Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Есть ли ответственность за неуплату взноса на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью

Разъяснение
17.02.2026

Какая предусмотрена ответственность за неуплату (несвоевременную уплату) взноса на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – взнос) и неподачу (несвоевременную подачу), подачу не по установленной форме отчетности о начислении взноса?

С 1 января 2026 года введен в действие Закон от 15.01.2025 № 4219-IХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения права лиц с инвалидностью на труд» (далее – Закон № 4219), которым внесены изменения в порядок трудоустройства лиц с инвалидностью, в частности, в Закон от 21.03.1991 № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» (далее – Закон № 875).

При этом на период администрирования налоговыми органами взноса на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – взнос) (с даты начала и до даты прекращения администрирования с одновременной передачей этой функции Пенсионному фонду Украины и его территориальным органам) отдельные нормы Закона № 875 действуют в редакции, определенной Законом № 4219.

В соответствии с пп. 2 ч. 2 разд. ІІ «Заключительные и переходные положения» Закона № 4219 ст. 201 Закона № 875 применяется с учетом следующих особенностей.

В случае несвоевременной или не в полном объеме уплаты взноса, предусмотренного ст. 182 Закона № 875, к плательщику взноса применяются финансовые санкции.

Суммы взноса, несвоевременно начисленные и/или не уплаченные в сроки, установленные Законом № 875 (далее – недоимка), взимаются с начислением пени и с применением штрафов.

На сумму недоимки начисляется пеня из расчета 0,1 % от суммы недоплаты за каждый день просрочки платежа.

Налоговый орган налагает на плательщика взноса штрафы в следующих размерах:

  • за неуплату (неперечисление) или несвоевременную уплату (несвоевременное перечисление) взноса – в размере 7 % своевременно неуплаченных сумм;
  • за доначисление налоговым органом или плательщиком несвоевременно начисленного взноса – в размере 10 % указанной суммы за каждый отчетный период, за который доначислена такая сумма, но не более 50 % суммы доначисленного взноса;
  • за неподачу, несвоевременную подачу, подачу не по установленной форме отчетности о начислении взноса – в размере 10 НМДГ.

Пеня, предусмотренная настоящей статьей, начисляется с первого календарного дня, следующего за днем истечения срока внесения соответствующего платежа, до дня его фактической уплаты (перечисления) включительно.

Срок давности относительно начисления, применения и взысканию сумм недоимки, штрафов и начисленной пени не применяется.

ОИР, категория 101.01

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
16.02.2026
Невыполнение норматива трудоустройства лиц с инвалидностью: суд поддерживает наложение санкций
Законом установлен норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в размере 4 % среднесписочной численности штатных работников списочного состава за год, а если работает от 8 до 25 человек – в количестве одного рабочего места. За невіполнение данного норматива полагается ответст...
16.02.2026
Как СХ онлайн подать заявление на получение компенсации коммунальных услуг за размещение ВПЛ
Подать заявление на получение компенсации жилищно-коммунальных услуг за размещение внутренне перемещенных лиц можно онлайн через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины. Больше по теме: Оплата жилья для ВПЛ: учет и налоги Постановлением КМУ от 27.05.2025 № 616 «Некоторые вопрос...
16.02.2026
Безопасность труда при отключении света: обязательные действия работодателя
Внезапная остановка оборудования, отсутствие освещения и неконтролируемый запуск техники после восстановления питания могут привести к серьезным последствиям. Поэтому работодатель обязан заранее организовать систему безопасности на период обесточений. Детали см. ниже. Больше по теме: Охрана труда: ...
Лучшие материалы