Судебная практика по проверкам и штрафам гоструда: краткий справочник

Тема привлечения к ответственности за нарушения трудового законодательства не теряет своей актуальности. И многих работодателей интересует, что же думают по этому поводу судебные органы. Сегодня мы собрали эту информацию в одной таблице-справочнике. По приведенному в таблице регистрационному номер...

Елена Кантерман

11.04.2019 7483 4 3

Новости законодательства

Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению – ВСУ

Горячие вопросы трудовых правоотношений Сотрудник восстановлен на работе: подавать ли уведомление в орган ГФС? Законодатель предусматривает обязанность работодателя добровольно и немедленно выполнить решение суда о восстановлении работника на работе и эту обязанность заключается в том, что у работо...

04.04.2019 407 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли уволить работника, заболевшего во время испытания

Горячие вопросы трудовых правоотношений Как установить испытательный срок: то, что важно знать Согласно статье 28 КЗоТ в случае установления собственником или уполномоченным им органом несоответствия работника обiйманiй должности, на которую он принят, или выполняемой работе он имеет право в течени...

11.03.2019 130 0 1

Юридические консультации

Увольнение работника до конца испытательного срока

Стороны спора Истец – бывший работник ООО; ответчик – ООО. Обстоятельства дела 10 марта 2016 года истца приняли на должность бухгалтера-кассира с испытательным сроком в 2 месяца. А 10 мая 2016 года он был уволен на основании ч. 2 ст. 28 КЗоТ – в связи с непрохождением испытатель...

21.02.2019 6201 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Наемный работник отработал неполный месяц и уволился: начисление ЕСВ

Главное управление ГФС в Днепропетровской области доводит до сведения работодателей, в случае если база начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕСВ) не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который пол...

18.02.2019 2829 0 0

Зарплата и кадры

Решения, при принятии которых работодатель должен получить согласие выборного органа

Пожалуй, один из самых злободневных вопросов, которые поднимаются слушателями семинаров, связан с тем, что некоторые действия работодателей необходимо согласовывать с представительными органами. Ведь в КЗоТ содержится немало упоминаний об этом. Причем говорится там не только о первичной профсоюзной ...

04.02.2019 1309 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

О сроках расчета с работником при увольнении и ответственность за задержку выплат

Горячие вопросы трудовых правоотношений Компенсация за задержку выплаты доходов: расчет и налогообложение При увольнении работника, обязанности возлагаются не только на него (например, завершить и сдать все дела, вернуть предоставленное в пользование имущество), но и на работодателя. Одной из таких...

25.01.2019 36538 3 0

Юридические консультации

Временная потеря трудоспособности

Стороны спора Истец – физлицо (далее – работник), ответчик – юрлицо (далее – работодатель). Обстоятельства дела В июле 2016 года работник представил работодателю справку от 13.07.16 г. к акту осмотра медико-социальной экспертной комиссии (далее – МСЭК), в соответстви...

11.01.2019 1564 0 0

Деловые новости

Выпуск: Оформляем переводы и увольнения

Перевод работников: порядок проведения Как оформить перевод работников в пределах одного предприятия Перемещение работников Общие требования к увольнению Увольнение работника: собственная инициатива Увольнение работника: инициатива работодателя Увольнение: образцы документов Что делать предпр...

06.11.2018 435 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Может ли работодатель отказать работнику в увольнении?

Может ли работодатель отказать работнику в увольнении по собственному желанию? Как действовать работнику в случае такого отказа? Трудовой договор – это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или физлицом-предпринимателем (ст. 21 КЗоТ). Поэтому оно може...

01.11.2018 448 0 1

Зарплата и кадры

Увольнение работника: инициатива работодателя

Кадровые документы для «трудовых» проверок По инициативе работодателя трудовой договор может быть прекращен на основании ст. 40 и 41 КЗоТ. В консультации рассмотрим, в каких случаях работодатель имеет право досрочно расторгнуть трудовые отношения с работником и как правильно это док...

31.10.2018 1143 0 1

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Кадровые документы для «трудовых» проверок

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ Коллективный договор на предприятии Должностные инструкции работников Штатное расписание - образец Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно ТРУДОВАЯ КНИЖКА Трудовая книжка: основные правила оформления Трудовая книжка: правил...

30.10.2018 6802 1 10

Зарплата и кадры

Обязанности работодателя при увольнении работника по сокращению штатов

Предмет спора: при увольнении работника по сокращению штата работодатель обязан предложить ему все вакантные должности, подходящие по образованию, квалификации, опыту. Ситуация C cентября 2014 года истец работал бухгалтером в ООО. 01.12.16 г. работодатель уведомил этого сотрудника о сокращении его д...

30.10.2018 22598 0 1

Зарплата и кадры

Увольнение работника: собственная инициатива

Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации рассмотрим порядок расторжения бессрочного и срочного трудового договора по инициативе работника. Расторжение бессрочного трудового договора Порядок расторжения по инициативе работника трудового договора, который заключен на неоп...

30.10.2018 13469 0 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сроки расчета с работником при увольнении и ответственность за задержку выплат

Выплаты в случае увольнения Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров При увольнении работника, обязанности возлагаются не только на него (например, завершить и сдать все дела, вернуть предоставленное в пользование имущество), но и на работодателя. Одним и...

22.10.2018 42547 3 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Приказ об увольнении придется отменить, если работник предоставил больничный

Некоторые нюансы увольнения работников госорганов Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров Работа противопоказана работнику по состоянию здоровья: можно ли его оставить на этой работе по его жела...

01.10.2018 1633 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник увольняется в связи с выходом на пенсию: НДФЛ при выходном пособии

Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров Выплаты в случае увольнения Учет и налогообложение выходного пособия Ставка налога на доходы физических лиц составляет 18% базы налогообложения относительно доходов, начисленных (выплаченных, предоставленных), в то...

18.09.2018 2177 0 0

Зарплата и кадры

Отпускные выплачены наперед: как их учесть при увольнении работника и отразить в Отчете по ЕСВ

Из этой статьи вы узнаете: как рассчитать и отразить при увольнении работника отрицательную сумму компенсации в таблице 6 обновленного Отчета по ЕСВ. Что можно сделать на практике: если у вас возникла подобная ситуация, возьмите за основу пример расчета, приведенный в статье, и фрагмент заполненной...

07.09.2018 2847 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гоструда не сможет помочь, если с уволенным работником трудовые отношения не были оформлены

Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю Как оформить на работу иностранца, у которого есть ВНЖ? Трудоустройство переселенцев: как работодателю получить компенсацию расходов Не трудоустроили лиц с инвалидностью по причинам, не зависящим от работодателя: будет ли штраф? Если с момен...

04.09.2018 262 0 0

Оплата труда и налоги.

Нюансы обжалования решений госорганов относительно прохождения госслужбы

Данная консультация поможет руководителям, работникам кадровых служб государственных органов разобраться в спорных вопросах, которые могут возникнуть при приеме лиц на госслужбу, а также ее прохождении или прекращении. Право обжалования решений, касающихся госслужащих Поступление лиц на госслужбу о...

02.08.2018 389 0 1

Page №32 | увольнение работника