Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Стипендия превышает предельный размер: как отразить в приложении 4ДФ к Расчету

Разъяснение
07.09.2026

По какому признаку в приложении 4ДФ к Расчету ЮЛ отражается сумма стипендии (включая сумму ее индексации), которая выплачивается ученику, студенту, курсанту военных учебных заведений, ординатору, аспиранту или адъюнкту, в том числе та, которая превышает установленный предельный размер?

В соответствии с положениями ст. 53 Закона от 05.09.2017 № 2145-VІІІ «Об образовании» соискатели образования – воспитанники, учащиеся, студенты, курсанты, слушатели, стажеры, аспиранты (адъюнкты), другие лица, которые получают образование по любому виду и форме получения образования, имеют, в частности, гарантированное государством право на обеспечение стипендиями в порядке, установленном Кабмином.

Порядок назначения и выплаты стипендий утвержден постановлением КМУ от 12.07.2004 № 882 «Вопросы стипендиального обеспечения» (далее – Порядок).

Пунктами 1, 2 Порядка определен круг лиц, которые обучаются в учебных заведениях или научных учреждениях по государственному (региональному) заказу за счет средств общего фонда государственного (соответствующего местного) бюджета и, соответственно, круг лиц, обучающихся за средства физических и юридических лиц, которым стипендии могут выплачиваться за счет средств таких лиц, если это предусмотрено условиями заключенного договора между учебным заведением и физическим или юридическим лицом, который заказывает платную услугу для себя или другого лица, принимая на себя финансовые обязательства по его оплате.

Налогообложение доходов физических лиц регламентируется разд. IV Налогового кодекса Украины (далее – НКУ), в соответствии с пп. 163.1.1 которого объектом налогообложения резидента является общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход.

Согласно пп. 165.1.26 НКУ в состав в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика не включается сумма стипендии (включая сумму ее индексации, начисленную в соответствии с законом), которая выплачивается ученику, студенту, курсанту военных учебных заведений, ординатору, аспиранту или адъюнкту, но не выше суммы, указанной в абзаце первом пп. 169.4.1 НКУ (сумма, равная размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн) (в 2026 году – 4 660 грн (3 328 грн х 1,4)). Сумма превышения при ее наличии подлежит налогообложению при ее начислении (выплате) по ставке, определенной п. 167.1 НКУ.

Приказом Минфина от 13.01.2015 № 4 утверждены форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса для налоговых агентов, кроме физических лиц – предпринимателей и/или лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность (далее – Расчет ЮЛ), и Порядок заполнения и представления налоговыми агентами Налоговых расчетов сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее – Порядок).

Справочником признаков доходов физических лиц, приведенным в приложении 2 к Порядку, сумма стипендии (включая сумму ее индексации, начисленную в соответствии с законом), которая выплачивается из бюджета ученику, студенту, курсанту военных учебных заведений, ординатору, аспиранту или адъюнкту (пп. 165.1.26 НКУ) отражается в приложении 4ДФ к Расчету ЮЛ под признаком дохода «150».

Учитывая изложенное, сумма стипендии (включая сумму ее индексации), которая выплачивается ученику, студенту, курсанту военных учебных заведений, ординатору, аспиранту или адъюнкту, в том числе та, которая превышает установленный предельный размер, отражается в приложении 4ДФ к Расчету ЮЛ под признаком дохода «150».

ОИР, категория 103.25

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
20.07.2026
Минюст обновил унифицированные формы типовых документов для юрлиц
Министерство юстиции утвердило примерные формы и описания унифицированных документов, которые создаются во время деятельности юридических лиц.  Больше по теме: Правила делопроизводства: изменения в электронном документообороте и другие новации Изменения в Правилах делопроизводства и архивного...
Новое
07.09.2026
Выходное пособие при увольнении: как отразить в приложениях 4ДФ и ФІЗ-4ДФ
Сумма выходного пособия, начисленного при увольнении наемного работника, отражается в приложении 4ДФ к Расчету ЮЛ или приложении ФІЗ-4ДФ к Расчету ФЛП/НПД под признаком дохода «127». Детальнее см. ниже. Больше по теме: Работнику при увольнении выплатили наличность с округлением в большу...
07.09.2026
Общее собрание не устанавливает зарплату директору ООО, но выходное пособие выплатить обязано: Верховный Суд
Отсутствие решения общего собрания участников общества об установлении должностного оклада директора не лишает его права на выходное пособие. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Офис в квартире директора: нужно ли оформлять договор аренды или ссуды? Директор оплатил услуги в выходной день: каковы ...
07.09.2026
Какие права и гарантии защищают работающих родителей в Украине
Знание своих трудовых прав помогает не только эффективно защитить личные интересы и интересы семьи, но и выстроить здоровые, прозрачные и цивилизованные отношения с работодателем. Больше по теме: Как подтвердить право на денежную компенсацию отпуска на детей работницы, если отец детей мобилизован? ...
Лучшие материалы