Тема:
Трудоустройство иностранцев: правила и нюансы
Баланс № 8 от 21 февраля 2022 года Акценты этой статьи: в каких случаях работодателю следует получить разрешение службы занятости на использование труда иностранца (далее – разрешение); какие документы должен представить в службу занятости работодатель для получения такого разрешения; в...
Анастасия Шевченко
18.02.2022 87 0 0
Акценты этой статьи: в каких случаях работодателю следует получить разрешение службы занятости на использование труда иностранца (далее – разрешение); какие документы должен представить в службу занятости работодатель для получения такого разрешения; в чем заключаются особенности трудоус...
17.02.2022 181 0 0
Сокращение должностей госслужбы: аспекты документирования
Баланс-Бюджет № 7 от 14 февраля 2022 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)» Любого работника, с которым заключен трудовой договор, можно уволить. Однако осуществлять это надо с обязательным соблюдением законодательства. Правильно оформить сокращение ...
11.02.2022 87 0 0
Как составить ГПД, чтобы его не признавали трудовым договором: разъясняет суд
Баланс № 7 от 14 февраля 2022 года Стороны спора Истец – частное акционерное общество (далее – ЧАО); ответчик – управление Гоструда. Обстоятельства дела По результатам инспекционного посещения ЧАО был составлен акт. Инспектор пришел к выводу, что отношения ЧАО с физлицами, с ко...
11.02.2022 79 0 0
По результатам инспекционного посещения ЧАО был составлен акт. Инспектор пришел к выводу, что отношения ЧАО с физлицами, с которыми заключены договоры подряда, являются трудовыми, а не гражданско-правовыми. А допуск работников к работе без оформления трудового договора (контракта) является нарушение...
10.02.2022 327 0 2
Любого работника, с которым заключен трудовой договор, можно уволить. Однако осуществлять это надо с обязательным соблюдением законодательства. Правильно оформить сокращение должностей госслужащих и других работников госорганов поможет эта подборка вопросов-ответов. Оплата труда по профессиям и отра...
08.02.2022 234 0 0
Как правильно оформить работника
Нанимать работников могут компании, частные предприниматели, а также физические лица, которые берут на работу поваров, нянь, водителей. При этом все они становятся работодателями и должны соблюдать трудовое законодательство. Рассказываем обо всех тонкостях оформления работников. ...
31.01.2022 40 0 0
Документы работодателя, которые нужно согласовывать с профсоюзом
Баланс-Бюджет № 5 от 31 января 2022 года Ситуация: работнику вынесен выговор за систематическое нарушение Правил трудового распорядка учреждения и, как следствие, отменена премия. Работник обжаловал этот факт в Гоструда, который во время проверки учреждения выявил, что Правила трудового распорядка ...
28.01.2022 61 0 0
Прием на работу на сотрудника: разъясняет Гоструда
Нанимать работников могут компании, частные предприниматели, а также физические лица, которые берут на работу поваров, нянь, водителей. При этом все они становятся работодателями и должны соблюдать трудовое законодательство. Рассказываем обо всех тонкостях оформления работников. Когда нужно заключа...
27.01.2022 355 0 2
Как правильно оформить работника: напоминание от Гоструда
26.01.2022 15 0 0
Когда медосмотр работников обязателен, а когда можно без него
При принятии на работу или в процессе трудовой деятельности работник должен проходить медицинский осмотр. Однако не все категории работников обязаны проходить обязательные медицинские обследования. В некоторых случаях данные обследования должны быть организованы работодателями за свой счет. Понятие...
25.01.2022 726 0 0
Медосмотр работников: право или обязанность
25.01.2022 75 0 0
Как подать Уведомление о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта?
Уведомление о принятии работника на работу или заключение гиг-контракта подается владельцем предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом и/или резидентом Дия Сити до начала работы работника по заключенному трудовому договору и/или к началу выполнени...
24.01.2022 57 0 0
Ситуация: работнику вынесен выговор за систематическое нарушение Правил трудового распорядка учреждения и, как следствие, отменена премия. Работник обжаловал этот факт в Гоструда, который во время проверки учреждения выявил, что Правила трудового распорядка не согласованы с профсоюзом учреждения, чт...
24.01.2022 324 0 0
Перезаключаем ГПД... или лучше трудовой договор?
Баланс № 50 от 20 декабря 2021 года «Ревизия хозяйственных договоров в конце года: советы юристов» Суть вопроса. Мы уже не раз писали о том, какие риски в себе таит заключенный с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД). Органы Гоструда уделяют проверкам этих договоров о...
17.12.2021 159 0 0
Баланс № 50 от 20 декабря 2021 года «Ревизия хозяйственных договоров в конце года: советы юристов»
Содержание номера Консультации Читать Договорная работа на предприятии: как подвести итоги за год .....с. 3 Читать Заключаем новый договор: сначала проверяем контрагента! .....с. 7 Читать Как изменить условия договора? .....с. 12 Читать Варианты расторжения договора и их оформление .....с....
17.12.2021 121 0 0
Как оформить командировку: разъясняет Гоструда
Можно ли принять на работу работника, если предполагается, что он будет постоянно работать в другом населенном пункте? Как оформить и оплатить командировку такого работника в головное предприятие или другой город? Такие вопросы на практике возникают довольно часто. Это объясняется оптимизацией в ра...
16.12.2021 85 0 0
О работе работников в другой местности
16.12.2021 65 0 0
Суть вопроса. Мы уже не раз писали о том, какие риски в себе таит заключенный с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД). Органы Гоструда уделяют проверкам этих договоров особое внимание и очень часто они признают ГПД трудовым договором. А это влечет за собой серьезные негативные пос...
16.12.2021 261 0 2
Иностранцу согласно трудовому договору выплачивается заработная плата: есть ли база начисления единого взноса?
Главное управление ГНС в Днепропетровской области напоминает, что особенности регулирования трудовых отношений иностранцев и лиц без гражданства, работающих в Украине, определены ст. 54 Закона Украины от 23 июня 2005 года № 2709-IV «О международном частном праве», согласно которой трудов...
13.12.2021 27 0 0