Тема:
Заповнюємо Об’єднану звітність: зарплата працівника з інвалідністю, виплати після звільнення, закупівля сільгосппродукції у фізосіб
Баланс № 43 від 25 жовтня 2022 року Актуальність статті. Зараз період здачі об’єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО за III квартал 2022 року (останній день – 9 листопада, середа), і у бухгалтерів виникають запитання, на які ми відповімо в консультації. Нагадуємо! Об’єднана...
V Вера Богатова
24.10.2022 90 0 0
Особливості виплати зарплати, інших виплат та компенсацій в умовах воєнного стану
Баланс-Бюджет № 41 від 18 жовтня 2022 року Більшість норм трудового законодавства, незважаючи на війну та окремі корективи в ньому, продовжують діяти та регулювати відносини між працівником та роботодавцем. Пропонуємо розглянути, як здійснюється виплата зарплати та компенсацій з урахуванням воєнног...
14.10.2022 70 0 0
Більшість норм трудового законодавства, незважаючи на війну та окремі корективи в ньому, продовжують діяти та регулювати відносини між працівником та роботодавцем. Пропонуємо розглянути, як здійснюється виплата зарплати та компенсацій з урахуванням воєнного стану в Україні і чи відбулися зміни в цьо...
13.10.2022 85 0 0
До якої дати має бути здійснено виплату середнього заробітку, якщо мобілізований працівник загинув?
На жаль, із загибеллю працівників, призваних на військову службу, все частіше стикаються роботодавці. І одне з безлічі питань, які виникають, стосується строку припинення виплати середнього заробітку. Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Кадри На жаль, із загибеллю працівників, призва...
29.09.2022 282 1 0
Строк строкового договору з учителем-пенсіонером сплив: що далі?
З учителем ЗЗСО було укладено строковий договір на один рік з одночасним припиненням раніше укладеного безстрокового трудового договору, оскільки працівник отримує пенсію за віком. 30 червня строковий договір закінчився. Чи продовжиться його строк, якщо працівник піде у щорічну відпустку? Чи належат...
29.09.2022 401 0 0
Звільнення працівника у зв’язку зі смертю
Смерть працівника – завжди втрата як для його родини та близьких, так і для економіки загалом. А в наш час такі втрати збільшуються, і в роботодавців усе частіше виникають питання щодо звільнення померлих працівників. Що має робити кадровик у такій ситуації, розглянемо у статті. Оплата праці т...
29.09.2022 1570 2 0
Слово редактора Uteka-Бюджет від 27.09.2022
Шановні колеги! Бухгалтери самовіддано працюють увесь час. Але звітування за поточний рік буде надскладним і запам’ятається всім надовго. Тож почнімо заздалегідь готуватися, щоб спростити цей процес і забезпечити достовірність даних. Матеріали сьогоднішнього номера допоможуть вам провести інв...
27.09.2022 108 0 0
Оплата праці та кадрові питання працівників освіти
Тема трудових відносин та оплати праці завжди була одна з найактуальніших. В сьогоднішніх умовах у багатьох бухгалтерів виникають запитання щодо порядку оформлення вступу у трудові відносини, розірвання трудового договору та оплати праці. Адже велика кількість, установ та організацій змушені зупинит...
22.09.2022 342 0 0
Загальні правила призупинення дії трудового договору: хто, коли та як
У березні цього року в нашому законодавстві з'явилося нове поняття – призупинення дії трудового договору. А в липні порядок такого призупинення суттєво змінився. У консультації розповімо, хто з роботодавців може застосовувати цей інструмент взаємовідносин із працівниками та яких правил при цьо...
30.08.2022 454 0 2
Трудовий договір призупинено до 19.07.2022: чи потрібно щось робити роботодавцеві?
З 19.07.2022 змінилися правила призупинення дії трудових договорів: відповідні зміни були внесені до Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Тому на практиці у багатьох роботодавців, які призупинили трудові ...
30.08.2022 354 0 2
Призупинення дії трудового договору: відображення в обліку та звітності
У зв’язку із введенням в законодавство про працю нового поняття «призупинення дії трудового договору» у бухгалтерів виникла низка запитань, а саме: як вести облік часу, протягом якого оформлено призупинення договору; як відображати цей період у зарплатній звітності; чи включається ...
30.08.2022 444 0 2
Бібліотека Баланс № 16 «Призупинення дії трудового договору: застосовуємо нові правила» У березні цього року в нашому законодавстві з'явилося нове поняття – призупинення дії трудового договору. А в липні порядок такого призупинення суттєво змінився. У консультації розповімо, хто з...
29.08.2022 113 0 0
Бібліотека Баланс № 16 «Призупинення дії трудового договору: застосовуємо нові правила» З 19.07.2022 змінилися правила призупинення дії трудових договорів: відповідні зміни були внесені до Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану&r...
29.08.2022 37 0 0
Бібліотека Баланс № 16 «Призупинення дії трудового договору: застосовуємо нові правила» У зв’язку із введенням в законодавство про працю нового поняття «призупинення дії трудового договору» у бухгалтерів виникла низка запитань, а саме: як вести облік часу, протягом яко...
29.08.2022 70 0 0
Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352
Баланс-Агро № 31 від 2 серпня 2022 року 18.07.2022 в «Голосі України», № 147 (7897) опубліковано Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), прийнятий на підставі законопроєкту №...
29.07.2022 378 0 0
Наказ про припинення виплати середнього заробітку працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації
Аналітика: Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352 Зразок складання Зразок ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПЕРЕМОГА» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 19.07.2022 Київ № 73-П Про зміни в умовах виплати...
25.07.2022 1351 0 1
18.07.2022 в «Голосі України», № 147 (7897) опубліковано Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), прийнятий на підставі законопроєкту №7251. А отже, він набув чинності з 19.07....
25.07.2022 1384 0 2
Баланс № 30 від 26 липня 2022 року 18.07.2022 в «Голосі України», № 147 (7897) опубліковано Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), прийнятий на підставі законопроєкту №7251....
24.07.2022 275 0 1
Оптимізація трудових відносин та воєнний стан (Закон № 2352)
Програма вебінару «Оптимізація трудових відносини та воєнний стан (Закон № 2352)» 1. Електронізація кадрового документообігу чи можна тепер приймати заяви від працівників по месенджерах. 2. Нові підстави для звільнення та припинення трудового договору можливості розривання в одностор...
21.07.2022 1826 19 14
Фінансова допомога працівнику підприємства від засновника-нерезидента: коли можна без ПДФО/ВЗ?
Не поодинокими є випадки, коли у підприємства немає грошей на виплату повноцінної зарплати своїм працівникам і керівник дає вказівку виплатити їм хоча б якісь суми як допомогу. Може бути й так, що працівникам у цей важкий час хоче допомогти особисто засновник підприємства. Він вирішує «закинут...
19.07.2022 373 0 0