Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: дискриминация
О дискриминации на рабочем месте
Дискриминация на рабочем месте – это неравное отношение к работнику из-за возраста, пола, расы, религии, инвалидности или других признаков, не связанных с профессиональными способностями. Она запрещена Кодексом законов о труде Украины (КЗоТ), проявляется в отказах в найме, неравной оплате или ...
14.05.2026
Гибкий график как один из инструментов безбарьерного труда
Гибкий график работы – не исключение и не привилегия. Это инструмент равных возможностей, предусмотренный государственной политикой безбарьерности. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Гибкий режим рабочего времени: условия установления и образцы оформления
Что общего между гибким и инди...
Разъяснение
13.04.2026
Дискриминация по признаку пола: что предусматривает новый Порядок
Утвержденный Порядок определяет четкий механизм рассмотрения обращений, взаимодействия ответственных органов и информации о результатах их обработки. Объясняем, что это значит на практике.
Больше по теме:
Моббинг – новое основание для проверки работодателей во время войны
Равенство прав женщи...
04.03.2026
Усилены военная дисциплина и в службе гражданской защиты: закон
Дисциплина в армии и службе гражданской защиты: Верховная Рада приняла Закон. Что подразумевает документ?
Больше по теме:
Оформление по совместительству военнослужащей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Верховная Рада приняла Закон, усовершенствующий механизмы обеспечения военной дисциплин...
26.02.2026
В Украине утвержден Порядок реагирования на случаи дискриминации по признаку пола
Новый порядок поможет предотвращать дискриминацию и насилие по признаку пола, оперативно реагировать на такие случаи и обеспечить надлежащую защиту пострадавших.
Больше по теме:
Моббинг – новое основание для проверки работодателей во время войны
Кабмин на очередном заседании принял решение, к...
20.02.2026
Что не считается дискриминацией по признаку пола
Не считаются дискриминацией по признаку пола: специальная защита женщин во время беременности, родов и грудного вскармливания ребенка; обязательная срочная военная служба для мужчин, предусмотренная законом; разница в пенсионном возрасте для женщин и мужчин, предусмотренная законом; особые требовани...
Разъяснение
11.12.2025
Что является дискриминацией по признаку пола и каковы ее проявления
Если вы пострадали от дискриминации или являетесь ее свидетелем – не оставляйте это без реагирования. Закон стоит на защите вашего достоинства, а государство гарантирует эффективные механизмы защиты каждого, кто пострадал от дискриминационных проявлений.
Равенство прав женщин и мужчин – ...
Разъяснение
14.11.2025
Может ли работодатель отказать курильщику в принятии на работу
При приеме на работу кандидат на должность не должен курить. Может ли работодатель отказать в принятии на работу на том основании, что кандидат курит?
Больше по теме:
Можно ли исправить ошибку в Уведомлении о приеме на работу через длительное время?
Приказ о приеме на работу с испытательным сроком...
Разъяснение
19.08.2025
Педагоги против дискриминации в оплате труда
20 ноября 2024 состоялось заседание Президиума ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины, на котором были обсуждены вопросы финансирования педагогов в Государственном бюджете на 2025 год.
Президиум ЦК Профсоюза направил обращение в Кабинет Министров Украины, Председателя Верховной Рады Ук...
26.11.2024
Гоструда о недопущении дискриминации по возрасту на рынке труда
Дискриминация по возрасту (эйджизм) на рынке труда получила такое распространение, что по масштабам приближается к гендерному неравенству.
Пожилые работники часто встают перед трудностями в области труда и занятий из-за предрассудков относительно их способности и готовности учиться, тенденции прене...
16.08.2024
Какие существуют особенности использования труда женщин в трудовом законодательстве
Действующее законодательство Украины запрещает любую дискриминацию в сфере труда, в частности, нарушение принципа равенства прав и возможностей, прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от пола, в том числе. Статьей 6 Закона от 08.09.2005 № 2866-IV «Об обеспечении равных ...
Важно
15.08.2024
Что делать пострадавшим от дискриминации по признаку пола
Дискриминация по признаку пола – ситуация, при которой лицо и/или группа лиц по признакам пола, которые были, являются и могут быть действительными или допущенными, подвергается ограничению в признании, реализации или пользовании правами и свободами или привилегиями в любой форме, установленно...
Разъяснение
01.07.2024
Работодатель требует давать объяснения по поводу опоздания на работу. Является ли это мобингом?
Нет. Требования работодателя относительно надлежащего выполнения работником трудовых обязанностей, смена рабочего места, должности работника или размера оплаты труда в порядке, установленном законодательством, коллективным или трудовым договором, не считаются мобингом (травкой).
Требование о предос...
22.11.2023
Дискриминация по семейному положению или семейным обязанностям недопустима
Северо-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда констатирует, что в социально-трудовых отношениях дискриминация в отношении женщин более многосторонняя, чем в отношении мужчин. Это связано с тем, что рынок оплачиваемого труда формировался с расчетом на мужчин как...
10.10.2023
Работодатель требует давать объяснения по поводу опоздания на работу. Является ли это мобингом?
Нет. Требования работодателя относительно надлежащего выполнения работником трудовых обязанностей, смена рабочего места, должности работника или размера оплаты труда в порядке, установленном законодательством, коллективным или трудовым договором, не считаются мобингом (травкой).
Требование о предос...
30.08.2023
Разновидности мобинга
Согласно требованиям Кодекса законов о труде Украины, работники имеют право на здоровые и безопасные условия труда, на достойное отношение со стороны работодателя, других работников.
Согласно требованиям Закона Украины "Об основах противодействия и предотвращении дискриминации в Украине" притеснение...
28.08.2023
Формы дискриминации, связанные с ВИЧ
Дискриминация в области труда и занятий может принимать различные формы, но обычно имеет место в трех ситуациях:
в процессе трудоустройства;
в ходе трудовой деятельности (относительно условий занятости);
при несправедливом увольнении (в том числе при вынужденном увольнении по собственному желан...
25.08.2023
