Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Page №10 | трудовий договір

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна в умовах воєнного стану розірвати трудовий договір з ініціативи роботодавця у період хвороби працівника?

Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці інформує: відповідно до вимог ст. 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» ,у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у п...

Редакція

09.08.2023 21 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Який порядок призупинення дії трудового договору на підприємстві

Згідно ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (в редакції Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01 липня 2022 року № № 2352-IX) призупинення дії трудового догов...

08.08.2023 70 0 0

Оплата праці та кадри

Цивільно-правовий договір: як скласти, щоб не визнали трудовим договором?

Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Про що стаття? Тут сформульовано основні правила, яких потрібно дотримуватися в разі укладання із фізособами цивільно-правових договорів (далі – ЦПД) на виконання робіт, надання послуг. Отже, ви вирішили укласти із фізособою ЦПД на виконання робіт або наданн...

07.08.2023 62 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Порядок призупинення дії трудового договору на підприємстві

Згідно ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (в редакції Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01 липня 2022 року № № 2352-IX) призупинення дії трудового догов...

07.08.2023 42 0 0

Зарплата і кадри

Цивільно-правовий договір: як скласти, щоб не визнали трудовим договором?

Про що стаття? Тут сформульовано основні правила, яких потрібно дотримуватися в разі укладання із фізособами цивільно-правових договорів (далі – ЦПД) на виконання робіт, надання послуг. Цивільно-правовий договір: правила та нюанси Про що стаття? Тут сформульовано основні правила, яких потрібно...

07.08.2023 324 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи існує затверджена форма трудового договору?

Інспектором праці надано роз’яснення, що трудовий договір – це угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем – фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець – фізична особа) зобов’язу...

14.07.2023 48 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що означає робота з нефіксованим робочим часом?

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом (ТДНЧ) – це спосіб організації виконання роботи, при якому працівник виконує свої трудові обов’язки періодично тільки у разі потреби за вимогою роботодавця. При цьому максимальна тривалість роботи не може перевищувати нормальної тривалості - ...

11.07.2023 15 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір?

Трудовий договір можна укласти в усній або письмовій формі. Письмова форма обов’язкова:  коли на цьому наполягає працівник;  при організованому наборі працівників;  при роботі в районах з особливими природними умовами та високим ризиком для здоров’я (наприклад, радіо...

11.07.2023 50 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір?

Трудовий договір можна укласти в усній або письмовій формі. Письмова форма обов’язкова:  коли на цьому наполягає працівник;  при організованому наборі працівників;  при роботі в районах з особливими природними умовами та високим ризиком для здоров’я (наприклад, радіо...

10.07.2023 44 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна звільнити з посади сторожа за фактом втрати довіри?

Ні Трудовий договір з ініціативи роботодавця може бути розірваний у випадку винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір’я до нього з боку  роботодавця (пункт 2 частини 1 статті 41 КЗпП України). ...

10.07.2023 31 0 0

Роботодавцям

Як надається щорічна відпустка сезонним працівникам, які працюють за строковим трудовим договором

Баланс-Агро № 28 від 11 липня 2023 року Практична ситуація Із сезонним працівником укладено строковий трудовий договір. Працівник запланував взяти 12 календарних днів (далі – к. д.) відпустки з 05.10.2023, але строк його договору спливає 11.10.2023. Чи може роботодавець надати відпустку у та...

10.07.2023 58 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Медпрацівник – у відпустці: як замінити та оплатити заміну

У розпалі літо – традиційна пора відпусток, і працівникам медичного КНП, звісно, треба відпочити. Проте відсутність медпрацівників не має вплинути на процес надання послуг закладом охорони здоров’я. Своєю чергою, питання заміни відсутнього колеги завжди жваво обговорюється. Усі подробиці...

10.07.2023 62 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Як надається щорічна відпустка сезонним працівникам, які працюють за строковим трудовим договором

Із сезонним працівником укладено строковий трудовий договір. Працівник запланував взяти 12 календарних днів (далі – к. д.) відпустки з 05.10.2023, але строк його договору спливає 11.10.2023. Чи може роботодавець надати відпустку у такій ситуації? Практична ситуація Із сезонним працівником укл...

10.07.2023 117 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Який порядок укладення трудового договору з сезонним (тимчасовим) працівником на виконання роботи для збору овочів?

Сезонними вважаються працівники, що виконують сезонні роботи, які внаслідок природних і кліматичних умов виконуються не цілий рік, а протягом певного періоду (сезону), що не перевищує шести місяців (п. 1 Указу про сезонні роботи – Указ Президії Верховної Ради СРСР від 24.09.1974 № 310-ІХ &laqu...

10.07.2023 13 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна звільнити з посади сторожа за фактом втрати довіри?

Ні Трудовий договір з ініціативи роботодавця може бути розірваний у випадку винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір’я до нього з боку  роботодавця (пункт 2 частини 1 статті 41 КЗпП України). ...

06.07.2023 43 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Які документи мають право перевіряти контролюючі органи при перевірці працедавців

Головне  управління  ДПС  у  м. Києві  повідомляє, що згідно з пп. 75.1.2 п. 75.1 ст. 75 Податкового кодексу України документальною перевіркою вважається перевірка, предметом якої є, зокрема, дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення...

06.07.2023 25 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо порядку укладення трудового договору

Порядок укладення трудового договору регулюється основним законом у сфері праці – Кодексом законів про працю України (далі – КЗпП України). Однак, війна вносить свої корективи як в наше життя так і в законодавство. На початку війни було прийнято Закон України «Про організацію трудо...

03.07.2023 21 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що має робити працівник, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?

В такому випадку працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (за пог...

29.06.2023 29 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі?

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Відповідно до норм стат...

19.06.2023 46 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі?

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Відповідно до норм стат...

19.06.2023 36 0 0