Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Пять статусов электронного больничного: о чем следует помнить

Разъяснение
05.08.2026

Сформированный листок нетрудоспособности поступает в кабинет застрахованного лица и кабинет страхователя, с которыми застрахованное лицо находится в трудовых отношениях, на веб-портале электронных услуг ПФУ.

Листок нетрудоспособности в Электронном реестре листков нетрудоспособности может иметь следующие статусы:

1. «Закрытый» – это статус, который листок нетрудоспособности приобретает с момента своего формирования в Электронном реестре.

2. «Готово к оплате» – это статус, который листок нетрудоспособности приобретает через семь дней:

  • с даты закрытия листка нетрудоспособности для больничных по временной нетрудоспособности;
  • с даты открытия листка нетрудоспособности для больничных по беременности и родам.

Этот статус указывает, что страхователь может работать с листком нетрудоспособности для начисления средств. Когда такой статус появится, работодатель должен сформировать на веб-портале электронных услуг ПФУ заявление-расчет на финансирование соответствующего вида пособия и отправить его в Фонд для дальнейшей обработки.

3. «Оплаченный» – статус, указывающий на то, что работодателю ПФУ на специальный счет для зачисления страховых выплат направлены денежные средства для осуществления соответствующих выплат застрахованному лицу. После получения этих средств от Фонда работодатель выплачивает их застрахованному лицу.

4. «Ошибочно сформированный» – статус может получить листок нетрудоспособности, если медицинское заключение, на основании которого он был сформирован, создано с ошибками. В таком случае врач в течение семи дней создает при необходимости корректное медицинское заключение, на основании которого будет создан новый листок нетрудоспособности. А предыдущий, с неточными или некорректными данными, получит статус «Ошибочно сформированный». Выплаты по таким листкам нетрудоспособности не проводятся.

5. «Недействительный». Такой статус имеет листок нетрудоспособности, созданный на основании медицинского заключения по другой категории, период нетрудоспособности по которому не выходит за пределы периода нетрудоспособности по ранее созданному больничному (т. е. в этот же период нетрудоспособности в Электронном реестре листков нетрудоспособности существует листок нетрудоспособности по другой причине нетрудоспособности, сокращающий его в соответствии с правилами сокращения). Относительно такого больничного не нужно предпринимать никаких действий.

ГУ ПФУ в Харьковской области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
20.07.2026
Минюст обновил унифицированные формы типовых документов для юрлиц
Министерство юстиции утвердило примерные формы и описания унифицированных документов, которые создаются во время деятельности юридических лиц.  Больше по теме: Правила делопроизводства: изменения в электронном документообороте и другие новации Изменения в Правилах делопроизводства и архивного...
06.07.2026
Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу
Минэкономики утвердило Критерии определения предприятий, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики. Больше по теме: Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в целях бронирования Работников каких категорий зачисляют в «квоту» н...
Новое
14.09.2026
Медицинская справка водителя: что следует знать и когда она нужна
Медицинская справка о пригодности к управлению транспортным средством – необходимый документ для кандидатов в водители, сдающих теоретические и практические экзамены в сервисном центре МВД. Больше по теме: Новые требования к проведению медицинских осмотров работников Медицинские осмотры води...
11.09.2026
Законные способы увольнения при отсутствии связи с работодателем во время военного положения
Инспекция труда информирует об обязанности работодателя поддерживать постоянную коммуникацию с работниками и законные способы увольнения при отсутствии связи с работодателем во время военного положения. Больше по теме: Увольнение совместителя в случае приема основного работника: возможно ли Прием ...
11.09.2026
Можно ли установить одинаковую фиксированную сумму оплаты времени простоя для всех работников
Рассмотрим вопросы относительно соответствия законодательству установления работодателем одинаковой фиксированной суммы оплаты времени простоя для всех работников независимо от размера их должностных окладов; основные гарантии оплаты времени простоя, правовые основания принятия работодателем ре...
Лучшие материалы