Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Кадровик | Режим работы и рабочее время

Учет рабочего времени: порядок ведения, виды и способы

Новое
26.11.2025
0 0 11

В статье расскажем об обязанности работодателя вести учет рабочего времени работников, способах и формах ведения такого учета.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Другие темы:
кадры бухучет рабочее время работодатель оплата труда военное положение работник работодатель суммированный учет рабочего времени Трудовые отношения условия труда учет рабочего времени условия оплаты труда
Содержание
Статьи по теме
26.11.2025
Ненормированный рабочий день: условия, порядок установления и льготы
В статье расскажем, как установить ненормированный рабочий день и на какие льготы имеют право работники, работающие в таком режиме. Режимы работы и рабочего времени: установление и особенности Режимы работы и рабочего времени Режимы работы и рабочего времени на предприятии В зависимости от работы ...
26.11.2025
Нефиксированное рабочее время: условия применения, оплата и учет
В статье расскажем, что такое нефиксированное рабочее время и каковы особенности его применения. Режимы работы и рабочего времени: установление и особенности Режимы работы и рабочего времени Режимы работы и рабочего времени на предприятии Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем появилс...
26.11.2025
Работа в ночное и вечернее время: условия применения и порядок оплаты
В статье расскажем, как оплачивается работа в ночное и вечернее время и кого нельзя привлекать к такой работе. Режимы работы и рабочего времени: установление и особенности Режимы работы и рабочего времени Режимы работы и рабочего времени на предприятии Если предприятие работает круглосуточно, возн...
Популярное
04.11.2025
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 5 ноября 2025 года до 05:29 3 февраля 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 с...
31.10.2025
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 03.02.2026 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 21.10.2025 № 4643-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях во...
10.09.2025
Имеет ли право работник отказаться от командировки?
Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. Работник отказывается от командировки: возможно ли Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. 1. Он относится к категории работников, которых запрещено н...
Новое
26.11.2025
Ненормированный рабочий день: условия, порядок установления и льготы
В статье расскажем, как установить ненормированный рабочий день и на какие льготы имеют право работники, работающие в таком режиме. Режимы работы и рабочего времени: установление и особенности Режимы работы и рабочего времени Режимы работы и рабочего времени на предприятии В зависимости от работы ...
26.11.2025
Нефиксированное рабочее время: условия применения, оплата и учет
В статье расскажем, что такое нефиксированное рабочее время и каковы особенности его применения. Режимы работы и рабочего времени: установление и особенности Режимы работы и рабочего времени Режимы работы и рабочего времени на предприятии Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем появилс...
26.11.2025
Работа в ночное и вечернее время: условия применения и порядок оплаты
В статье расскажем, как оплачивается работа в ночное и вечернее время и кого нельзя привлекать к такой работе. Режимы работы и рабочего времени: установление и особенности Режимы работы и рабочего времени Режимы работы и рабочего времени на предприятии Если предприятие работает круглосуточно, возн...
Лучшие материалы
Кадровик | Трудовые отношения
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 5 ноября 2025 года до 05:29 3 февраля 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 с...
Обновлено
0 3 1202
04.11.2025
Кадровик | Военный учет и бронирование
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
0 3 3308
20.03.2025
Кадровик | Военный учет и бронирование
Бронирование работников: пошаговые действия
В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нужно соблюдать? Читайте об этом в статье. В период военного положения бронировани...
0 3 1970
13.03.2025