Что делать работодателю, если работник не забрал трудовую книжку?

Главное управление Гоструда в Одесской области разъяснило, что делать в случае, если в отделе кадров осталась трудовая книжка работника, поскольку он ее не забрал. Ответственность за организацию ведения учета, хранения и выдачи трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, ор...

Редакция

23.04.2021 949 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Когда увольнение будет законным

Согласно п.1 ст.40 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия, могут быть разорваны работодателем, в частности, в случае изменений в организации производства и труда, в том числ...

19.04.2021 59 0 0

Новости законодательства

С 16 апреля нужно подавать обновленную ф. № 4-ПН

Минэкономики приказом от 18.03.21 г. № 563 утвердило новую форму отчетности № 4-ПН «Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» и порядок ее представления. Этот приказ опубликован в «Офіційному віснику&raq...

16.04.2021 190 0 0

Кадровый учет.

Трудоустройство без отметки об увольнении: возможно ли?

Иногда бывает, что работник, имея на руках трудовую книжку, юридически не прекратил трудовые отношения с прежним работодателем. То есть в документе нет соответствующей записи об увольнении. Имеет ли право работодатель трудоустроить работника, если в его трудовой книжке нет отметки об увольнении? Рас...

13.04.2021 222 0 0

Новости законодательства

Минэкономики утвердило новую форму уведомления о массовом увольнении

Минэкономики приказом от 18.03.21 г. № 563 утвердило новую форму отчетности № 4-ПН «Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» и порядок ее представления. Кто подает форму отчетности № 4-ПН? Форму ...

12.04.2021 194 0 0

Деловые новости

Законно ли принудительное увольнение сотрудника?

Читайте по теме: Прекращение трудового договора Принуждение работника к увольнению с работы является противозаконным, поскольку Конституция Украины гарантирует каждому гражданину защиту от незаконного увольнения (ч. 6 ст. 43). Эта гарантия обеспечивается путем закрепления целого ряда требований к п...

31.03.2021 338 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение призывника в период испытательного срока

Можно ли уволить работника в течение испытательного срока, если его призвали на срочную военную службу? Можно ли уволить работника в течение испытательного срока, если его призвали на срочную военную службу? Нет, в данной ситуации уволить работника как не прошедшего испытательный срок по п. 11 ст. ...

31.03.2021 645 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 13 от 5 апреля 2021 года «Объединенная отчетность по НДФЛ и ЕСВ: заполняем вместе»

Содержание номера Консультации Читать Налоговый расчет по НДФЛ и ЕСВ (объединенная отчетность) .....с. 8 Читать Приложение Д1 (ЕСВ) к Налоговому расчету по НДФЛ и ЕСВ .....с. 14 Читать Приложение 4ДФ к Налоговому расчету по НДФЛ и ЕСВ .....с. 23 Читать Заполняем приложения Д5 и Д6 к Налоговому...

31.03.2021 395 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Внесение сведений о назначении, переводе или увольнении в личную карту работника

Типичная форма № П-2 «Личная карточка работника» утверждена приказом Госстата и Минобороны от 25.12.2009 № 495/656. Это основной первичный документ по учету личного состава. Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 №1648/0/101-16/28 предоставило разъяснение, что личную карточку заполняют н...

26.03.2021 86 0 0

Оплата труда и кадры

Как выплатить расчетные при увольнении, если работник не является за деньгами

Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Увольнение Мы знаем, что с работником необходимо полностью рассчитаться в день его увольнения: таковы требования трудового законодательства. Однако работник не являетс...

10.03.2021 92 0 0

Зарплата и кадры

Как выплатить расчетные при увольнении, если работник не является за деньгами

Мы знаем, что с работником необходимо полностью рассчитаться в день его увольнения: таковы требования трудового законодательства. Однако работник не является за расчетом. Как в этом случае действовать работодателю? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Увольне...

09.03.2021 193 0 1

Деловые новости

Могут ли уволить работника, достигшего пенсионного возраста

В Украине действует принцип равенства трудовых прав граждан независимо от любых обстоятельств (достижение пенсионного возраста, получение пенсии). В Кодексе законов о труде Украины не предусмотрены особенности для увольнения работников, достигших пенсионного возраста. Лица, имеющие право на пенсию,...

02.03.2021 102 0 0

Интернет для бухгалтера

Какие декларации нужно подавать в случае увольнения с публичной службы?

Баланс-Бюджет № 8 от 22 февраля 2021 года Во время кампании декларирования подавать декларации должны не только лица, которые сейчас работают на публичной службе, но и бывшие должностные лица, которые уволились в 2020 году. Такие лица должны представить декларацию типа «после увольнения»...

17.02.2021 81 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение по собственному желанию: можно ли не отрабатывать две недели?

Увольнение по собственному желанию (ст. 38 КЗоТ) может быть двух видов: увольнение по уважительным причинам и увольнение без уважительных причин. Отличаются они тем, что в первом случае работник не обязан уведомлять работодателя об увольнении за две недели. Он имеет право уволиться даже в день подач...

16.02.2021 3654 0 0

Деловые новости

Какие декларации нужно подавать в случае увольнения с публичной службы?

Во время кампании декларирования подавать декларации должны не только лица, которые сейчас работают на публичной службе, но и бывшие должностные лица, которые уволились в 2020 году. Такие лица должны представить декларацию типа «после увольнения», а не ежегодную декларацию. Вообще...

15.02.2021 7537 0 1

Новости законодательства

На каких основаниях работодатель может уволить работника

Когда освобождение от основания утраты доверия может считаться обоснованным: позиция ВС. Верховный Суд в составе коллегии судей Второй судебной палаты Кассационного гражданского суда рассмотрел дело № 296/4664/19, в которой исследовал вопрос увольнения в связи с утратой доверия. Обстоятельства дел...

12.02.2021 202 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как перевести госслужащих РГА на должности в органы местного самоуправления: НАГС

Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы предоставило разъяснения относительно перевода государственных служащих районных государственных администраций в связи с изменениями в административно-территориальном устройстве Украины на должности в органы местного самоуправлен...

01.02.2021 72 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Оформляем приказы об увольнении работников

Библиотека Баланс № 3 «Образцы приказов на все случаи жизни» Приказы об увольнении – важная составляющая кадровой работы. Неправильное оформление увольнения может повлечь за собой, с одной стороны, немалые штрафы, налагаемые органами Гоструда, с другой – восстановление незак...

29.01.2021 249 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение из-за изменившихся условий труда: действия работодателя

Как происходит увольнение работника на основании п. 6 ст. 36 КЗоТ? Речь идет об увольнении в случае отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. Изменение существенных условий труда включает в себя изменение систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, уста...

29.01.2021 80 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Время для сообщения работодателем о запланированном массовом увольнении сокращено

В законодательство Украины внесены изменения относительно сроков, в которые работодатели сообщают центры занятости о запланированном массовом высвобождении работников. Отныне работодатели должны подавать в государственную службу занятости информацию о запланированном массовом высвобождении государс...

21.01.2021 51 0 0

Page №18 | увольнение