Дискриминация по признаку пола – ситуация, при которой лицо и/или группа лиц по признакам пола, которые были, являются и могут быть действительными или допущенными, подвергается ограничению в признании, реализации или пользовании правами и свободами или привилегиями в любой форме, установленной Законом от 06.09.2012 № 5207-VI «Об основах предотвращения и противодействия дискриминации в Украине», кроме случаев, когда такие ограничения или привилегии имеют правомерную объективно обоснованную цель, способы достижения которой являются должными и необходимыми.
Дискриминация по признаку пола запрещается Законом от 08.09.2005 № 2866-IV «Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин»
Пострадавший человек должен подать жалобу или заявление непосредственному руководителю или, при необходимости, руководителю высшего уровня. В уведомлении о совершении противоправных действий следует указать информацию о времени, месте, обстоятельствах, наличии свидетелей и лице, совершившем действия.
Руководителем должно быть возбуждено дисциплинарное производство путем издания соответствующего приказа (распоряжения) и создана дисциплинарная комиссия по рассмотрению дисциплинарных дел для осуществления дисциплинарного производства с целью определения степени вины, характера и тяжести совершенного дисциплинарного проступка.
По результатам рассмотрения дисциплинарного дела, руководитель может привлечь виновное лицо к дисциплинарной ответственности.
Лицо, считающее, что оно пострадало от дискриминации по признаку пола, имеет право:
Лица, виновные в нарушении требований законодательства об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин, несут:
Координационный центр по оказанию юридической помощи
Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm