Метка: работодатель

Своевременное выявление частного интереса, надлежащее уведомление о нем и воздержание от участия в принятии решений помогают предотвратить коррупционные риски и обеспечивают соблюдение принципов добродетели и беспристрастности.  Больше по теме: Ограничение совместной работы родственников с точ...

Будет ли ответственность работодатель, допустив к работе работника без оформления приказа о принятии на работу?  Больше по теме: Можно ли исправить ошибку в Уведомлении о приеме на работу через длительное время? Прием и увольнение работников, нарушивших правила воинского учета В соответствии ...

Инспекция по вопросам труда и занятости населения Днепровского городского совета напомнила работодателям о порядке сокращения численности или штата работников в период военного положения. Несмотря на упрощение отдельных трудовых процедур, правила увольнения работников по сокращению по-прежнему требу...

При несчастном случае на производстве ответственность за безопасные условия труда несет не только работодатель. Специалисты напомнили, как распределяются обязанности между руководителями, подрядчиками и работниками и какие ошибки чаще всего приводят к производственному травматизму.  Больше по т...

Если работодатель обнаружил, что уведомление о приеме работника в ГНС не было подано или было подано с ошибками, проблему следует устранить как можно быстрее. Специалисты напоминают, какие действия помогут снизить риски штрафов и трудовых споров.  Больше по теме: Уведомление о приеме на работу...

О трудовом договоре с нефиксированным рабочим временем напомнили в Гоструда. Что это такое и когда он используется – читайте в этом материале. Больше по теме: Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем В 2022 году в КЗоТ появился новый формат трудовых отношений – трудовой ...

Об особенностях выплаты компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату напомнили в Гоструда. О чем идет речь – читайте в этом материале. Больше по теме: Исчисляем среднюю зарплату для расчета взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью Средняя зарплата как критерий для...

Работница может получить ежегодный отпуск по окончании отпуска по беременности и родам. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Беременность работницы за границей: действия работодателя Отпуск в связи с беременностью и родами: оформление и перенос В соответствии с ч. 1 ст. 9 Закона от 15.11.1996 № 504...

До 10 июня 2026 года все трудовые книжки должны быть оцифрованы. Оцифровать трудовую книжку может сам работник или работодатель. Больше по теме: Подача сведений о трудовой деятельности через веб-портал ПФУ: пошаговые действия Электронные трудовые книжки – это цифровые аналоги бумажных. Их вне...

Родители ребенка не являются работниками и не могут выйти на работу до окончания такого отпуска. Больше по теме: Отпуск по уходу за ребенком до трех лет: условия предоставления и оформления Может ли бабушка, официально работающая на работе, взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлет...

Что происходит, если не уплатить штраф? Какие последствия ждут нарушителей? Больше по теме: Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации Если в течение 15 дней ТЦК и СП не поступили сведения об уплате или обжаловании штрафа в суде, ТЦК и СП имеет право направить постановление исполнит...

Будет ли ошибкой увольнение работника во время больничного? С ответом на этот вопрос можно ознакомиться в этом материале. Больше по теме: Больничные и декретные для предпринимателей Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетног...

Работник уволился, но из-за своего отсутствия не получил трудовую книжку. Какие последствия могут быть у работодателя и как действовать в такой ситуации – читайте в этом материале. Больше по теме: Может ли работник подать в ПФУ свою бумажную трудовую книжку для оцифровки без участия работодат...

Ознакомьтесь с действиями работников и работодателей в случае массового высвобождения работников из-за реорганизация предприятия. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во время приостановления трудового договора Увольнение работника до истечения двухмесячного срока предупреждени...

Действие студенческого трудового договора регулируется положениями о срочных трудовых договорах и особенностях труда молодежи, а также Законом о высшем образовании. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Студенческий трудовой договор: с кем заключается и как оформляется Студенческий трудовой договор з...