Мітка: трудовий договір

Більше за темою: Відрядження та роз'їзний характер роботи: у чому різниця Головне управління ДПС у Дніпропетровській області інформує.  Відповідно до п. 1 постанови КМУ від 31.03.1999 № 490 «Про надбавки (польове забезпечення) до тарифних ставок і посадових окладів працівників, нап...

ПФУ у листі від 21.03.2024 № 2800-030401-8/17515 надав роз’яснення, відповідно до якого працівник, якого було мобілізовано, втрачає статус застрахованої особи.  Пенсійний фонд України Департамент пенсійного забезпечення, страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг...

Працівниці, випробувальний термін якої майже добіг кінця, роботодавець запропонував укласти безстроковий трудовий договір. Проте в ньому була одна умова, яка жінку не влаштовує. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, до яких вона звернулася з запитанням, роз’яснил...

Чи має право особа, що перебуває у трудових відносинах з роботодавцем, заключити договір про добровільну участь, яким передбачена одноразова сплата ЄСВ за попередні періоди?  У Головному управлінні ДПС у Чернівецькій області роз’яснюють, що відносини, що виникають під час провадження дія...

Працівник виїхав за кордон і повертатися найближчим часом не збирається, звільнятися – теж. То чи можна призупинити дію трудового договору з ним? Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області пояснили, що для призупинення дії трудового договору, як роз’яснило в лист...

Регулювання трудових відносин працівників і роботодавців, на яких поширюється спрощений режим, здійснюється трудовим договором. У трудовому договорі зазначається інформація про умови праці, наявність/відсутність на робочому місці працівника небезпечних і шкідливих виробничих факторів, можливі наслі...

З працівниками підприємства призупинено дію трудового договору ще минулого року. Але нещодавно один із працівників подав заяву, у якій просить надати йому навчальну відпустку. Чи можемо ми надавати таку відпустку під час призупинення трудового договору? Практична ситуація З працівниками підприємств...

Чи повинен підприємець під час укладання трудового договіру з громадянином чоловічої статі призовного віку вимагати, щоб він надав свій військовий квиток? І чи передбачено відповідальність для підприємця-роботодавця у разі, якщо працівник не виконав цю вимогу? Практична ситуація Чи повинен підприєм...

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області інформує.  Відповідно до ст.43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.  Згідно з ч. 2 ст. 21 КЗпП, працівник має право реал...

Відповідно до ст. 211 КЗпП трудовий договір із нефіксованим робочим часом – це особливий вид трудового договору, умовами якого не встановлено конкретний час виконання роботи, обов’язок працівника виконувати яку виникає виключно у разі надання роботодавцем передбаченої цим трудовим догово...

До Міжрегіонального управління за консультацією звернулась мати за сина, яким не досягнуте вісімнадцяти років, щодо роз’яснення питання про встановлення випробування при укладенні трудового договору під час дії воєнного стану. Роз’яснення з цього питання надав головний державний інспект...