Тема:
Тривале вимкнення електроенергії: дії роботодавця
Чергові випробування, яких зазнали українці внаслідок масованих ударів по критичній інфраструктурі, спонукають роботодавців шукати рішення щодо дій у період тривалого, непередбачуваного вимкнення електроенергії. Законодавство не дає чіткої відповіді на питання, як організувати роботу підприємства в ...
T Таміла Радченко
14.12.2022 396 0 1
Баланс № 50 від 13 грудня 2022 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (05-09.12.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Перевірки Читати Податкові перевірки в період воєнного стану: перелік розширився (новації Закону № 2719) .....с. 2 О...
12.12.2022 545 0 0
Не розрахувалися із працівником у день звільнення через відключення електроенергії: чи буде штраф?
Баланс № 50 від 13 грудня 2022 року Практична ситуація Працівник звільнився за власним бажанням, у день звільнення ми повинні були провести з ним повний розрахунок. Проте цього дня була тривала повітряна тривога, а потім через ракетний обстріл електроенергію в аварійному порядку відключили на добу...
09.12.2022 130 0 0
Працівник звільнився за власним бажанням, у день звільнення ми повинні були провести з ним повний розрахунок. Проте цього дня була тривала повітряна тривога, а потім через ракетний обстріл електроенергію в аварійному порядку відключили на добу. Через ці події підприємство не працювало, тому розрахун...
09.12.2022 232 0 1
Премія під час війни: чи можна не виплачувати?
Баланс-Бюджет № 47 від 29 листопада 2022 року Виплата премій в бюджетних установах зазвичай передбачається колективним договором. Про це йдеться у ст. 7 Закону від 01.07.1993 № 3356-XII «Про колективні договори і угоди» (далі – Закон № 3356), а також у деяких статтях КЗпП. Проте в...
28.11.2022 299 0 1
Виплата премій в бюджетних установах зазвичай передбачається колективним договором. Про це йдеться у ст. 7 Закону від 01.07.1993 № 3356-XII «Про колективні договори і угоди» (далі – Закон № 3356), а також у деяких статтях КЗпП. Проте воєнний стан диктує свої правила, і в роботодавц...
28.11.2022 815 0 0
Вихідна допомога при звільнені: розмір, розрахунок, оподаткування
Як відомо, у день звільнення працівника роботодавець зобов’язаний виплатити всі належні йому суми, зокрема зарплату за відпрацьований час та інші виплати за час роботи, грошову компенсацію за невикористану відпустку та, звісно, вихідну допомогу, якщо це передбачено законодавством чи колдоговор...
17.11.2022 352 0 5
Заповнюємо Об’єднану звітність: зарплата працівника з інвалідністю, виплати після звільнення, закупівля сільгосппродукції у фізосіб
Актуальність статті. Зараз період здачі об’єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО за III квартал 2022 року (останній день – 9 листопада, середа), і у бухгалтерів виникають запитання, на які ми відповімо в консультації.Актуальність статті. Зараз період здачі об’єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО за III квартал...
24.10.2022 512 0 0
Баланс-Агро № 43 від 25 жовтня 2022 року Актуальність статті. Зараз період здачі об’єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО за III квартал 2022 року (останній день – 9 листопада, середа), і у бухгалтерів виникають запитання, на які ми відповімо в консультації. Нагадуємо! Об’є...
24.10.2022 121 0 0
Баланс № 43 від 25 жовтня 2022 року Актуальність статті. Зараз період здачі об’єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО за III квартал 2022 року (останній день – 9 листопада, середа), і у бухгалтерів виникають запитання, на які ми відповімо в консультації. Нагадуємо! Об’єднана...
24.10.2022 96 0 0
Особливості виплати зарплати, інших виплат та компенсацій в умовах воєнного стану
Баланс-Бюджет № 41 від 18 жовтня 2022 року Більшість норм трудового законодавства, незважаючи на війну та окремі корективи в ньому, продовжують діяти та регулювати відносини між працівником та роботодавцем. Пропонуємо розглянути, як здійснюється виплата зарплати та компенсацій з урахуванням воєнног...
14.10.2022 83 0 0
Більшість норм трудового законодавства, незважаючи на війну та окремі корективи в ньому, продовжують діяти та регулювати відносини між працівником та роботодавцем. Пропонуємо розглянути, як здійснюється виплата зарплати та компенсацій з урахуванням воєнного стану в Україні і чи відбулися зміни в цьо...
13.10.2022 103 0 0
До якої дати має бути здійснено виплату середнього заробітку, якщо мобілізований працівник загинув?
На жаль, із загибеллю працівників, призваних на військову службу, все частіше стикаються роботодавці. І одне з безлічі питань, які виникають, стосується строку припинення виплати середнього заробітку. Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Кадри На жаль, із загибеллю працівників, призва...
29.09.2022 294 1 0
Строк строкового договору з учителем-пенсіонером сплив: що далі?
З учителем ЗЗСО було укладено строковий договір на один рік з одночасним припиненням раніше укладеного безстрокового трудового договору, оскільки працівник отримує пенсію за віком. 30 червня строковий договір закінчився. Чи продовжиться його строк, якщо працівник піде у щорічну відпустку? Чи належат...
29.09.2022 420 0 0
Звільнення працівника у зв’язку зі смертю
Смерть працівника – завжди втрата як для його родини та близьких, так і для економіки загалом. А в наш час такі втрати збільшуються, і в роботодавців усе частіше виникають питання щодо звільнення померлих працівників. Що має робити кадровик у такій ситуації, розглянемо у статті. Оплата праці т...
29.09.2022 1752 2 0
Слово редактора Uteka-Бюджет від 27.09.2022
Шановні колеги! Бухгалтери самовіддано працюють увесь час. Але звітування за поточний рік буде надскладним і запам’ятається всім надовго. Тож почнімо заздалегідь готуватися, щоб спростити цей процес і забезпечити достовірність даних. Матеріали сьогоднішнього номера допоможуть вам провести інв...
27.09.2022 110 0 0
Оплата праці та кадрові питання працівників освіти
Тема трудових відносин та оплати праці завжди була одна з найактуальніших. В сьогоднішніх умовах у багатьох бухгалтерів виникають запитання щодо порядку оформлення вступу у трудові відносини, розірвання трудового договору та оплати праці. Адже велика кількість, установ та організацій змушені зупинит...
22.09.2022 442 0 0
Загальні правила призупинення дії трудового договору: хто, коли та як
У березні цього року в нашому законодавстві з'явилося нове поняття – призупинення дії трудового договору. А в липні порядок такого призупинення суттєво змінився. У консультації розповімо, хто з роботодавців може застосовувати цей інструмент взаємовідносин із працівниками та яких правил при цьо...
30.08.2022 479 0 2
Призупинення дії трудового договору: відображення в обліку та звітності
У зв’язку із введенням в законодавство про працю нового поняття «призупинення дії трудового договору» у бухгалтерів виникла низка запитань, а саме: як вести облік часу, протягом якого оформлено призупинення договору; як відображати цей період у зарплатній звітності; чи включається ...
30.08.2022 473 0 2
Трудовий договір призупинено до 19.07.2022: чи потрібно щось робити роботодавцеві?
З 19.07.2022 змінилися правила призупинення дії трудових договорів: відповідні зміни були внесені до Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Тому на практиці у багатьох роботодавців, які призупинили трудові ...
30.08.2022 371 0 2