Отзыв из ежегодного отпуска: оформляем правильно

Спецтема «Отпуска: оформление и учет» На предприятии произошло чрезвычайное происшествие, а работник, который может помочь решить проблему, как назло, находится в ежегодном очередном отпуске. Можно ли отозвать его из отпуска, что при этом надо учесть и как это правильно оформить, расскаж...

V Виктория Котович

21.05.2018 2939 0 1

Зарплата и кадры

Работник заболел в период отпуска: как выйти из ситуации

Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Работник, находясь в ежегодном отпуске, заболел и оформил листок нетрудоспособности либо у него заболел ребенок. Как быть в таком случае? Продлевать ежегодный отпуск или переносить, какие документы необходимо оформить, вы узнаете из данной консультац...

21.05.2018 70088 0 6

Ежедневный бухгалтерский обзор

Плательщики единого налога I и II групп имеют право на ежегодный отпуск

Согласно нормам Налогового кодекса Украины, физические лица-предприниматели, плательщики единого налога 1 и 2 группы, которые не используют труд наемных лиц, освобождаются от уплаты единого налога один раз в год на время отпуска в течение одного календарного месяца. Кроме того, не уплачивается един...

18.05.2018 340 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Право на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы

Сохраняется ли право на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы? Ответ: согласно ст. 81 Кодекса законов о труде Украины, по желанию работников, переведенных на работу с одного предприятия, учреждения, организации на другое предприятие, в учреждение, организацию, которые не использ...

16.05.2018 261 0 0

Оплата труда и налоги.

Возможно ли продление отпуска на период больничного по уходу за больным?

Во время пребывания в ежегодном отпуске работник учреждения получил листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком. Можно ли в таком случае перенести или продлить отпуск из-за болезни? Нет, нельзя. Объясним почему. В соответствии со ст. 11 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об ...

26.04.2018 631 0 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

О продолжительности отпуска инвалидов

Согласно ч.1 ст. 6 Закона Украины «Об отпусках» (далее - Закон) ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора. Частью 7 настоящей стат...

20.04.2018 10599 1 1

Зарплата и кадры

Варианты оплаты труда водителя в соответствии со спецификой его работы

Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание Самое главное в этой статье: для водителей могут быть установлены разные варианты оплаты труда на основании общих норм КЗоТа, а также специальных нормативных документов. Предприятие вправе выбрать такую системы оплат...

27.03.2018 3926 0 3

Зарплата и кадры

Каковы правила предоставления дополнительного отпуска чернобыльцам?

Работник предприятия имеет право на дополнительный отпуск для чернобыльцев продолжительностью 16 календарных дней (у него имеется соответствующее удостоверение). У предприятия возникло несколько вопросов, связанных с этим отпуском. Каковы правила и особенности предоставления этого отпуска? Право на...

06.03.2018 6436 0 2

Новости законодательства

О неучете времени проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно

Принят за основу проект Закона "О внесении изменений в Закон Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей" (относительно неучета времени проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно)" (законопроект №5512). Законопроектом предлагается внести изменения в...

28.02.2018 732 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Вопрос отпусков: условия предоставления, оформления, расчет

Право каждого работника на ежегодный отпуск гарантировано законодательством Украины, а соответственно, работник имеет право знать детали оформления ежегодного отпуска, в том числе отпуска «авансом», то есть заранее. Ежегодный отпуск заранее (основной и дополнительный) в полной продолжит...

26.02.2018 886 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

О порядке и условиях предоставления ежегодных отпусков

(изложено на языке оригинала) Право працівників на відпочинок шляхом надання їм відпустки закріплено у статті 45 Конституції України. Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпусткою також регулюються Законом України "Про відпустки", Кодексом закон...

05.02.2018 597 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Корректировка зарплаты для исчисления средней зарплаты при начислении средств за время ежегодного отпуска

Согласно п. 10 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995р. № 100 (далее - Порядок) предусмотрено, что в случаях повышения тарифных ставок и должностных окладов на предприятии, в учреждении, организации в соответствии с актами з...

16.01.2018 290 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работник брать отпуск по 1-2 дня исключительно в рабочие дни?

Может, если работодатель согласен так поделить отпуск. По просьбе работника ежегодный отпуск можно разделить на части любой продолжительности. Основная непрерывная часть отпуска - минимум 14 календарных дней (ч. 1 ст. 12 Закона об отпусках). Продолжительность отпусков рассчитывают в календарных дня...

16.01.2018 4698 1 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сколько ежегодных отпусков может взять работник в течение рабочего года?

Ежегодные отпуска (ч. 1 ст. 4 Закона об отпусках): основная; дополнительная за работу с вредными и тяжелыми условиями труда; дополнительная за особый характер труда (за ненормированный рабочий день, за работу с компьютером и т.п.); &...

16.01.2018 542 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли издать приказ о разделении ежегодных отпусков на части из-за производственной необходимости?

Нет. Такой приказ противоречит двум нормам Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР (ч. 1 ст. 12): делить ежегодный отпуск можно по просьбе работника; в случае деления ежегодного отпуска одна непрерывная часть должна быть минимум 14 к. д. Итак, ...

16.01.2018 395 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обязательно ли выдавать за две недели приказ о ежегодный отпуск?

Нет, если за две недели до отпуска ознакомите работника с уведомлением о дате ее начала, предусмотренную графиком отпусков. Работник и работодатель согласовывают конкретные периоды предоставления ежегодных отпусков по графику. Работодатель должен письменно уведомить работника о дате начала отпуска ...

16.01.2018 509 0 0

Зарплата и кадры

Составляем график отпусков

График отпусков составляется, как правило, в конце года. Многие работодатели интересуются, а нужен ли вообще такой документ и можно ли без него обойтись. Из консультации вы узнаете, обязательно ли иметь график отпусков на предприятии/физлицу-предпринимателю, в какой форме он составляется, кто из раб...

26.12.2017 4761 0 6

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нюансы компенсации неиспользованных дней отпуска

Работник предприятия несколько лет подряд НЕ использовал свою ежегодный отпуск полностью, то есть находился в отпуске менее чем 24 календарных дней и у него накопилось более 60 дней отпуска. Можно ли ему выплатить денежную компенсацию за эти дни отпуска? Статьей 11 Закона Украины "Об отпусках" (дал...

26.09.2017 586 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда может быть перенесен ежегодный отпуск

Гражданам, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у физического лица, предоставляются ежегодные (основные и дополнительные) отпуска с...

22.08.2017 406 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

ГФС о выплате помощи госслужащему во время отпуска

Минсоцполитики в письме от 07.07.2017 г. №1819/0/101-17/281 напомнил, что госслужащим предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней, если законом не предусмотрен более длительный отпуск, с выплатой денежной помощи в размере среднемесячной заработной платы. В случае перевод...

15.08.2017 187 0 0

Page №24 | ежегодный отпуск