Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Когда работник с нефиксированным рабочим временем может отказаться от выполнения работ

Разъяснение
04.11.2025

В каком случае работник, выполняющий работу на основании трудового договора с нефиксированным рабочим временем, может отказаться от ее выполнения?

В соответствии со ст. 211 КЗоТ количество базовых часов, во время которых от работника могут потребовать работать, не может превышать 40 часов в неделю, а количество базовых дней – 6 дней в неделю. Работник имеет право отказаться от выполнения работы, если работодатель требует выполнять ее за пределами базовых дней и часов, или если ему сообщили о наличии работы с нарушением минимальных сроков, определенных трудовым договором с нефиксированным рабочим временем. Отказ работника от выполнения работы в базовые дни и часы является основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности, кроме случаев отказа в связи с временной нетрудоспособностью или исполнением государственных или общественных обязанностей, а также уведомлением работодателем работника о наличии работы с нарушением минимальных сроков, определенных трудовым договором с нефиксированным рабочим временем.

Юго-Восточное МУ Гоструда

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
Новое
26.01.2026
Необходимо ли подавать заявление по форме № 1-ЄСВ для ФЛП, который планирует одновременно осуществлять независимую профессиональную деятельность,
Необходимо подавать заявление по форме № 1-ЄСВ с пометкой «Зміни» вместе с копией документа, подтверждающего право физического лица на ведение независимой профессиональной деятельности. Больше по теме: Как декларировать доходы от независимой профессиональной деятельности Независимая пр...
26.01.2026
Особенности предоставления пособия по беременности и родам для трудоустроенных женщин
Рассмотрим особенности предоставления пособия по беременности и родам для женщин, застрахованных в системе общеобязательного государственного социального страхования. Больше по теме: Беременность работницы за границей: действия работодателя Отпуск в связи с беременностью и родами: оформление ...
26.01.2026
Как определить способ компенсации за работу в выходной день
Работа в выходные дни должна компенсироваться, как и в мирное время, по соглашению сторон, предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере в соответствии со ст. 107 КЗоТ. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Компенсация сверхурочных работ в период действия военного положени...
Лучшие материалы