Тема:
Відпустка без збереження заробітної плати
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Один із видів відпусток, передбачених Законом № 504, – відпустка без збереження зарплати, або, як її ще називають, відпустка за свій рахунок. Як правильно її надавати та які при цьому врахувати нюанси, розглянемо в даній конс...
Олена Кантерман
21.05.2018 1410 0 1
Вкладиші й дублікати трудових книжок: що важливо знати працівникам і роботодавцям
Як відомо, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Досить часто працівникам кадрових служб доводиться доповнювати трудову книжку вкладишем або взагалі відкривати дублікат трудової. Про те, в яких випадках та як правильно це зробити, –поговоримо далі. Вкладиші ...
28.03.2018 6721 0 0
Нарахування ЄСВ роботодавцями в різних ситуаціях
У деяких випадках при виплаті доходу фізособам (наприклад, перехідних лікарняних, відпусткових тощо) досить складно нарахувати і обчислити ЄСВ, адже існує безліч законодавчих нюансів, які слід при цьому враховувати. Розглянемо порядок розрахунку ЄСВ в окремих ситуаціях. Загальні правила Під час н...
16.02.2018 31748 0 6
Виплата відпускних, якщо заява подана за день до початку відпустки
Працiвник пiдприємства хоче взяти кiлька днiв щорiчної вiдпустки у зв'язку з невiдкладною потребою. Заяву працівник написав за день до бажаного дня вiдпустки. Чи може пiдприємство надати цю вiдпустку? Відповідають у Держпраці За ст. 10 Закону «Про вiдпустки» конкретний перiод надання щорiчних вiдпу...
15.01.2018 7311 0 0
Звіт з ЄСВ: приклади заповнення
Перевірте свої знання. Як розрахувати ЄСВ, якщо: працівниці нараховано: премію; матеріальну допомогу; відпусткові; допомогу по вагітності та пологах; лікарняні; компенсацію відпустки; в установі є практиканти (у штаті і не в штаті). Рассмотрим на условном примере, как определить базу ЕСВ и сумм...
16.11.2017 1747 0 2
Звіт з ЄСВ: складаємо на підставі числового прикладу
Перевірте свої знання. Як розрахувати ЄСВ, якщо: працівниці нараховано: премію; матеріальну допомогу; відпусткові; допомогу по вагітності та пологах; лікарняні; компенсацію відпустки; на підприємстві є практиканти (у штаті і не в штаті). Розглянемо на умовному прикладі, як визначити базу ЄСВ і ...
15.11.2017 3812 0 1
Навчальна відпустка: підстави, порядок надання та оплата
Як піти у відпустку у 2019 Для кого ця стаття: для роботодавців, працівники яких навчаються без відриву від виробництва. Зі статті ви дізнаєтеся: як надати, оформити та оплатити навчальну відпустку. Стаття 202 КЗпП передбачає гарантії для працівників, які навчаються. Так, працівникам, які навчаютьс...
06.10.2017 464 0 1
Виплачуємо відпускні: чи враховувати лікарняні?
Мінсоцполітики у листі від 06.09.2017 р. № 2339/0/101-17 нагадало, що відповідно до абзацу третього п. 3 Порядку при обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу відпусток та виплати компенсації за невикористані дні відпустки, крім виплат, які передбачені абзацом першим цього пункту, до фак...
05.10.2017 253 0 0
Чи може працівник відмовитися від відпустки та далі працювати та отримувати зарплату?
Чи має право працівник відмовитися від відпустки (тобто, отримати відпускні) та далі працювати та отримувати заробітну плату? Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, Законом України «Про відпустки», Кодексом законів про працю України, ін...
03.10.2017 2237 0 0
Підсумований облік робочого часу: запровадження, оформлення, графіки змінності, оплата
Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, які застосовують або запроваджують підсумований облік робочого часу. Зі статті ви дізнаєтеся: як запровадити підсумований облік робочого часу, скласти графіки та розрахувати оплату. Сільськогосподарські підприємства найчастіше застосовують підсумований о...
