Умови трудового договору слід узгодити перед його укладенням
Працівниці, випробувальний термін якої майже добіг кінця, роботодавець запропонував укласти безстроковий трудовий договір. Проте в ньому була одна умова, яка жінку не влаштовує.
Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, до яких вона звернулася з запитанням, роз’яснили, що ст. 9 КЗпП забороняє примушувати працівника до укладення трудового договору, що містить умови, щодо яких між працівником та роботодавцем не досягнута взаємна згода.
Держпраці
Коментарі до матеріалу