Больше по теме:
Во время прохождения военной службы работница узнала, что она уволена по инициативе работодателя в связи с сокращением штата.
В ходе проверки Гоструда установлено, что увольнение по инициативе работодателя произошло во время увольнения работницы от работы в связи с исполнением государственной обязанности – прохождением военной службы.
Такие действия нарушают гарантии, предусмотренные ч. 3 ст. 119 КЗоТ, согласно которой за работником, призванным на военную службу, сохраняются место работы и должность.
Гоструда