Атестацію робочих місць за умовами праці потрібно проводити вчасно

Здоров’я - найбільша і найкрихкіша цінність людини. Саме тому порушення норм у цій сфері можуть призвести до непоправних наслідків, адже, підірвавши здоров’я, повернути його в колишній стан дуже важко. Працівники, зайняті на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, мають право на д...

Редакція

13.05.2021 57 0 0

Спецвипуски для комерційних підприємств

Ви запитували — ми відповідаємо про: відносини із працівниками, облік ОЗ, нюанси декларування з податку на прибуток, облік та звітність у підприємця, застосування санкцій

Щодня до нас надходить чимало важливих та складних запитань від наших читачів. Відповіді на деякі з них будуть корисними широкому кругу бухгалтерів. Тож в цьому спецвипуску ми зібрали найцікавіші відповіді на бухгалтерські запитання та сподіваємось, що коли вони знадобляться у роботі, вам не доведе...

13.05.2021 1434 0 0

Кадровий облік.

Як визначити, чи належить професія до робітничих

У КЗпП, серед іншого, передбачено, що для робітників випробування не може перевищувати одного місяця. Як визначити, чи є професія робітничою? Відпусткові – 2021: розрахунок, облік та відображення у звітності Кадри У КЗпП, серед іншого, передбачено, що для робітників випробування не може перев...

12.05.2021 251 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Робота в умовах неповного робочого часу: оформлення та гарантії

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як правильно встановити працівникам режим неповного робочого часу як під час працевлаштування, так і в процесі їх трудової діяльності. Також ми розповімо, яким чином роботодавець зі своєї ініціативи може змінити режим роботи співробітника, установивши йому неповний робо...

12.05.2021 309 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Який має бути режим роботи, коли у висновку МСЕК зазначено «обмежений робочий день»?

Відповідно до статті 12 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 року №2694-ХІІ (далі – ЗУ №2694) підприємства, які використовують працю інвалідів, зобов’язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії та інд...

07.05.2021 202 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що робити якщо працівник відмовляється використати щорічну відпустку?

Основними законодавчими актами, які регулюють порядок надання відпусток, є Кодекс законів про працю України та Закон України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР (далі - Закон № 504) Відповідно до ст. 74 КЗпП та ст. 2 Закону № 504 кожний громадянин України, який працює н...

07.05.2021 70 0 1

Новини тижня

Ознаки законності скорочення роботодавцем штату

Баланс-Бюджет № 18 від 11 травня 2021 року Відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем, зокрема, у разі змін в організації виробництва і праці, у тому числі...

07.05.2021 91 0 0

Оплата праці та кадри

Чи може роботодавець звільнити співробітницю, яка перебуває в декретній відпустці, якщо з нею оформлено строковий трудовий договір?

Баланс № 18 від 11 травня 2021 року Кадри У штаті підприємства числиться співробітниця, яка зараз перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Свого часу цю співробітницю прийняли на роботу за строковим трудовим договором на період, поки основна працівниця перебуває у відпустці для дог...

07.05.2021 104 0 0

Оплата праці та кадри

Соціальна відпустка на дітей на новому місці роботи: належить чи ні?

Баланс № 18 від 11 травня 2021 року Ситуація. У квітні 2021 року ми прийняли на роботу нову співробітницю, яка має право на соціальну відпустку як матір двох дітей (4 та 8 років). У травні цього року вона написала заяву з проханням надати їй таку відпустку за 2021 рік (10 календарних днів). Вона ст...

07.05.2021 67 0 0

Трудові відносини та зарплата

Табель обліку використання робочого часу. Типова форма № П-5

Нормативно-правове забезпечення: Наказ Держкомстату від 05.12.2008 № 489 "Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці". Аналітика: Як слід вести Табель обліку робочого часу Табель обліку робочого часу Табель обліку використання робочого часу: відповіді...

06.05.2021 6392 0 2

Зарплата і кадри

Звільнення співробітниці, що перебуває в декретній відпустці, якщо з нею оформлено строковий трудовий договір

У штаті підприємства числиться співробітниця, яка зараз перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Свого часу цю співробітницю прийняли на роботу за строковим трудовим договором на період, поки основна працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Строк дії трудов...

06.05.2021 232 0 0

Зарплата і кадри

Соціальна відпустка на дітей на новому місці роботи: належить чи ні?

Ситуація. У квітні 2021 року ми прийняли на роботу нову співробітницю, яка має право на соціальну відпустку як матір двох дітей (4 та 8 років). У травні цього року вона написала заяву з проханням надати їй таку відпустку за 2021 рік (10 календарних днів). Вона стверджує, що на минулому місці роботи ...

06.05.2021 426 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Тривалість щорічної відпустки особам з інвалідністю

Тривалість відпусток визначається Законом України «Про відпустки», іншими законами та нормативно-правовими актами України і, незалежно від режимів та графіків роботи, розраховується в календарних днях. Щорічна основна відпустка та її тривалість визначена ст. 6 Закону України «Про ...

30.04.2021 25 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

В яких випадках виплачується вихідна допомога при звільненні?

Умови надання та розмір вихідної допомоги в разі припинення трудового договору визначено статтею 44 Кодексу законів про працю України. Розмір вихідної допомоги може залежати від колективного чи трудового договору, але бути не меншим, ніж це передбачено законодавством. Звільненим особам виплачуєтьс...

30.04.2021 160 0 0

Юридичні питання

Чи мають право ОТГ перевіряти роботодавців на дотримання норм законодавства про працю?

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Відповідальність Як зараз органам місцевого самоврядування (далі – ОМС) здійснювати контроль за дотриманням законодавства про працю на підприємствах, в уст...

30.04.2021 60 0 0

Юридичні питання

Працівник тривалий час на лікарняному: чи є підстави для звільнення?

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Кадри Працівник перебуває на лікарняному вже понад три місяці. На прохання керівника щодо звільнення з роботи за власним бажанням чи за угодою сторін він відпові...

30.04.2021 76 0 0

Кадри та зарплата

Керівник вантажників: чи може таке бути?

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Кадри В установі є декілька вантажників. Чи можна одного з них призначити на посаду старшого вантажника як керівника над усіма іншими? Чи потрібно все ж таки їх ...

30.04.2021 63 0 0

Юридичні питання

Відсторонення від роботи: підстави й наслідки

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Чинне законодавство надає власнику або вповноваженому ним органу право на відсторонення працівника (службовця) від роботи у зв’язку з невиконанням ним узят...

30.04.2021 85 0 0

Кадри та зарплата

Хто за що відповідає на підприємстві

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Превентивним запобіжним заходом певних правопорушень мають бути правильно підготовлені кадрові документи, у яких чітко закріплено відповідальність працівників за ...

30.04.2021 86 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Завідувач ЗДО заміняє вихователя: як здійснювати оплату?

Адміністрація дошкільного навчального закладу зобов’язана організовувати заміщення тимчасово відсутніх вихователів вихователями з інших груп або іншими педагогічними працівниками, забезпечивши оплату праці відповідно до пунктів 73, 68 Інструкції № 102. Міністерство освіти і науки України Лист...

29.04.2021 53 0 0

Page №71 | Трудові відносини