Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Розрахунок середнього заробітку: роз'яснення Мінекономіки

Бібліотека Баланс № 12 «Виплати працівникам: алгоритм розрахунку та обліку» Премії та інші виплати, які виплачуються за 2 і більше місяці, враховують в частині, яка відноситься до тих місяцях, які входять до розрахункового періоду. Дні відрядження, оплачені за середнім заробітком, не в...

Редакція

15.06.2021 60 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Наказ про відпустку по вагітності і пологах є обов'язковим

Бібліотека Баланс № 12 «Виплати працівникам: алгоритм розрахунку та обліку» Видання наказу про надання відпустки по вагітності і пологах є обов'язковим і його наявність дасть змогу правильно вести облік робочого часу та уникнути помилок в нарахуванні зарплати та допомоги по вагітності і...

15.06.2021 54 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Якщо роботодавець вимагає від працівника ПЛР-тест

Деякі роботодавці вимагають від працівників, які повертаються з відпустки чи виходять з «лікарняного», довідку про негативний результат ПЛР-тесту на COVID-19 під загрозою недопуску на роботу та подальшого звільнення. Чи правомірні такі вимоги роботодавців? Відповідає фахівчиня Нікопольсь...

14.06.2021 169 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Підвищення кваліфікації вчителів за рахунок відпустки

Згідно з Законом України «Про відпустки» відпустки надаються працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров'я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи. Відповідно до статті 2 закону «Про відпуст...

14.06.2021 3 0 0

Бюджет. Новини законодавства

10 червня запроваджено електронні трудові книжки

10 червня 2021 року запроваджено електронні трудові книжки, зокрема набуває чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». Починаючи з 2004 року призначення пенсійних виплат здійснюється за ...

11.06.2021 16 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Підстави та наслідки відсторонення працівника від роботи

У законодавстві відсутнє чітке визначення поняття «відсторонення від роботи», що на практиці призводить до помилок в застосуванні даного положення законодавства. Відсторонення від роботи - це однин із випадків передбачених законодавством призупинення трудових правовідносин, яке полягає в...

11.06.2021 462 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можливо отримати відпустку без збереження заробітної плати декілька разів на рік

Відповідно до статті 25 Закону України «Про відпустки» певній категорії працівників, визначених в даній нормі, за їх бажанням надається в обов’язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати на термін, який не перевищуватиме кількість передбачених законодавством календар...

10.06.2021 66 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Можливість встановлення у графіках змінності тривалості робочого дня (зміни) 12 і більше годин

Серед умов праці робочий час, має чи не найбільший вплив на повсякденне життя працівників (можливо, поступаючись тільки заробітній платі). Тривалість робочого часу та його організація впливають не лише на якість праці, а й на життя працівників поза місцем роботи. Крім того, тривалість і структура ро...

09.06.2021 549 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Отримання відпустки без збереження заробітної плати

За вимогами статті 25 Закону певній категорії працівників, визначених в даній нормі, за їх бажанням надається в обов’язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати на термін, який не перевищуватиме кількість передбачених законодавством календарних днів. Наприклад: пенсіонерам за ві...

08.06.2021 58 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можливе залучення жінок до роботи у нічний час?

Фахівці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області надали роз’яснення щодо дотримання роботодавцем вимог статті 55 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) згідно якої забороняється залучення у нічний час жінок визначених в статті 176 КЗпП України, а саме: вагітних жінок і ж...

08.06.2021 44 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можливо звільнити працівника з займаної посади під час знаходження на лікарняному

Частиною 3 статті 40 КЗпП – не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення за пунктом 5 цієї статті, а саме: нез’явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тим...

08.06.2021 29 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Прийнято у першому читанні закон щодо профстандартів

ВРУ прийняла за основу проект Закону №4147 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій». Метою законопроекту є стимулювання розвитку національної системи кваліфікацій. Законопроект спрямований на законодавче визначення ч...

04.06.2021 13 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як продовжити трудові відносини з учителями, яким виплачується пенсія за віком

Згідно з нормами закону від 16.01.20 р. № 463-ІХ «Про повну загальну середню освіту» (далі – закон № 463) керівники комунальних закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) зобов’язані були до 1 липня 2020 року припинити безстрокові трудові договори з педагогічними...

04.06.2021 20 0 0

Практика обліку

Облік та оподаткування витрат на медогляди працівників

Баланс-Агро № 22 від 7 червня 2021 року «Організація охорони праці на сільгосппідприємстві» У цій статті розглянемо, як оподатковувати та відображати в бухобліку операції із проведення медичного огляду працівників. Оподаткування ПДВ Відповідно до пп. 197.1.5 Податкового кодексу (далі &...

04.06.2021 117 0 0

Роботодавцям

Обов’язкові медогляди: хто та як часто повинен їх проходити

Баланс-Агро № 22 від 7 червня 2021 року «Організація охорони праці на сільгосппідприємстві» Чим допоможе ця стаття: відповідно до чинного законодавства деякі категорії працівників повинні проходити медичні огляди. Організувати та забезпечити проведення, а також профінансувати такі заходи...

04.06.2021 209 0 0

Кадри та зарплата

У кого є переважне право залишитися на роботі в разі скорочення штату

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2021 року Кадри Через зміни в організації праці в установі відбувається скорочення штату працівників. У кого з них є переважне право залишення на роботі? Чи має право працівник, звільнений за скороченням, на подальше працевлаштування в цій установі в разі виникнення...

04.06.2021 176 0 0

Кадри та зарплата

Оптимізація штату персоналу: структура, кількість, підпорядкованість

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2021 року Проблема «роздутості» штату персоналу є актуальною для більшості установ. Як часто виникають сумніви з приводу добирання кадрів, якщо працівники не встигають у строки виконати свою роботу? А щодо структури установи: скільки має бути працівників,...

04.06.2021 98 0 0

Юридичні питання

Кадровий резерв: підстави та порядок формування

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2021 року Будь-яка установа повинна мати належні людські ресурси для виконання завдань, що стоять перед нею. З іншого боку, персонал установи повинен постійно професійно розвиватися. Тому одним із мотиваційних чинників його ефективної роботи є можливість і перспектив...

04.06.2021 70 0 0

Новини законодавства

Новий погляд на трудові відносини у сфері малого і середнього підприємництва

Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів підтримав законопроект про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність, № 537...

02.06.2021 116 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Облік та оподаткування витрат на медогляди працівників

У цій статті розглянемо, як оподатковувати та відображати в бухобліку операції із проведення медичного огляду працівників. Організація охорони праці на сільгосппідприємстві У цій статті розглянемо, як оподатковувати та відображати в бухобліку операції із проведення медичного огляду працівників. Опод...

02.06.2021 146 0 1

Page №66 | Трудові відносини