нефиксированным рабочим временем может быть у одного работодателя
Количество трудовых договоров с нефиксированным рабочим временем у одного работодателя не может превышать 10 % от общего количества трудовых договоров, стороной которых является этот работодатель. Больше по теме: Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем Сколько трудовых договоров с нефик...
17.07.2026
Можно ли при увольнении работника согласовать с ним более позднюю дату выплаты заработной платы
Законодательством не предусмотрено написание каких-либо заявлений о возможности отсрочки выплаты заработной платы. Больше по теме: Оплачивать ли дни временной нетрудоспособности уволившегося работника? Можно ли и как уволить по инициативе работодателя работника, находящегося на больничном, во врем...
17.07.2026
Сколько бухгалтеров в Украине было в 2025 году
Отныне в Опендатаботе можно увидеть главного бухгалтера на странице компании, а также найти бухгалтера в поиске по Ф. И. О. и проверить, с какими компаниями сотрудничает специалист. Больше по теме: День бухгалтера с Uteka: главные учетно-налоговые изменения июля – 2026! Более 61,3 тысяч бухга...
Лучшие материалы