Який розмір вихідної допомоги у разі припинення трудових відносин при спрощеному режимі регулювання?

Розмір вихідної допомоги у разі припинення (розірвання) трудових відносин з підстав, передбачених Кодексом Законів про працю України (далі – КЗпП України), визначений статтею 44 КЗпП України. При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статт...

Редакція

21.11.2022 23 0 0

Зарплата і кадри

Вихідна допомога при звільнені: розмір, розрахунок, оподаткування

Як відомо, у день звільнення працівника роботодавець зобов’язаний виплатити всі належні йому суми, зокрема зарплату за відпрацьований час та інші виплати за час роботи, грошову компенсацію за невикористану відпустку та, звісно, вихідну допомогу, якщо це передбачено законодавством чи колдоговор...

17.11.2022 359 0 5

Щоденний бухгалтерський огляд

Який розмір вихідної допомоги у разі припинення трудових відносин при спрощеному режимі регулювання?

03.10.2022 63 0 0

Всі публікації

Чи зараховується час роботи заступником директора з науково-методичної роботи гімназії до стажу, що дає право на виплату грошової допомоги в разі виходу на пенсію

Заступник директора з науково-методичної роботи гімназії виходить на пенсію за віком. Чи зараховується час роботи на цій посаді до спеціального стажу, який дає право на виплату грошової допомоги в разі виходу на пенсію? Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Ситуація із практики Заступн...

29.09.2022 232 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Який розмір вихідної допомоги у разі припинення трудових відносин при спрощеному режимі регулювання?

20.09.2022 25 0 0

Кадри та зарплата

Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Ситуація із практики Заступник директора з науково-методичної роботи гімназії виходить на пенсію за віком. Чи зараховується час роботи на цій посаді до спеціального с...

11.02.2022 62 0 0

Кадри та зарплата

Які підстави для виплати вихідної допомоги держслужбовцям?

Баланс-Бюджет № 44 від 8 листопада 2021 року Практична ситуація Держслужбовці можуть звільнятися з будь-яких підстав, зокрема і в разі оформлення пенсії або ж досягнення певного вікового цензу. Чи завжди вони можуть претендувати на отримання вихідної допомоги? Дійсно, згідно із Законом від 10.12....

05.11.2021 110 0 0

Оплата праці та податки

Які підстави для виплати вихідної допомоги держслужбовцям?

Держслужбовці можуть звільнятися з будь-яких підстав, зокрема і в разі оформлення пенсії або ж досягнення певного вікового цензу. Чи завжди вони можуть претендувати на отримання вихідної допомоги? Практична ситуація Держслужбовці можуть звільнятися з будь-яких підстав, зокрема і в разі оформлення п...

02.11.2021 118 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Вихідна допомога при звільненні найманого працівника – без нарахування ЄСВ

Відповідно до п. 1 частини першої ст. 7 Закону України від 08 липня 2010 року №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальн...

15.10.2021 293 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Вихідна допомога при звільненні найманого працівника – без нарахування єдиного внеску

11.10.2021 36 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Умови виплати вихідної допомоги держслужбовцю у разі його виходу на пенсію

Держслужбу припиняють у разі виходу держслужбовця на пенсію або досягнення нею 65-річного віку, якщо інше не передбачено законом. У той же час в ч. 3 ст. 83 Закону зазначено, що звільненим з держслужби на підставі п. 7 ч. 1 цієї статті держслужбовцям виплачують вихідну допомогу в розмірі середньої...

07.10.2021 59 0 0

Кадри та зарплата

Чи виплачується вихідна допомога в разі звільнення держслужбовця до закінчення строку попередження?

Баланс-Бюджет № 38 від 27 вересня 2021 року Реорганізація Унаслідок реорганізації в установі звільненню підлягали декілька осіб. Про це вони були попереджені відповідно до законодавства. Один із держслужбовців подав заяву про звільнення до закінчення строку попередження. Чи виплачуватиметься йому в...

24.09.2021 83 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 38 від 27 вересня 2021 року

Зміст номеру Новини тижня Читати Виділено кошти на створення навчально-практичних центрів .....с. 3 Читати «Жовтий» та «червоний» рівні епідемічної небезпеки: нові карантинні обмеження .....с. 3 Читати Про підвищення ціни за одиницю товару та істотні умови договору про з...

24.09.2021 115 0 0

Оплата праці та податки

Чи виплачується вихідна допомога в разі звільнення держслужбовця до закінчення строку попередження?

Унаслідок реорганізації в установі звільненню підлягали декілька осіб. Про це вони були попереджені відповідно до законодавства. Один із держслужбовців подав заяву про звільнення до закінчення строку попередження. Чи виплачуватиметься йому в такому разі вихідна допомога? Реорганізація Унаслідок рео...

21.09.2021 107 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна виплатити працівникові вихідну допомогу при звільненні за угодою сторін?

Баланс № 27 від 12 липня 2021 року Кадри Наше підприємство ліквідується. Одна з працівниць – декретниця звільняється за угодою сторін. Хочемо виплатити їй при звільненні тримісячний середній заробіток. Чи маємо ми на це право? І як можна оформити таку виплату? Нагадаємо, що при ліквідації п...

09.07.2021 188 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 27 від 12 липня 2021 року

Зміст номеру Огляд законодавства Читати Закон про податок на Google: знайомимося з новаціями .....с. 2 Інтернет для бухгалтера Читати Настають зміни в оподаткуванні .....с. 7 Читати Держпраці та ДПС інспектують із питань незадекларованих працівників .....с. 7 Новини Читати Оновлено форми зая...

09.07.2021 104 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна виплатити працівникові вихідну допомогу при звільненні за угодою сторін?

Наше підприємство ліквідується. Одна з працівниць – декретниця звільняється за угодою сторін. Хочемо виплатити їй при звільненні тримісячний середній заробіток. Чи маємо ми на це право? І як можна оформити таку виплату? Кадри Наше підприємство ліквідується. Одна з працівниць – декретниц...

08.07.2021 247 0 1

Судова практика

Працівникові, який звільнився за власним бажанням у зв'язку з порушеннями, допущеними роботодавцем, належить вихідна допомога

Баланс № 23 від 14 червня 2021 року Сторони спору Позивач – працівник, відповідач – роботодавець. Обставини справи Працівник підприємства подав заяву про звільнення на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП – за власним бажанням у зв'язку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю,...

11.06.2021 104 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 23 від 14 червня 2021 року

Зміст номеру Судова практика Читати Працівникові, який звільнився за власним бажанням у зв'язку з порушеннями, допущеними роботодавцем, належить вихідна допомога .....с. 2 Управлінський облік Читати Вибір спецзамовлення: управлінський аналіз альтернатив .....с. 3 Платникам податків Читати Дог...

11.06.2021 89 0 0

Зарплата і кадри

Працівникові, який звільнився за власним бажанням у зв’язку з порушеннями, допущеними роботодавцем, належить вихідна допомога

Працівник підприємства подав заяву про звільнення на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП – за власним бажанням у зв'язку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю, а саме: невиплатою зарплати з грудня 2018 року по жовтень 2019 року. Роботодавець наказ про звільнення не видав і не виплатив прац...

10.06.2021 226 0 1

Page №2 | вихідна допомога