Особенности увольнения госслужащего по инициативе субъекта назначения

В Закон от 10.12.15 г. № 889-VIII «О государственной службе» (далее – Закон № 889) внесены изменения, согласно которым исключена ст. 871, а также изложена в новой редакции ч. 3 ст. 87 Закона № 889. Такие изменения вступили в силу 06.03.21 г. после принятия Закона от 23.02.21 г. № 1...

A Анна Семененко

24.05.2021 35 0 0

Спецвыпуски для агропредприятий

Директор ООО: правовые, трудовые и финансовые отношения

Директор – ключевая должность в компании, и его полномочия находятся на грани корпоративного и трудового законодательства. Он действует от имени предприятия без доверенности (в частности, при заключении правовых сделок), представляет его интересы в органах государственной власти и местного сам...

14.05.2021 1167 2 4

Ежедневный бухгалтерский обзор

Уволили и приняли работника на работу в течение месяца: что с ЕСВ?

Главное управление ГНС в Харьковской области сообщает, что согласно п. 1 части первой ст. 7 Закона Украины от 8 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее – Закон № 2464) н...

11.05.2021 361 0 0

Новости недели

Признаки законности сокращения работодателем штата

Баланс-Бюджет № 18 от 11 мая 2021 года Согласно п. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты работодателем, в частности, в случае изменений в организации производства и труда, в том чис...

07.05.2021 87 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник увольняется: как оплатить больничный

Страхованию в связи с временной потерей трудоспособности подлежат лица, работающие на условиях трудового договора (контракта), гражданско-правового договора, по иным основаниям, предусмотренным законом, на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от формы собственности и хозяйствования, ...

06.05.2021 212 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

В каких случаях выплачивается выходное пособие при увольнении?

Условия предоставления и размер выходного пособия в случае прекращения трудового договора определен статьей 44 Кодекса законов о труде Украины. Размер выходного пособия зависит от коллективного или трудового договора, но быть не меньше, чем это предусмотрено законодательством. Уволенным лицам выпл...

30.04.2021 159 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Признаки законности сокращения работодателем штата

Согласно п. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты работодателем, в частности, в случае изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротств...

29.04.2021 27 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Оплата листка нетрудоспособности при увольнении работника

28.04.2021 52 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Что делать работодателю, если работник не забрал трудовую книжку?

Главное управление Гоструда в Одесской области разъяснило, что делать в случае, если в отделе кадров осталась трудовая книжка работника, поскольку он ее не забрал. Ответственность за организацию ведения учета, хранения и выдачи трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, ор...

23.04.2021 942 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Когда увольнение будет законным

Согласно п.1 ст.40 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия, могут быть разорваны работодателем, в частности, в случае изменений в организации производства и труда, в том числ...

19.04.2021 59 0 0

Новости законодательства

С 16 апреля нужно подавать обновленную ф. № 4-ПН

Минэкономики приказом от 18.03.21 г. № 563 утвердило новую форму отчетности № 4-ПН «Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» и порядок ее представления. Этот приказ опубликован в «Офіційному віснику&raq...

16.04.2021 188 0 0

Кадровый учет.

Трудоустройство без отметки об увольнении: возможно ли?

Иногда бывает, что работник, имея на руках трудовую книжку, юридически не прекратил трудовые отношения с прежним работодателем. То есть в документе нет соответствующей записи об увольнении. Имеет ли право работодатель трудоустроить работника, если в его трудовой книжке нет отметки об увольнении? Рас...

13.04.2021 217 0 0

Новости законодательства

Минэкономики утвердило новую форму уведомления о массовом увольнении

Минэкономики приказом от 18.03.21 г. № 563 утвердило новую форму отчетности № 4-ПН «Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» и порядок ее представления. Кто подает форму отчетности № 4-ПН? Форму ...

12.04.2021 193 0 0

Деловые новости

Законно ли принудительное увольнение сотрудника?

Читайте по теме: Прекращение трудового договора Принуждение работника к увольнению с работы является противозаконным, поскольку Конституция Украины гарантирует каждому гражданину защиту от незаконного увольнения (ч. 6 ст. 43). Эта гарантия обеспечивается путем закрепления целого ряда требований к п...

31.03.2021 335 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение призывника в период испытательного срока

Можно ли уволить работника в течение испытательного срока, если его призвали на срочную военную службу? Можно ли уволить работника в течение испытательного срока, если его призвали на срочную военную службу? Нет, в данной ситуации уволить работника как не прошедшего испытательный срок по п. 11 ст. ...

31.03.2021 628 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 13 от 5 апреля 2021 года «Объединенная отчетность по НДФЛ и ЕСВ: заполняем вместе»

Содержание номера Консультации Читать Налоговый расчет по НДФЛ и ЕСВ (объединенная отчетность) .....с. 8 Читать Приложение Д1 (ЕСВ) к Налоговому расчету по НДФЛ и ЕСВ .....с. 14 Читать Приложение 4ДФ к Налоговому расчету по НДФЛ и ЕСВ .....с. 23 Читать Заполняем приложения Д5 и Д6 к Налоговому...

31.03.2021 389 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Внесение сведений о назначении, переводе или увольнении в личную карту работника

Типичная форма № П-2 «Личная карточка работника» утверждена приказом Госстата и Минобороны от 25.12.2009 № 495/656. Это основной первичный документ по учету личного состава. Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 №1648/0/101-16/28 предоставило разъяснение, что личную карточку заполняют н...

26.03.2021 84 0 0

Оплата труда и кадры

Как выплатить расчетные при увольнении, если работник не является за деньгами

Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Увольнение Мы знаем, что с работником необходимо полностью рассчитаться в день его увольнения: таковы требования трудового законодательства. Однако работник не являетс...

10.03.2021 89 0 0

Зарплата и кадры

Как выплатить расчетные при увольнении, если работник не является за деньгами

Мы знаем, что с работником необходимо полностью рассчитаться в день его увольнения: таковы требования трудового законодательства. Однако работник не является за расчетом. Как в этом случае действовать работодателю? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Увольне...

09.03.2021 193 0 1

Деловые новости

Могут ли уволить работника, достигшего пенсионного возраста

В Украине действует принцип равенства трудовых прав граждан независимо от любых обстоятельств (достижение пенсионного возраста, получение пенсии). В Кодексе законов о труде Украины не предусмотрены особенности для увольнения работников, достигших пенсионного возраста. Лица, имеющие право на пенсию,...

02.03.2021 100 0 0

Page №17 | увольнение