Сокращение штата: что необходимо знать работодателю

Как должен действовать руководитель предприятия, учреждения или организации при высвобождении работников? Государственная служба занятости предложила алгоритм основных шагов работодателя, планирующего увольнение работников в связи с сокращением штата: в письменном виде предупредить работников, п...

Редакция

10.02.2020 1001 0 0

Зарплата и кадры

Проверка Гоструда на основании заявления работника

Инспекционные посещения управления Гоструда приносят немало проблем налогоплательщикам. Такие проверки могут проводиться по надуманным основаниям, а иногда и при их отсутствии вообще, например – по несуществующему заявлению физического лица. Рассмотрим: когда они могут проводиться без преду...

29.01.2020 2860 0 1

Кадры и зарплата

Как исправить ошибку по отражению компенсации в случае увольнения, которая не была показана в Отчете по ЕСВ соответствующего периода?

Баланс-Бюджет № 3 от 20 января 2020 года Практическая ситуация Работник – работающий инвалид в день выплаты зарплаты за июль принес заявление на увольнение с 29 июля 2019 года. Его уволили, но расчетные выплаты провели уже в августе. В Отчете по ЕСВ за июль показали только зарплату и удержан...

20.01.2020 70 0 0

Бухгалтерский учет и отчетность.

Практическая ситуация Работник – работающий инвалид в день выплаты зарплаты за июль принес заявление на увольнение с 29 июля 2019 года. Его уволили, но расчетные выплаты провели уже в августе. В Отчете по ЕСВ за июль показали только зарплату и удержания за три неотработанных дня, а компенсаци...

16.01.2020 637 0 0

Зарплата и кадры

Ликвидация предприятия: как правильно уволить сотрудников?

Ситуация. Наше предприятие (ООО) находится на этапе ликвидации (это самоликвидация по решению участников). Сейчас пришло время увольнять сотрудников. Вопрос. Как правильно уволить сотрудников в связи с самоликвидацией предприятия и можно ли уволить сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу ...

09.01.2020 911 0 0

Зарплата и кадры

Нюансы увольнения работника по собственному желанию и по соглашению сторон

Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника (ст. 38 КЗоТ) и по соглашению сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ) до сих пор вызывает множество вопросов по поводу правильности применения норм указанных статей, что подтверждается судебной практикой. Рассмотрим осно...

10.12.2019 2953 0 2

Оплата труда и налоги.

Совершенствуем структуру и численность работников местных госорганов

Эта консультация поможет определиться, как должно приниматься решение об установлении численности работников местных госорганов, а также структуры этих органов с учетом действующего на сегодня законодательства. Нормативное основание Согласно ст. 47 Закона от 09.04.99 г. № 586-ХІV «О местных ...

04.12.2019 1083 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение по сокращению численности или штата работников: отвечаем на ваши вопросы

Работодатель имеет право «сократить» (уволить) сотрудника по сокращению численности или штата работников (далее – сокращение) в связи с изменениями в организации производства и труда. К таким изменениям относится, в частности, перепрофилирование предприятия, рационализация рабочих ...

28.11.2019 3049 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Можно ли уволить работника, если он передумал увольняться

Ситуация из практики Работник решил уволиться по собственному желанию и подал заявление работодателю, но через неделю передумал. Можно ли его уволить на дату, указанную в заявлении, имеет ли он право продолжать работать? В случае увольнения по собственному желанию по бессрочному трудовому договору...

19.11.2019 1145 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Налогообложение НДС при увольнении работника

Подпунктом 14.1.191 п. 14.1 ст. 14 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) предусмотрено, что поставкой товаров является любая передача права на распоряжение товарами как собственник, в том числе продажа, обмен или дарение такого товара, а также поставки товаров по решению суда. В соответствии с п...

15.11.2019 158 0 0

Оплата труда и налоги.

Увольнение с должностей госслужбы: особенности процедуры

Процедура увольнения работника должна быть осуществлена с безусловным соблюдением законодательных норм, иначе у работодателей возникнут недоразумения, по крайней мере, с самим работником. Рассмотрим, как это должно происходить в госорганах. Увольнение по инициативе госслужащего В нынешних условиях ...

13.11.2019 9115 0 0

Зарплата и кадры

Как уволить работника в связи с выходом на пенсию?

Работник достиг пенсионного возраста и просит его уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Должен ли работник-пенсионер в таком случае отрабатывать две недели прежде, чем его уволят? Как правильно оформить кадровые документы в таком случае? Увольнение пенсионера по собственному ж...

07.11.2019 2624 0 0

Оплата труда и налоги.

Организационные вопросы прохождения госслужбы

В консультации «Изменения в правилах назначения и увольнения некоторых должностных лиц» мы ознакомили читателей с новыми правилами назначения и увольнения госслужащих категории «А», которые применяются в связи с изменениями в некоторые законодательные акты. Сегодня рассмотрим...

16.10.2019 517 0 0

Зарплата и кадры

Работник увольняется по переводу: в каких случаях нужно перечислять отпускные на новое предприятие?

Работник написал заявление об увольнении по переводу на другое предприятие и попросил перечислить его отпускные на новое место работы. Возникли вопросы. Ответы на вопросы Имеет ли право прежний работодатель выполнить эту просьбу работника? Да, сумма отпускных (компенсации), которая причитается сот...

10.10.2019 480 0 0

Оплата труда и налоги.

Изменения в правилах назначения и увольнения некоторых должностных лиц

В последнее время законодательные и нормативно-правовые акты относительно прохождения госслужбы подвергаются существенным изменениям. И это не удивительно, ведь совершенствуются принципы государственного управления, поэтому и документы нашего государства должны соответствовать современным реалиям. Р...

09.10.2019 374 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Анализ движения медицинского персонала в целях оптимизации использования трудовых ресурсов

Эффективная деятельность заведения здравоохранения, уровень и качество предоставленной им медицинской помощи непосредственно зависят от обеспеченности трудовыми ресурсами и их использования. Поэтому одной из задач руководителя медицинского предприятия должен быть анализ ресурсного потенциала в целя...

03.10.2019 1485 0 1

Кадровый учет.

Можно ли уволить по соглашению сторон работницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Практическая ситуация Сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, хочет уволиться по соглашению сторон. Можно ли ее уволить по такому основанию и нужно ли ее трудоустраивать в таком случае? Сразу отвечаем: можно, не нужно. Поясним, почему. Работодатель имеет прав...

19.09.2019 819 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник отработал неполный месяц и уволился: как начислить ЕСВ?

Согласно части пятой ст. 8 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» в случае если база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который п...

22.08.2019 1010 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отображение даты приема и увольнения работника в форме № 1ДФ

Если место работы работника не менялось (работник наряду со своей основной работой выполняет работу по внутреннему совместительству на том же предприятии), то при отражении в форме № 1ДФ доходов, выплаченных физическому лицу по основному месту работы и по совместительству, графа 6 не заполняется&nbs...

22.08.2019 700 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работодатель уволить работника при достижении пенсионного возраста?

Конституцией Украины закреплен принцип равенства конституционных прав и свобод, в частности трудовых прав граждан, независимо от любых обстоятельств, в том числе и достижения работником пенсионного возраста. В соответствии со статьей 10 Закона Украины «Об основных принципах социальной защиты ...

21.08.2019 1020 0 0

Page №30 | увольнение работника