Тема:
Наказ про затвердження штатного розпису
Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АПЕЛЬСИН» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 29.12.2024 м. Чернігів ...
Редакція
09.12.2024 84 0 0
Графік відпусток
Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «Фортеця» (ТОВ «Фортеця») ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ТОВ «Фортеця» (підпис) Дмитро САВЧИН 18.12.2024 ...
Оновлено
09.12.2024 1432 0 0
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
06.12.2024 2299 0 2
Штатний розпис
Приклад складання «Затверджую» штат ТОВ «Апельсин» у кількості 13 (тринадцять) одиниць із місячним фондом заробітної плати 148 000 грн. (сто сорок вісім тисяч гривень) Директор ТОВ «Апельсин» Андрій ВАСИЛЬЧЕНКО (підпис) 30.12.2024 р. ...
06.12.2024 956 0 1
Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників
Звільнення в разі скорочення чисельності або штату працівників відбувається згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП. Це одна з найбільш поширених підстав для припинення трудових відносин, яка досить часто є причиною трудових спорів. Тому, щоб роботодавцю уникнути таких спорів і не понести матеріальних витрат, нео...
04.12.2024 58 0 0
Як підприємству оскаржити дії державного або приватного виконавця в адміністративному та судовому порядку
Баланс № 49 від 3 грудня 2024 року Майже кожен суб’єкт господарювання стикався з процесом виконання судових рішень. Виконавче провадження є завершальною стадією судового провадження – притягнення особи до відповідальності або відновлення порушених прав (повернення майна, стягнення кошті...
02.12.2024 37 0 0
Норми тривалості робочого часу в грудні
Яка норма тривалості робочого часу в грудні 2024 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в грудні 2024 року? Оскільки воєнний стан продовжено до 08.02.2025 р., а в його умовах святкові та неробочі дні вважаються звичайними робочими днями (ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «...
28.11.2024 133 0 0
Прибутковий касовий ордер на отримання поворотної фіндопомоги
Отримання поворотної фінансової допомоги від фізичної особи через касу підприємства Приклад складання Зразок для завантаження
28.11.2024 1275 0 2
Чи можна одні об’єкти МНМА амортизувати методом 100 %, а інші – прямолінійним або виробничим?
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «МНМА: від оприбуткування до списання» Ситуація. Для амортизації малоцінних необоротних матеріальних активів (далі – МНМА) підприємство використовує метод 100 % під час уведення в експлуатацію, і це передбачено в обліковій політиці. П...
27.11.2024 27 0 0
Отримання поворотної фінансової допомоги від фізичної особи через касу підприємства
У разі нестачі вільних коштів для виплати орендної плати фізособам або зарплати працівникам власник або директор сільгосппідприємства може внести від свого імені (як фізична особа) у касу підприємства готівку як поворотну фінансову допомогу. Нагадаємо, яких правил касової дисципліни слід дотримувати...
27.11.2024 157 0 1
Зміна системи оподаткування: алгоритм дій
Актуальність питання. Наприкінці року, підраховуючи річні підсумки, суб’єкти господарювання (далі – СГ) часто приймають рішення про зміну системи оподаткування. Про що стаття? Ми розглянемо, як здійснити перехід зі спрощеної системи оподаткування на загальну і навпаки, які документи та ...
25.11.2024 524 0 1
Баланс № 48 від 26 листопада 2024 року Актуальність питання. Наприкінці року, підраховуючи річні підсумки, суб’єкти господарювання (далі – СГ) часто приймають рішення про зміну системи оподаткування. Про що стаття? Ми розглянемо, як здійснити перехід зі спрощеної системи оподаткування ...
21.11.2024 76 0 0
Неповнолітні працівники: від прийняття до звільнення
Із цієї статті ви дізнаєтеся: на які особливості слід зважити роботодавцеві при звільненні неповнолітніх співробітників та як організувати процес їх роботи. Що можна зробити на практиці: виконати всі формальності, дотримуючись наших рекомендацій. Із цієї статті ви дізнаєтеся: на які особливості сл...
18.11.2024 38433 0 0
Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору
Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в установах і на підприємствах, що стоять на межі банкрутства, оскільки працівники намагаються отримати максимальні матеріальні вигоди, пе...
18.11.2024 281 0 1
Припинення трудового договору в разі смерті працівника або роботодавця
У статті розглянемо порядок та умови припинення трудових відносин у разі: смерті роботодавця – фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою; смерті працівника, визнання його судом безвісно відсут...
18.11.2024 834 0 2
Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку
Однією з підстав для звільнення з ініціативи роботодавця є систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку (далі – ПВТР), якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплін...
18.11.2024 268 0 0
Звільнення працівника через його відсутність на роботі понад чотири місяці
Баланс-Бюджет № 47 від 19 листопада 2024 року Норма про припинення трудових відносин у разі відсутності працівника на роботі понад чотири місяці поспіль (п. 83 ст. 36 КЗпП) з’явилася після прийняття Закону від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України ...
18.11.2024 33 0 0
Баланс-Бюджет № 47 від 19 листопада 2024 року У статті розглянемо порядок та умови припинення трудових відносин у разі: смерті роботодавця – фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою; смерті ...
18.11.2024 28 0 0
Майже кожен суб’єкт господарювання стикався з процесом виконання судових рішень. Виконавче провадження є завершальною стадією судового провадження – притягнення особи до відповідальності або відновлення порушених прав (повернення майна, стягнення коштів тощо). Примусове виконання рішень ...
18.11.2024 99 0 0
Загальні застереження щодо звільнення працівників з ініціативи роботодавця
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Припиненням трудових відносин з ініціативи роботодавця вважається звільнення за ст. 40 та 41 КЗпП. Таке звільнення працівників, на відміну від звільнення за власним бажанням і припинення трудових відносин за п. 6 ст. ...
18.11.2024 62 0 0