Тема:
Скорочення штату: як повідомити службу зайнятості та чи можна не виплачувати вихідну допомогу
Звільняємо працівників у зв’язку зі скороченням штату. Про майбутнє звільнення працівників повідомили, як і належить, за 2 місяці. Але знаємо, що потрібно також повідомити про це службу зайнятості. Як це зробити і в які строки? Яким способом слід проінформувати службу зайнятості? Що загрожу...
Олена Кантерман
13.05.2021 244 0 3
В яких випадках виплачується вихідна допомога при звільненні?
Умови надання та розмір вихідної допомоги в разі припинення трудового договору визначено статтею 44 Кодексу законів про працю України. Розмір вихідної допомоги може залежати від колективного чи трудового договору, але бути не меншим, ніж це передбачено законодавством. Звільненим особам виплачуєтьс...
30.04.2021 159 0 0
Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору
Баланс-Бюджет № 13 від 5 квітня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)» Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в устано...
31.03.2021 95 0 0
Трудовий договір: порядок укладання
За законодавством про працю трудові відносини працівників усіх підприємств, установ і організацій регулюються незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами. Наявність документа, який називається трудовим до...
15.03.2021 915 0 1
КМУ виділив гроші на виплати звільненим через укрупнення районів чиновникам
Кабінет міністрів надав 879 мільйонів гривень на видатки, пов’язані з ліквідацією районів. Уряд перерозподілив частину бюджетних призначень Мінфіну з урахуванням середньомісячної заробітної платні для райдержадміністрацій, врахованої на цей рік, та кількісних показників, наданих обласним держ...
27.01.2021 44 0 0
Спецпроєкт «Середня зарплата: практичне керівництво»
Розрахунок середньої зарплати не має єдиного алгоритму. Тож бухгалтеру потрібно врахувати безліч нюансів: мету розрахунку, скільки працівник пропрацював на підприємстві, які виплати отримував тощо. У спецпроєкті розкладемо по полицях усі деталі розрахунку середньої зарплати, як для оплати відпусток...
30.12.2020 8771 0 6
При скороченні посад сумісникам обов’язково виплачують вихідні допомогу
При скороченні чисельності або штату працівників, що тягне за собою звільнення працівників на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП, виплачують вихідну допомогу у розмірі не менше середнього місячного заробітку МІНІСТЕРСТВО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ, ТОРГІВЛІ ТА СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ ЛИСТ від 30.11.20...
16.12.2020 239 0 0
Розрахунки із працівниками в разі ліквідації або реорганізації підприємств
Бібліотека Баланс № 21 «Створення, реорганізація та ліквідація підприємств: алгоритм дій та облікові наслідки» Такі події, як ліквідація або реорганізація рідного підприємства, можуть і не настати в професійному житті середньостатистичного бухгалтера. Але… Усе тече, усе змінюєтьс...
10.11.2020 247 0 0
Такі події, як ліквідація або реорганізація рідного підприємства, можуть і не настати в професійному житті середньостатистичного бухгалтера. Але… Усе тече, усе змінюється. Цей усім відомий афоризм, як ніколи, актуальний у 2020 році – часу початку кризи, каталізатором якого стала пандемі...
06.11.2020 494 0 1
Чи може працівник ОМС звільнитися до закінчення 2-місячного строку, протягом якого діє попередження про вивільнення
Працівник ради отримав попередження про наступне вивільнення. Чи обов’язково йому чекати закінчення 2-місячного строку попередження, чи він може звільнитися раніше? Реорганізація ОМС у новоутворених громадах і районах «Дострокове» звільнення Працівник ради отримав попередження про...
03.11.2020 493 0 0
Чи може працівник ОМС звільнитися до закінчення 2-місячного строку, протягом якого діє попередження про вивільнення?
Баланс-Бюджет № 47 від 9 листопада 2020 року «Реорганізація ОМС у новоутворених громадах і районах» «Дострокове» звільнення Працівник ради отримав попередження про наступне вивільнення. Чи обов’язково йому чекати закінчення 2-місячного строку попередження, чи він може...
02.11.2020 91 0 0
Чи оподатковується вихідна допомога при звільненні?
Вихідна допомога у зв'язку із звільненням працівника, в тому числі при його виході на пенсію, оподатковується податком на доходи фізичних осіб за ставкою 18% та військовим збором за ставкою 1,5% на загальних підставах. Адже доходи, нараховані (виплачені) у формі заробітної плати, інших заохочувальн...
30.10.2020 213 0 0
Виплата вихідної допомоги працівникам методкабінетів у разі реорганізації
Баланс-Бюджет № 36 від 31 серпня 2020 року У разі виплати вихідної допомоги працівникові методкабінету слід дотримуватися положень п. 5 розд. X Закону від 16.01.20 р. № 463-XI «Про повну загальну середню освіту». Цією нормою встановлено, що до 01.09.20 р. органам місцевого самоврядуванн...
24.08.2020 106 0 0
У разі виплати вихідної допомоги працівникові методкабінету слід дотримуватися положень п. 5 розд. X Закону від 16.01.20 р. № 463-XI «Про повну загальну середню освіту». Цією нормою встановлено, що до 01.09.20 р. органам місцевого самоврядування та місцевим держадміністраціям слід забезп...
21.08.2020 211 0 0
Які особливості звільнення в разі зарахування держслужбовця за штат?
Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина шоста)» Кадрові питання У держоргані відбувається звільнення держслужбовця з одночасним зарахуванням його за штат. Чи є якісь особливості оформлення такого звільнення? Відпо...
26.05.2020 92 0 0
Які особливості звільнення в разі зарахування держслужбовця за штат
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 6) Кадрові питання У держоргані відбувається звільнення держслужбовця з одночасним зарахуванням його за штат. Чи є якісь особливості оформлення такого звільнення? Відповідно до ст. 871 Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу...
25.05.2020 370 0 0
Коли при звільненні виплачується вихідна допомога
Вихідна допомога при звільненні – це гарантована державою грошова компенсація при звільненні працюючого з ініціативи роботодавця. Виплату вихідної допомоги у разі звільнення працівників передбачено статтею 44 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), а також колективними договора...
13.05.2020 676 0 0
Не забувайте розраховуватися з працівником
Баланс-Бюджет № 14 від 6 квітня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)» З різних причин працівник може звільнитися з роботи. У день звільнення роботодавець зобов’язаний здійснити кінцевий розрахунок із ним, виплативши заробітну пл...
27.03.2020 151 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 4) З різних причин працівник може звільнитися з роботи. У день звільнення роботодавець зобов’язаний здійснити кінцевий розрахунок із ним, виплативши заробітну плату пропорційно до відпрацьованого часу, а також інші належні виплати. За невико...
27.03.2020 436 0 0
Як визначити розмір вихідної допомоги
У разі звільнення працівників на підставах, визначених ст. 44 КЗпП, а також колективними договорами (угодами) передбачено виплату вихідної допомоги. Право на отримання вихідної допомоги є гарантією, яка уможливлює тимчасову заміну заробітку для працівника і дозволяє йому зосередитись на пошуку ново...
02.03.2020 445 0 0