Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Новости | Ежедневный бухгалтерский обзор

Отказ от работы из-за изменения условий: будет ли выходное пособие

Разъяснение
06.05.2026
0 0 52

Больше по теме:

Что считается изменением существенных условий труда

Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда

Собственник магазина сообщил работникам об изменении режима работы. Одну из работниц новый режим не устраивал, поэтому она решила уволиться. Правомерны ли были действия работодателя?

В соответствии со ст. 32 КЗоТ изменение режима работы считается изменением существенных условий труда. В мирное время работодатель обязан предупредить работника о таком изменении не позднее чем за 2 месяца. Однако в настоящее время действует Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». Статья 3 настоящего Закона предусматривает, что работодатель должен уведомить работника об изменении существенных условий труда не позднее, нежели такие условия будут внедрены. Если работник не согласен работать в новых условиях, трудовой договор может быть прекращен на основании п. 6 ст. 36 КЗоТ. В таком случае работник получает выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Юго-Восточное МУ Гоструда

Другие темы:
договор кадры социальная защита законодательство военное положение изменение условий договора выплата пособия выходное пособие Трудовые отношения увольнение работника существенные условия
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
20.07.2026
Минюст обновил унифицированные формы типовых документов для юрлиц
Министерство юстиции утвердило примерные формы и описания унифицированных документов, которые создаются во время деятельности юридических лиц.  Больше по теме: Правила делопроизводства: изменения в электронном документообороте и другие новации Изменения в Правилах делопроизводства и архивного...
06.07.2026
Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу
Минэкономики утвердило Критерии определения предприятий, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики. Больше по теме: Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в целях бронирования Работников каких категорий зачисляют в «квоту» н...
Новое
15.09.2026
Когда возмещение за поврежденный товар при транспортировке облагается налогами
Если стоимость товара возмещает перевозчик по претензии в связи с потерей или повреждением груза, такая компенсация не считается страховым возмещением. В этом случае сумма возмещения должна быть включена в доход физлица-предпринимателя – плательщика единого налога с соответствующим налогооблож...
15.09.2026
Ограничивается ли подача Уведомления о рисковости плательщика
Налогоплательщик не ограничен в количестве раз для подачи Уведомления на рассмотрение комиссии регионального уровня в случае, если он не воспользовался процедурой административного обжалования. Детальнее см. ниже. Больше по теме: НН: регистрация в ЕРНН, блокировка, штрафы В Главном управлении ГНС в...
15.09.2026
Каковы идентификаторы при подаче декларации с типом «Довідково» ФЛП – единщиками первой – третьей групп
Декларация с типом «Довідково» в электронной форме подается по идентификатору формы F0103407 плательщиками единого налога первой и второй групп и по идентификатору формы F0103309 плательщиками единого налога третьей группы. Детальнее см. ниже.   Больше по теме: Опасные о...
Лучшие материалы
Новости | Ежедневный бухгалтерский обзор
20 ключевых новостей недели (07.09.2026–11.09.2026)
Самые интересные новости минувшей недели Что действительно предлагает новый Трудовой кодекс: комментарий профсоюзов ГНС утвердила крупнейший перечень «Клуба белого бизнеса» В Украине предлагают предоставлять отсрочку для возвращающихся граждан Налогообложение международных посылок: Ка...
Новое
0 0 8
15.09.2026
Новости | Ежедневный бухгалтерский обзор
ГНС отвечает на вопросы по практическим ситуациям: письмо от 10.09.2026
ГНС по запросу Комитета ВРУ по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики предоставила ответы относительно применения отдельных норм налогового законодательства Украины. Больше по теме: ГНС отвечает на вопросы по практическим ситуациям: письмо от 03.09.2026 ГНС отвечает на вопросы по практ...
Внимание!
0 0 33
14.09.2026
Новости | Ежедневный бухгалтерский обзор
20 ключевых новостей недели (31.08.2026–04.09.2026)
Самые интересные новости минувшей недели Для расчета норматива трудоустройства расширен перечень должностей, которые не учитываются Предлагают расширить перечень работников, которых запрещено увольнять Производственная практика студентов: Кабмин изменил правила Верховная Рада получила обновленный...
Новое
0 0 23
08.09.2026