Метка: увольнение

Уважаемые коллеги! На этой неделе мы рассматривали ряд интересных вопросов. Запросы от органов ГНС относительно подачи налоговой информации и подтверждающих документов получают практически все субъекты хозяйствования. Но нередко запрос оформлен с нарушением требований Налогового кодекса либо же з...

Согласно статье 3 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» в период действия военного состояния уведомление работника об изменении существенных условий труда и изменении условий оплаты труда, предусмотренных частью третьей статьи 32 КЗоТ Украины, о...

При заключении трудового договора работнику может устанавливаться испытательный срок с целью проверки его соответствия поручаемой работе. При этом работник соглашается выполнять установленные работодателем обязательства и соблюдать внутренний регламент. Руководство, соответственно, должно обеспечива...

При заключении трудового договора работнику может устанавливаться испытательный срок с целью проверки его соответствия поручаемой работе. При этом работник соглашается выполнять установленные работодателем обязательства и соблюдать внутренний регламент. Руководство, соответственно, должно обеспечива...

С февраля 2022 года в Украине идет полномасштабная война, каждый день военные защищают границы нашего государства. Но бывают случаи, когда военнослужащие не могут дальше продолжать службу и на это у них есть веские причины и законные основания. Детальнее о правовых аспектах рассказывает специалист С...

Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 8 февраля 1995 № 100 «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы» (далее – Порядок) определяет порядок исчисления средней заработной платы работника. Согласно аб...

Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 8 февраля 1995 № 100 «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы» (далее – Порядок) определяет порядок исчисления средней заработной платы работника. Согласно аб...

Посетив одно из коммунальных предприятий Запорожского горсовета по обращению работника, должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области напомнили руководству, что законодательство позволяет работодателю расторгнуть трудовой договор только в случаях: изменений в органи...

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, может быть расторгнут работодателем в случае изменений в организации производства и труда, в том числе сокращение численности или штата работников, согласно пункту 1 статьи 40 КЗоТ Украины. Согласно части второй статьи 492 КЗоТ Украины предусмот...

Работник может перед увольнением уйти в отпуск, а может получить за него денежную компенсацию. Отпускные выплачиваются за 3 дня до отпуска, а компенсация – в день увольнения, но рассчитываются они аналогично. Это должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъ...

Да. Однако, в связи с ведением боевых действий в районах, в которых расположено предприятие, учреждение, организация, и существование угрозы жизни и здоровью работника он может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в срок, указанный в его заявлении (кроме случаев принудительного при...

Да. Однако, в связи с ведением боевых действий в районах, в которых расположено предприятие, учреждение, организация, и существование угрозы жизни и здоровью работника он может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в срок, указанный в его заявлении (кроме случаев принудительного при...

Трудовые отношения – тема всегда актуальная, поскольку у большинства субъектов хозяйствования есть наемные работники. Особую актуальность эта тема приобрела в период военного положения, ведь сейчас введены особые правила регулирования трудовых отношений, и многие нормы законодательства о труде...