26.09.2017 2128 0 5
Облік розрахунків із працівниками
У консультації розглянемо на прикладах порядок відображення в обліку основних виплат працівникам підприємства. Нарахування зарплати ПРИКЛАД 1 Працівнику підприємства нараховано зарплату в сумі 2 000 грн. За виконання норми йому здійснюється доплата до мінімальної зарплати в розмірі 1 200 грн. В о...
18.09.2017 1714 0 2
Неповний робочий час: оплата праці, відпустки та лікарняного
Для кого ця стаття: для роботодавців, які встановили своїм працівникам неповний робочий час. Зі статті ви дізнаєтесь: як оплачувати відпрацьований час, час відпустки та непрацездатності працівникам із неповним робочим часом. Визначення неповного робочого часу За угодою між працівником і власником ...
14.08.2017 43758 0 6
Нюанси розрахунку середньої зарплати для оплати періоду відпустки
Мінсоцполітики у листі від 19.06.2017 р. N 1692/0/101-17 нагадало, що розрахунковий період для обчислення середньої заробітної плати за час відпусток, які надаються працівникові у зазначених у запитанні випадках, залежить не від місяця видання наказу і кількості цих наказів, а від того, у якому саме...
31.07.2017 135 0 0
Розрахунок середньої зарплати для оплати періоду відпустки
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.06.2017 р. N 1692/0/101-17 Щодо розрахунку середньої зарплати для оплати періоду щорічної та інших видів відпусток Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист та повідомляє. Оплата відпусток провадиться згідно зі статтею 21 Зако...
31.07.2017 227 0 0
Відпускні педагогічним працівникам: роз’яснює МОН
МОН у листі від 16.06.2017 р. N 1/9-336, N 02-5/321 нагадала, що обчислення заробітної плати педагогічним працівникам для оплати за час відпустки слід проводити з урахуванням абзацу першого пункту 10 вищезазначеного Порядку шляхом коригування виплат, які враховуються при обчисленні середньої заробіт...
03.07.2017 276 0 0
Щодо коефіцієнта коригування для розрахунку відпускних педагогічним працівникам
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ПРОФСПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 16.06.2017 р. N 1/9-336, N 02-5/321 Щодо коефіцієнта коригування для розрахунку відпускних педагогічним працівникам На численні звернення з місць щодо обрахунку заробітної плати для оплати за час відпустк...
03.07.2017 2125 0 0
«PETYA A»: як роботодавцю не порушити строків виплати відпускних
Працівник виявив бажання піти у щорічну відпустку. Проте у зв’язку з хакерською атакою всієї комп’ютерної мережі підприємства бухгалтерія не в змозі розрахувати та виплатити відпускні в законодавчий термін. Чи можна виплату відпускних здійснити в інший термін? Відповідно до ст. 1...
03.07.2017 155 0 0
Співробітник прийнятий за переведенням: розраховуємо відпусткові?
Співробітник 26.04.17 р. прийнятий на підприємство Б за переведенням із підприємства А. За заявою цього співробітника підприємство А перерахувало підприємству Б суму компенсації, що належить працівникові, у розмірі 3 840 грн. за 32 календарних дні (далі – к. д.) невикористаних відпусток (зі сплатою ...
19.06.2017 547 0 1
Як відобразити в обліку та звітності «перехідні» відпусткові?
Працівник прийнятий на підприємство 7 квітня 2011 року. Він оформляє чергову щорічну відпустку з 23 червня 2017 року строком на 24 календарних дні (далі – к. д.). Тобто до періоду відпустки потрапляють два місяці – червень і липень, більше того – два квартали. Як правильно розрахувати середню зарпла...
16.06.2017 3707 0 1
Облік та оподаткування виплат за час відпустки
Із цієї статті ви дізнаєтесь: про загальні правила нарахування ЄСВ й утримання ПДФО та військового збору із суми оплати за час відпустки; особливості оподаткування «перехідних» виплат. ПДФО Якщо відпустка починається та закінчується в одному місяці, оподаткування суми оплати відпустки здійснює...
12.06.2017 730 0 2