Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Когда работник с нефиксированным рабочим временем может отказаться от выполнения работ

Разъяснение
04.11.2025

В каком случае работник, выполняющий работу на основании трудового договора с нефиксированным рабочим временем, может отказаться от ее выполнения?

В соответствии со ст. 211 КЗоТ количество базовых часов, во время которых от работника могут потребовать работать, не может превышать 40 часов в неделю, а количество базовых дней – 6 дней в неделю. Работник имеет право отказаться от выполнения работы, если работодатель требует выполнять ее за пределами базовых дней и часов, или если ему сообщили о наличии работы с нарушением минимальных сроков, определенных трудовым договором с нефиксированным рабочим временем. Отказ работника от выполнения работы в базовые дни и часы является основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности, кроме случаев отказа в связи с временной нетрудоспособностью или исполнением государственных или общественных обязанностей, а также уведомлением работодателем работника о наличии работы с нарушением минимальных сроков, определенных трудовым договором с нефиксированным рабочим временем.

Юго-Восточное МУ Гоструда

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
05.08.2026
Особенности проверок СХ при ликвидации, реорганизации и банкротстве
Цель проверки СХ – обеспечить полное и своевременное погашение налоговых обязательств до момента окончательного прекращения деятельности. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Ликвидация фермерского хозяйства путем банкротства Ликвидация в связи с банкротством: правовые аспекты Главное управле...
05.08.2026
Каков признак дохода в приложении 4ДФ при налогообложении страховых взносов за гиг-специалиста
Сумма страховых взносов, уплаченная резидентом Дія Сіті, включается в его общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход и облагается НДФЛ по ставке 18 % и военным сбором по ставке 5 %. В приложении 4ДФ к Расчету отражается вся сумма страхового взноса по признаку дохода «204». Детальнее...
05.08.2026
Как заполнить Заявление по форме № 20-ОПП при изменении назначения объекта налогообложения
Покажем заполнение формы № 20-ОПП в случае изменения сведений об объекте налогообложения. Больше по теме: Подача формы № 20-ОПП в случае аренды помещений Как отразить в форме № 20-ОПП эмфитевзис, постоянное пользование, сервитут и субаренду земли Подаем форму № 20-ОПП по земельным участкам: ...
Лучшие материалы