Работник уволился по соглашению сторон. При внесении записи об увольнении в его трудовую книжку была допущена ошибка: неверно указана дата издания приказа об увольнении. Как исправить эту ошибку в трудовой книжке?
Ответы на вопросы, как исправить ошибки в записях или изменить записи в трудовой книжке, можно найти в разд. 2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения от 29.07.93 г. № 58 (далее – Инструкция № 58).
Назовем основные правила, которые следует соблюдать при исправлении ошибок в трудовой книжке: