Слово шеф-редактора ГК «Баланс», Uteka від 1 жовтня 2022 року

Вересень видався напруженим, але результативним. І не тільки для наших захисників, а й для парламентарів. Розглянемо, як це відіб’ється на економіці, бізнесі та соціальному становищі громадян України в найближчому майбутньому та яких змін слід чекати у жовтні на законодавчому рівні. Під...

E Олена Ткаченко

01.10.2022 1690 0 3

Всі публікації

Як нарахувати зарплату педпрацівникові з тимчасово окупованої території?

Як нараховувати та виплачувати заробітну плату працівникам закладів освіти з тимчасово окупованих територій, які виїхали на підконтрольну українській владі територію? Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Кадри Як нараховувати та виплачувати заробітну плату працівникам закладів освіти ...

29.09.2022 204 0 0

Всі публікації

Як оформити на роботу педпрацівника з тимчасово окупованої території?

Працівники закладів освіти з тимчасово окупованих територій виїхали на підконтрольну українській владі територію та мають можливість працювати в закладах освіти за місцем перебування на ставку. Проте вони є штатними працівниками закладів освіти на тимчасово окупованих територіях, які на разі не прац...

29.09.2022 279 0 0

Всі публікації

Чи зберігається середній заробіток за мобілізованим працівником, який потрапив у полон?

Багатьох роботодавців турбує питання, чи зберігається середній заробіток за працівником, якого призвано на військову службу та який потрапив у полон? Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Практична ситуація Багатьох роботодавців турбує питання, чи зберігається середній заробіток за пра...

29.09.2022 209 0 0

Всі публікації

Надання відпустки працівникові, відстороненому від роботи через його відмову від вакцинації

Учительці-дефектологу закладу загальної середньої освіти відмовили в наданні щорічної основної відпустки перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами та виплаті допомоги на оздоровлення, мотивуючи це тим, що вона відсторонена від роботи через відмову від вакцинації. Чи правомірні такі д...

29.09.2022 128 0 0

Всі публікації

Відпустки під час воєнного стану: види, умови, розрахунок

З 24.03.2022 набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Цей Закон діє протягом періоду воєнного стану та втрачає чинність із дня його скасування. А от ч. 3 ст. 13 втрачає чинність із моменту завер...

29.09.2022 1488 0 1

Всі публікації

Як оформлювати трудові відносини з педпрацівниками ЗЗСО, які стали пенсіонерами у 2021–2022 рр.?

Законом від 16.01.2020 № 463-IX «Про повну загальну середню освіту» (далi – Закон № 463, набув чинності з 18.03.2020) передбачається, що з педпрацівниками, які стали пенсіонерами, мають укладатися строкові трудові договори. Проте ця норма стосувалася працівників, які стали пенсіоне...

29.09.2022 198 0 0

Всі публікації

Помилки роботодавців у питаннях трудового законодавства. Частина 2

Продовжуємо знайомити вас із найпоширенішими помилками в дотриманні вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, а також законодавства про працю, які були виявлені під час планових перевірок інспекторами Держпраці на підприємствах та в організаціях (початок див. &l...

29.09.2022 252 0 0

Всі публікації

Помилки роботодавців у питаннях трудового законодавства. Частина 3

Нагадаємо, що 19 липня 2022 набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», який розблокував діяльність Інспекції Держпраці з проведення перевірок. У законі зроблено акцент на перевірки щодо дотримання по...

29.09.2022 143 0 0

Всі публікації

Як розподілити педагогічне навантаження між учителями різних вікових категорій?

Чи може директор установити педагогічне навантаження учителеві в обсязі менше за норму на ставку заробітної плати, надавши певну кількість годин із відповідного предмета вчителеві, який отримує пенсію за віком, не звільнивши його? Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Практична ситуація...

29.09.2022 136 0 0

Всі публікації

Звільнення за угодою сторін та за власним бажанням: відмінності та особливості

Підстави та процедуру звільнення чітко регламентовано чинним трудовим законодавством. Проте часто сторони трудового договору неправильно трактують можливість застосування та наслідки найбільш популярних підстав звільнення: за угодою сторін та за власним бажанням. Пропонуємо розглянути, у чому особли...

29.09.2022 835 0 1

Всі публікації

Звільнення працівника у зв’язку зі смертю

Смерть працівника – завжди втрата як для його родини та близьких, так і для економіки загалом. А в наш час такі втрати збільшуються, і в роботодавців усе частіше виникають питання щодо звільнення померлих працівників. Що має робити кадровик у такій ситуації, розглянемо у статті. Оплата праці т...

29.09.2022 1763 2 0

Всі публікації

Чи можливе призупинення трудового договору із працівником закладу освіти?

Згідно із Законом від 15.03.2022 № 2126-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (набув чинності 24.03.2022) унесено зміни до КЗпП. Зокрема, передбачено призупинення трудового договору у зв’язку з неможливістю надання та виконання роботи. Чи можливе таке призу...

29.09.2022 124 0 0

Зарплата і кадри

Трудові спори: які зараз строки давності

Чули, що нещодавно помінялися строки позовної давності для трудових спорів. Які саме відбулися зміни і з якого моменту їх слід застосовувати? Тобто наразі у працівника є тільки 3 місяці для того, щоб оспорити суму виплат, отриману ним при звільненні, хоча раніше спори щодо заробітної плати не обмеж...

29.09.2022 302 0 1

Оплата праці та кадри

Трудові спори: які зараз строки давності

Баланс № 40 від 4 жовтня 2022 року Запитання – відповіді Чули, що нещодавно помінялися строки позовної давності для трудових спорів. Які саме відбулися зміни і з якого моменту їх слід застосовувати? Дійсно, цього року в строках звернення до суду за вирішенням трудових спорів дещо змінилося....

29.09.2022 140 0 0

Спецвипуски.

Діяльність бюджетних установ в умовах війни

Шановні колеги! З 24 лютого 2022 року Україна живе в умовах воєнного стану, і кожен громадянин намагається зробити свій внесок у нашу перемогу. Розуміючи, наскільки це важливо для підтримання економіки нашої країни, редакція журналу та порталу «Баланс-Бюджет» продовжує працювати в тилу,...

28.09.2022 10155 3 3

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Спрощений режим регулювання трудових відносин

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє. Відповідно до вимог статті 24 Кодексу законів про працю України незалежно від виду трудового договору або форми організації трудових відносин працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказ...

27.09.2022 17 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Спрощений режим регулювання трудових відносин

Відповідно до вимог статті 24 Кодексу законів про працю України незалежно від виду трудового договору або форми організації трудових відносин працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення органів Держав...

27.09.2022 456 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Хто може скористатися спрощеним режимом регулювання трудових відносин?

Спрощений режим регулювання трудових відносин застосовується до трудових відносин, що виникають: між працівником та роботодавцем, який є суб’єктом малого або середнього підприємництва відповідно до закону з середньою кількістю працівників за звітний період (календарний рік) не більше 250 осіб...

26.09.2022 29 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Які умови припинення трудових відносин при спрощеному режимі регулювання?

Відповідно до статті 21 Кодексу законів про працю України у разі застосування спрощеного режиму регулювання трудових відносин, за взаємною згодою сторін, у трудовому договорі можуть визначатися додаткові права, обов’язки і відповідальність сторін, умови матеріального забезпечення та організаці...

26.09.2022 19 0 0

Page №34 | Трудові відносини