Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Лишится ли агропредприятие статуса критически важного для бронирования, если оно не соответствует новым критериям?

25.08.2026

Практическая ситуация

Предприятие имеет в обработке 950 га земли и является критически важным согласно критериям, установленным Приказом № 28003. Однако в соответствии с изменениями нужно иметь в пользовании не менее 1 000 га. Утратит ли предприятие статус критически важного после 01.09.2026?

Да, предприятие утратит статус критически важного. Но выход есть.

Действительно, согласно п. 4 Критериев определения предприятий, учреждений и организаций имеющими важное значение для отраслей национальной экономики, утвержденных приказом Минэкономики, окружающей среды и сельского хозяйства от 18.12.2024 № 28003 (далее – Критерии № 28003), один из критериев для признания предприятия агропромышленного комплекса критически важным в целях бронирования – обработка им угодий сельхозназначения на площади не менее 500 га для осуществления сельхоздеятельности или обработка угодий многолетних насаждений на площади не менее 50 га для производства продукции плодовых, которые находятся на балансе предприятия.

Однако с 03.07.2026 действуют новые Критерии определения предприятий, учреждений и организаций имеющими важное значение для отраслей национальной экономики, утвержденные приказом Минэкономики, окружающей среды и сельского хозяйства от 24.06.2026 № 6954 (далее – Приказ № 6954). В этих Критериях уже другое условие для получения статуса критически важного – агропредприятие должно осуществлять обработку угодий сельхозназначения на площади не менее 1 000 га для осуществления сельхоздеятельности или угодий многолетних насаждений на площади не менее 50 га для производства продукции плодовых, которые находятся на балансе предприятия.

Согласно п. 2 постановления КМУ от 30.05.2026 № 692 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время» все решения об определении предприятий критически важными, которые действовали на 02.06.2026, сохраняют свое действие в течение срока, на который они приняты, но не больше, чем до 01.09.2026.

То есть, в такой ситуации агропредприятие утратит статус критически важного 31.08.2026, а его работники – бронирование.

Однако предприятие может подать документы для признания его критически важным, если оно подпадает под другие два критерия согласно Приказу № 6954.

Кроме того, для получения статуса критически важного агропредприятие может обратиться в свою областную военную администрацию, где критерии не такие значительные. Например, в критериях Киевской ОВА есть такое основание для получения статуса: предприятие осуществляет на территории Киевской области обработку сельскохозяйственных угодий площадью не менее: 15 га – для выращивания плодовых и/или ягодных культур; 25 га – для выращивания овощных культур; 50 га –для выращивания других сельскохозяйственных культур. Подобные условия есть и в других региональных критериях (перечень региональных распоряжений см. статью «Отраслевые и региональные критерии для признания предприятий критически важными в целях бронирования работников».

Обращаем внимание: для того чтобы работники не утратили бронирование, предприятию стоит успеть подать документы для получения статуса критически важного до 01.09.2026. Можно и после этой даты, но некоторое время у работников не будет отсрочки.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
21.08.2026
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования. Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года? После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &md...
19.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
18.08.2026
Проверка действительности военно-учетного документа: действия работодателя
Нужно ли работодателю проверять военно-учетный документ при приеме работника? В статье рассмотрим, как лицо, ответственное за ведение воинского учета на предприятии, может проверить актуальность военно-учетных документов военнообязанных работников. Каким должен быть военно-учетный документ работни...
Популярное
19.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
29.07.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 2 августа 2026 года по 31 октября 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
28.07.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
Новое
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію. Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»? Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный функц...
21.08.2026
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования. Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года? После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &md...
20.08.2026
Отраслевые и региональные критерии для признания предприятий критически важными в целях бронирования работников
Для признания критически важным предприятие должно отвечать отраслевым или региональным критериям. Из статьи вы узнаете, какими распорядительными документами установлены такие критерии. В статье приведен перечень государственных органов и их распорядительных документов, которыми утверждены: отрас...
Лучшие материалы