Что считается изменением существенных условий труда

01.08.2024 196 0 0

Термин «изменение существенных условий труда» используется в ст. 32 КЗоТ, но четкого его определения непосредственно в нормативных актах нет. Поэтому далее в статье рассмотрим:

что подразумевается под изменением существенных условий труда;
когда можно изменять существенные условия труда;
как оформляется изменение существенных условий труда.

Полная версия доступна только подписчикам