Безосновательные требования работодателя по увольнению могут рассматриваться как мобинг

В соответствии со ст.43 Конституции каждый имеет право на труд, включающий возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или свободно соглашается. Государство создает условия для полного осуществления гражданами права на труд. Гражданам гарантируется защита от незаконно...

Редакция

30.08.2023 28 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как работодателю установить дополнительные льготы и гарантии для работников-волонтеров

Законодательство Украины о труде не предусматривает дополнительных льгот и гарантий для работников, объединяющих работу с волонтерской деятельностью. В то же время работодатель не ограничен в правах установления дополнительных по сравнению с законодательством льгот и гарантий таким работникам. Так...

23.08.2023 62 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Является ли объектом налогообложения ВС разовая нецелевая материальная помощь, оказываемая работникам?

Согласно п.п. 1.2 п. 16 прим. 1 подразд. 10 разд. ХХ «Переходные положения» Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 г. № 2755-VI с изменениями и дополнениями (далее – НКУ) объектом налогообложения военным сбором являются доходы, определенные ст. 163 НКУ, в частности, общий ме...

18.08.2023 44 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Представить отчет по обновленной единой отчетности впервые нужно будет начиная с III квартала 2023 года

Приказом Министерства финансов Украины от 02.03.2023 № 113 «О внесении изменений в приказ Министерства финансов Украины от 13 января 2015 года № 4», зарегистрированном в Министерстве юстиции Украины 20.04.2023 под № 650/39706 (далее – Приказ № 1 вступил в силу с 05.05.2023, внесены...

14.08.2023 331 0 0

Новости законодательства

Законопроект об охране прав работников в случае смены работодателя

Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов рекомендовал Верховной Раде Украины принять во втором чтении и в целом правительственный проект закона о внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины о правопреемстве в трудовых отношениях (регистр. № 8244 от 29.11.2022 г.). Зак...

24.07.2023 93 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нужно ли работодателю проинформировать службу занятости о вакансии для человека с инвалидностью и каким образом это сделать?

Да, должен. В соответствии с п. 2 и п. 6 «Порядка предоставления государственной службе занятости информации, необходимой для организации трудоустройства лиц с инвалидностью», утвержденный Постановлением № 553 от 02 июня 2023 г. и вступивший в силу 9 июня 2023 г., работодатель со дня воз...

03.07.2023 90 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Компенсационные программы для работодателей от службы занятости

Государственная служба занятости предлагает работодателям ряд компенсационных программ по поддержке и развитию бизнеса. Среди них: Программа по предоставлению работодателям компенсаций за трудоустройство зарегистрированных безработных (постановление КМУ от 10 февраля 2023 г. № 124), которое включ...

01.06.2023 125 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какие действия работодателя, если работника вызывают в военкомат

Освобождение от работы (должности) – это временное прекращение исполнения работником трудовых обязанностей с сохранением места работы и должности. Одним из оснований освобождения является повестка изданная военнообязанному. Повестка – это распоряжение территориального центра компл...

24.05.2023 368 0 0

Деловые новости

В каких работниках нуждаются украинские работодатели сегодня и какую зарплату готовы платить? - Госслужба занятости информирует

По состоянию на 11 мая 2023 г. в базе данных Государственной службы занятости зарегистрировано 36 тыс. вакансий. На «Єдиному порталі вакансій», созданном в сентябре прошлого года совместными усилиями Министерства экономики Украины, Государственной службы занятости и ведущих сайтов по пои...

11.05.2023 244 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли в условиях военного положения расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника?

Согласно требованиям статьи 5 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» в период действия военного положения допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности с указанием даты увольнения, которая я...

09.05.2023 20 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

У работника есть несколько неиспользованных отпусков за предыдущие годы. Может ли работодатель предоставить их во время действия военного положения?

Да, может. В период действия военного положения работодатель может отказать работнику в предоставлении неиспользованных дней ежегодного отпуска (статья 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения»). Но это его право, а не обязанность. https://t.m...

28.04.2023 218 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Должен ли сняться с учета плательщик единого взноса – член фермерского хозяйства, если он заключил трудовой договор с работодателем?

Если член фермерского хозяйства, который состоит на учете в качестве плательщика единого взноса, заключил трудовой договор с работодателем, то он должен подать в контролирующий орган заявление о снятии с учета плательщика единого взноса по форме № 7-ЕСВ и сняться с учета в порядке, определенном разд...

26.04.2023 11 0 0

Новости законодательства

С 21 апреля заработал порядок предоставления компенсаций работодателям за создание новых рабочих мест и трудоустройство зарегистрированных безработных

Правительство утвердило порядки предоставления компенсации работодателям части фактических расходов, связанных с уплатой единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за создание новых рабочих мест и за прием на работу официально зарегистрированных безработных. Соответств...

21.04.2023 133 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

При каких обстоятельствах возможно увольнение работника за виновные действия, которые дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя?

Трудовой договор по инициативе собственника или уполномоченного им органа может быть расторгнут в случае виновных действий работника, непосредственно обслуживающего денежные, товарные или культурные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны собственника или упол...

20.04.2023 46 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В каком размере работодатель обязан выплачивать работнику аванс?

Требованиями части третьей статьи 115 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины) определено, что размер заработной платы за первую половину месяца определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организа...

19.04.2023 324 0 0

Новости законодательства

Правительство утвердило порядок предоставления компенсаций работодателям за создание новых рабочих мест и трудоустройство зарегистрированных безработных

19.04.2023 135 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Информация для работодателей, получающих компенсацию затрат на оплату труда за трудоустройство ВПЛ

В Главном управлении ГНС в Черновицкой области разъясняют включает ли ФЛП на общей системе налогообложения в состав дохода сумму компенсации затрат на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещенных лиц в результате проведения боевых действий во время военного положения в Украине, и каким обр...

06.04.2023 34 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какая ответственность работодателя при нарушении сроков выплаты зарплаты при упрощенном режиме регулирования?

Одним из существенных условий трудового договора при упрощенном режиме регулирования трудовых отношений является ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы, предусматривающей определение в трудовом договоре размера компенсации (в процентном отношении к размеру заработн...

05.04.2023 31 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работодатель принуждать или побуждать работника к увольнению?

Нет, не может, принуждение работника к увольнению с работы противозаконно. Эта гарантия обеспечивается методом закрепления целого ряда требований к порядку прекращения трудового контракта. Да, разорвать трудовые отношения можно только при наличии на то законных оснований. Перечень таких оснований за...

04.04.2023 23 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Является ли объектом налогообложения ВС разовая материальная помощь, оказываемая работодателем работникам?

31.03.2023 41 0 0

Page №4 | работодатель