Верховная Рада Украины приняла Закон об оптимизации трудовых отношений

Верховная Рада Украины приняла во втором чтении и в целом Закон о внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений (проект № 7251). Законом предусматривается: 1) установить, что во время объявления военного или чрезвычайного положения все сообщения и документы по воп...

Редакция

04.07.2022 786 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нужно ли предупреждать за два месяца об увольнении работников в период действия военного положения?

Главное управление ГНС в Днепропетровской области обращает внимание, что частью четвертой ст. 49 прим.2 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) предусмотрено, что требования частей первой – третьей ст. 49 прим.2 не применяются к работникам, которые увольняются в связи с изменениями в организаци...

16.06.2022 89 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как правильно начислять работнику компенсацию за неиспользованные им дни ежегодного отпуска, если ему был объявлен простой и работник увольняется?

Процесс исчисления компенсации за неиспользованный отпуск аналогичен алгоритму исчисления отпускных. Поэтому необходимо использовать Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением Кабмина от 08.02.1995 №100 (далее – Постановление №100). Исключаем из расчета выплаты, ...

16.06.2022 711 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Порядок назначения и увольнения госслужащих в период военного положения

Может ли руководитель отказать госслужащему в увольнении по собственному желанию, учитывая режим военного положения? Согласно статье 86 Закона Украины "О государственной службе" государственный служащий вправе уволиться со службы по собственному желанию, предупредив об этом субъекта назначения в пис...

14.06.2022 271 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник покинул рабочее место и уехал с места жительства в связи с боевыми действиями. Есть ли основания для увольнения такого работника?

Война началась внезапно. Миллионы людей были вынуждены принимать решения о спасении своей жизни и жизни своих детей мгновенно. Украинцы вынуждены покинуть или покинуть свое место жительства в результате или во избежание негативных последствий войны. Так в г. Павлоград Днепропетровской области времен...

14.06.2022 216 0 0

Работодателям

Как оформить трудовые отношения с сезонным работником в условиях военного положения

Баланс-Агро № 23 от 7 июня 2022 года Для сельхозпредприятий сезонных отраслей, в которых периоды активной деятельности чередуются с периодами «межсезонного» затишья, наилучшим вариантом оформления трудовых отношений с работниками будет их прием на период сезона. О том, как принять сезон...

07.06.2022 153 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Как оформить трудовые отношения с сезонным работником в условиях военного положения

Для сельхозпредприятий сезонных отраслей, в которых периоды активной деятельности чередуются с периодами «межсезонного» затишья, наилучшим вариантом оформления трудовых отношений с работниками будет их прием на период сезона. О том, как принять сезонных работников на работу и чем они отл...

06.06.2022 494 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как производится расчет с работником в случае увольнения в военный период

Статьям 4, 5 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» установлении особенности увольнения работников в условиях военного положения. При этом указанными статьями Закона не предусмотрены изменения в расчете с работниками при увольнении. В случае уво...

31.05.2022 472 0 1

Работодателям

Окончание контракта у мобилизованного работника: действия работодателя

Баланс-Агро № 22 от 31 мая 2022 года После окончания контракта на прохождение военной службы, как правило, работники возвращаются на свои рабочие места. В то же время, в условиях военного положения возможны ситуации, когда работник не является на работу. О том, как действовать в таком случае работо...

31.05.2022 109 0 0

Работодателям

Обзор Закона № 2253: защита прав работников

Баланс-Агро № 22 от 31 мая 2022 года Законом от 12.05.2022 № 2253-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников» (далее – Закон № 2253) внесены изменения в КЗоТ и другие законы, регламентирующие трудовые отношения. И...

31.05.2022 156 0 0

Оплата труда и кадры

Окончание контракта у мобилизованного работника: действия работодателя

Баланс № 22 от 31 мая 2022 года После окончания контракта на прохождение военной службы, как правило, работники возвращаются на свои рабочие места. В то же время, в условиях военного положения возможны ситуации, когда работник не является на работу. О том, как действовать в таком случае работодател...

31.05.2022 80 0 0

Оплата труда и кадры

Обзор Закона № 2253: защита прав работников

Баланс № 22 от 31 мая 2022 года Законом от 12.05.2022 № 2253-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников» (далее – Закон № 2253) внесены изменения в КЗоТ и другие законы, регламентирующие трудовые отношения. Измене...

31.05.2022 128 0 0

Зарплата и кадры

Обзор Закона № 2253: защита прав работников

Законом от 12.05.2022 № 2253-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников» (далее – Закон № 2253) внесены изменения в КЗоТ и другие законы, регламентирующие трудовые отношения. Изменения действуют с 27.05.2022 (Закон...

30.05.2022 845 0 2

Зарплата и кадры

Окончание контракта у мобилизованного работника: действия работодателя

После окончания контракта на прохождение военной службы, как правило, работники возвращаются на свои рабочие места. В то же время, в условиях военного положения возможны ситуации, когда работник не является на работу. О том, как действовать в таком случае работодателю, – далее в статье. После ...

30.05.2022 542 0 2

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как выплатить денежную компенсацию за отпуск увольняемому работнику?

Как выплатить увольняемому работнику компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска в части начисления сумм и определение количества дней, если ему было объявлено простое в течение марта-апреля 2022? Статьей 83 Кодекса законов о труде определено, что в случае увольнения работника ему выплач...

26.05.2022 90 0 1

Оплата труда и кадры

Как оформить увольнение по собственному желанию, если работник за границей

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Увольнение работника за границей В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника...

23.05.2022 95 0 0

Зарплата и кадры

Как оформить увольнение по собственному желанию, если работник за границей

В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника, работодателю следует учитывать немало важных нюансов такого увольнения. Увольнение работника за границей В ...

23.05.2022 771 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как уволить временных работников при выходе на работу постоянного работника из декрета?

Вопрос: Одна сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а через некоторое время временная сотрудница, работающая на ее месте, тоже ушла в декрет. В этой ситуации прием на работу уже третьей сотрудницы будет проводиться на так называемую «дважды декретную должность». Как ув...

11.05.2022 112 0 0

Кадровый учет.

Делопроизводство в условиях военного положения: есть изменения

С введением военного положения в Украине изменилось кадровое делопроизводство. Этому способствовал ряд нормативно-правовых документов, принятых центральными органами исполнительной власти. То есть кроме Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного полож...

11.05.2022 1320 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как проводится сокращение штата или численности работников в условиях военного положения

Согласно 3 статьи 64 Хозяйственного кодекса Украины предприятие самостоятельно определяет свою организационную структуру, устанавливает численность работников и штатное расписание. Штат работников – это совокупность должностей, установленных штатным расписанием предприятия. Поэтому сокращение...

05.05.2022 371 0 0

Page №14 | увольнение