Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Новости | Работодателям.

Можно ли 70 дней отпуска по беременности перенести после родов

Разъяснение
12.08.2026
0 0 33

Больше по теме:

Беременность работницы за границей: действия работодателя

Отпуск в связи с беременностью и родами: оформление и перенос

На основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам длительностью:

  • до родов – 70 календарных дней;
  • после родов – 56 календарных дней (70 календарных дней – в случае рождения двух и более детей и в случае усложнения родов), начиная со дня родов.

Согласно ст. 17 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» по желанию женщины и при отсутствии медицинских противопоказаний часть отпуска продолжительностью 70 календарных дней, предусмотренная до родов, может быть перенесена и использована женщиной частично или полностью после родов, начиная с их дня.

При этом общая продолжительность отпуска не может превышать суммарно 126 календарных дней (140 календарных дней – при рождении двух и более детей и при осложнении родов).

Юго-Восточное МУ Гоструда

Другие темы:
реализация работодатель законодательство работа Отпуска работник отпуск в связи с беременностью и родами деление отпуска новации кадровая работа
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
20.07.2026
Минюст обновил унифицированные формы типовых документов для юрлиц
Министерство юстиции утвердило примерные формы и описания унифицированных документов, которые создаются во время деятельности юридических лиц.  Больше по теме: Правила делопроизводства: изменения в электронном документообороте и другие новации Изменения в Правилах делопроизводства и архивного...
06.07.2026
Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу
Минэкономики утвердило Критерии определения предприятий, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики. Больше по теме: Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в целях бронирования Работников каких категорий зачисляют в «квоту» н...
Новое
10.09.2026
Работодателям придется пересмотреть системы оплаты труда: что изменит Трудовой кодекс
Зарплата по новым правилам: что может измениться с принятием нового Трудового кодекса? Больше по теме: Индексация зарплаты и стипендий в сентябре-2026 Оплата труда в Украине может измениться с принятием нового Трудового кодекса. Вместо отдельного Закона «Об оплате труда» ключевые правил...
10.09.2026
Нефиксированное рабочее время: что предлагает Трудовой кодекс
Нефиксированное рабочее время: разбираемся, что изменится для работников и работодателей по новому Трудовому кодексу? Больше по теме: Нефиксированное рабочее время: условия применения, оплата и учет Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем Нефиксированное рабочее время остается в трудов...
10.09.2026
Учебные отпуска: как меняется продолжительность на третьем курсе
Сотрудница учится заочно в университете и получает в связи с этим дополнительные отпуска. Должна ли измениться их продолжительность после перехода на третий курс? Больше по теме: Учебные отпуска: предоставление и оформление в мирное и военное время Обязательно ли предоставлять оплачиваемый учебный...
Лучшие материалы
Новости | Ежедневный бухгалтерский обзор
20 ключевых новостей недели (31.08.2026–04.09.2026)
Самые интересные новости минувшей недели Для расчета норматива трудоустройства расширен перечень должностей, которые не учитываются Предлагают расширить перечень работников, которых запрещено увольнять Производственная практика студентов: Кабмин изменил правила Верховная Рада получила обновленный...
Новое
0 0 18
08.09.2026
Новости | Ежедневный бухгалтерский обзор
20 ключевых новостей недели (24.08.2026–28.08.2026)
Самые интересные новости минувшей недели Обновлен перечень ВОТ и территорий боевых действий: приказ от 16.07.2026 № 1389 Обновлены показатели средней зарплаты за 2026 год, которая учитывается для исчисления пенсии Усиление контроля за оборотом спирта и горючего: очередной законопроект Алгоритм де...
0 0 28
01.09.2026
Новости | Ежедневный бухгалтерский обзор
20 ключевых новостей недели (17.08.2026–21.08.2026)
Самые интересные новости минувшей недели Предлагают внести изменения в законодательство по вопросам охраны труда Обязан ли работодатель сообщить работникам о повышении заработной платы С 26 августа меняются сертификаты КЭП: действия пользователей Для предприятий утверждена новая форма № 1-підприє...
0 0 32
25.08.2026