Тема:
Как оформить на работу врача, который эвакуировался?
Врач эвакуировался из Киева и выразил желание работать в другом городе, где также ведутся боевые действия. Как табелировать такого работника? Может ли обычный центр ПМСП принять такого врача без уведомления об этом органа ГФС? Практическая ситуация Врач эвакуировался из Киева и выразил желание рабо...
S Сергей Кравцов
25.03.2022 237 0 0
Работники – «беженцы/переселенцы»: как действовать работодателю
То, что сейчас происходит с нами, заставило работодателей внимательнее просматривать законодательные нормы по трудовым отношениям с работниками. В данной статье мы предоставим решения в рамках действующего законодательства ряда вопросов, касающихся работников, которые покинули свои дома. Некоторые р...
25.03.2022 2654 0 2
Трудоустройство иностранцев: правила и нюансы
Баланс № 8 от 21 февраля 2022 года Акценты этой статьи: в каких случаях работодателю следует получить разрешение службы занятости на использование труда иностранца (далее – разрешение); какие документы должен представить в службу занятости работодатель для получения такого разрешения; в...
18.02.2022 86 0 0
Акценты этой статьи: в каких случаях работодателю следует получить разрешение службы занятости на использование труда иностранца (далее – разрешение); какие документы должен представить в службу занятости работодатель для получения такого разрешения; в чем заключаются особенности трудоус...
17.02.2022 172 0 0
Сокращение должностей госслужбы: аспекты документирования
Баланс-Бюджет № 7 от 14 февраля 2022 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)» Любого работника, с которым заключен трудовой договор, можно уволить. Однако осуществлять это надо с обязательным соблюдением законодательства. Правильно оформить сокращение ...
11.02.2022 84 0 0
Как составить ГПД, чтобы его не признавали трудовым договором: разъясняет суд
Баланс № 7 от 14 февраля 2022 года Стороны спора Истец – частное акционерное общество (далее – ЧАО); ответчик – управление Гоструда. Обстоятельства дела По результатам инспекционного посещения ЧАО был составлен акт. Инспектор пришел к выводу, что отношения ЧАО с физлицами, с ко...
11.02.2022 79 0 0
По результатам инспекционного посещения ЧАО был составлен акт. Инспектор пришел к выводу, что отношения ЧАО с физлицами, с которыми заключены договоры подряда, являются трудовыми, а не гражданско-правовыми. А допуск работников к работе без оформления трудового договора (контракта) является нарушение...
10.02.2022 324 0 2
Любого работника, с которым заключен трудовой договор, можно уволить. Однако осуществлять это надо с обязательным соблюдением законодательства. Правильно оформить сокращение должностей госслужащих и других работников госорганов поможет эта подборка вопросов-ответов. Оплата труда по профессиям и отра...
08.02.2022 233 0 0
Как правильно оформить работника
Нанимать работников могут компании, частные предприниматели, а также физические лица, которые берут на работу поваров, нянь, водителей. При этом все они становятся работодателями и должны соблюдать трудовое законодательство. Рассказываем обо всех тонкостях оформления работников. ...
31.01.2022 40 0 0
Документы работодателя, которые нужно согласовывать с профсоюзом
Баланс-Бюджет № 5 от 31 января 2022 года Ситуация: работнику вынесен выговор за систематическое нарушение Правил трудового распорядка учреждения и, как следствие, отменена премия. Работник обжаловал этот факт в Гоструда, который во время проверки учреждения выявил, что Правила трудового распорядка ...
28.01.2022 60 0 0
Прием на работу на сотрудника: разъясняет Гоструда
Нанимать работников могут компании, частные предприниматели, а также физические лица, которые берут на работу поваров, нянь, водителей. При этом все они становятся работодателями и должны соблюдать трудовое законодательство. Рассказываем обо всех тонкостях оформления работников. Когда нужно заключа...
27.01.2022 354 0 2
Как правильно оформить работника: напоминание от Гоструда
26.01.2022 15 0 0
Когда медосмотр работников обязателен, а когда можно без него
При принятии на работу или в процессе трудовой деятельности работник должен проходить медицинский осмотр. Однако не все категории работников обязаны проходить обязательные медицинские обследования. В некоторых случаях данные обследования должны быть организованы работодателями за свой счет. Понятие...
25.01.2022 668 0 0
Медосмотр работников: право или обязанность
25.01.2022 74 0 0
Как подать Уведомление о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта?
Уведомление о принятии работника на работу или заключение гиг-контракта подается владельцем предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом и/или резидентом Дия Сити до начала работы работника по заключенному трудовому договору и/или к началу выполнени...
24.01.2022 57 0 0
Ситуация: работнику вынесен выговор за систематическое нарушение Правил трудового распорядка учреждения и, как следствие, отменена премия. Работник обжаловал этот факт в Гоструда, который во время проверки учреждения выявил, что Правила трудового распорядка не согласованы с профсоюзом учреждения, чт...
24.01.2022 311 0 0
Перезаключаем ГПД... или лучше трудовой договор?
Баланс № 50 от 20 декабря 2021 года «Ревизия хозяйственных договоров в конце года: советы юристов» Суть вопроса. Мы уже не раз писали о том, какие риски в себе таит заключенный с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД). Органы Гоструда уделяют проверкам этих договоров о...
17.12.2021 156 0 0
Баланс № 50 от 20 декабря 2021 года «Ревизия хозяйственных договоров в конце года: советы юристов»
Содержание номера Консультации Читать Договорная работа на предприятии: как подвести итоги за год .....с. 3 Читать Заключаем новый договор: сначала проверяем контрагента! .....с. 7 Читать Как изменить условия договора? .....с. 12 Читать Варианты расторжения договора и их оформление .....с....
17.12.2021 120 0 0
Как оформить командировку: разъясняет Гоструда
Можно ли принять на работу работника, если предполагается, что он будет постоянно работать в другом населенном пункте? Как оформить и оплатить командировку такого работника в головное предприятие или другой город? Такие вопросы на практике возникают довольно часто. Это объясняется оптимизацией в ра...
16.12.2021 83 0 0
О работе работников в другой местности
16.12.2021 61 0 0