Тема:
Слово редактора Uteka-Комерція від 04.04.2023
Шановні колеги! З 1 квітня змінилися правила оподаткування ПДФО та ВЗ підзвітних коштів. Тому в Uteka-Комерція цього тижня ми докладно розглянули, чого саме очікувати роботодавцям, які направляють працівників у відрядження або видають кошти під звіт. У період воєнного стану діють особливі правила ...
Зінаїда Омельницька
04.04.2023 130 0 0
Баланс № 14 від 4 квітня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (27.03-31.03.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оплата праці та кадри Читати Підзвітні витрати: новації з 1 квітня .....с. 2 Читати Як звільнити працівника під ч...
04.04.2023 623 0 0
Щодо неприпустимості припинення трудового договору у ВІЛ-інфікованих
Україна залишається в категорії країн з концентрованою стадією епідемії ВІЛ-інфекції, що зосереджена серед окремих груп населення високого ризику інфікування ВІЛ. Перші повідомлення про незвичайні захворювання з’явились 5 червня 1981 року, коли американський Центр з контролю і профілактики хв...
03.04.2023 16 0 0
Чи може роботодавець примушувати чи спонукати працівника до звільнення?
Ні, не може, примус працівника до звільнення з роботи є протизаконним. Ця гарантія забезпечується шляхом закріплення цілого ряду вимог до порядку припинення трудового договору. Так, розірвати трудові відносини можна тільки за наявності на те законних підстав. Перелік таких підстав закріплений ...
31.03.2023 34 0 0
Баланс-Бюджет № 14 від 4 квітня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (27.03.2023 – 31.03.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Звітність Читати Не позбавляйте працівників пільгової пенсії – формуйте відомості про спецстаж ...
31.03.2023 209 0 0
Якщо підприємству не вистачає працівників (поїхали, не можуть дістатися до роботи тощо), як можна прийняти інших працівників на їх місце?
З метою оперативного залучення до виконання роботи нових працівників, а також усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили, у тому числі внаслідок фактичної відсутності працівників, які евакуювалися в іншу місцевість, перебувають у відпустці, простої, тимчасово втратили працездатність або місце...
28.03.2023 48 0 0
Відповідальність за вчинення мобінгу
Якщо мобінг призвів до ушкодження здоров’я працівника, то це є підставою для відшкодування такому працівнику витрат на лікування. Якщо ж мобінг призвів до моральних страждань, і вимагає від працівника додаткових зусиль для організації свого життя, то з роботодавця може бути стягнута моральна ш...
27.03.2023 30 0 0
Баланс-Бюджет № 13 від 28 березня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (20.03.2023 – 24.03.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Звітність Читати Звітуємо за формою № 1-ПВ (квартальна) ..... с. 2 Бухгалтерський облік Читати Вивч...
27.03.2023 203 0 0
Спрощені трудові відносини для малого і середнього бізнесу
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У 2022 році до КЗпП було внесено зміни, що передбачають спрощення трудових відносин для роботодавців, які належать до категорії малого та середнього бізнесу. У цій консультації ми розглянемо, у чому полягає спрощенн...
27.03.2023 82 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Зак...
27.03.2023 66 0 0
Відпустка за власний рахунок: важливі правила воєнного часу
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У період воєнного стану багато суб’єктів господарювання змушені були повністю або частково призупинити свою діяльність з цілком зрозумілих причин. Звісно, у цьому випадку роботодавцям потрібно було вирішити долю сво...
27.03.2023 100 0 0
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану»
Трудові відносини – тема завжди актуальна, оскільки в більшості суб’єктів господарювання є наймані працівники. Особливої актуальності ця тема набула в період воєнного стану, адже зараз запроваджено особливі правила регулювання трудових відносин і багато норм законодавства про працю заст...
27.03.2023 467 0 0
Працівник відсутній понад чотири місяці: коли його можна звільнити?
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Ситуація, коли працівник не з'являється на підприємстві з початку введення воєнного стану, не відповідає на телефонні дзвінки і роботодавцю невідомі причини його відсутності, зараз досить поширена. У зв'язку з цим у робот...
Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані для запобігання труд...
27.03.2023 36 0 0
Працівники, з якими призупинено трудові відносини, зможуть придбати страховий стаж
Підписано Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо спрощення механізму участі у загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванні» від 04.11.2022 р. № 2734-IX (законопроект № 7649). Відповідно до якого доповнено перелік платників, які мають право на до...
21.03.2023 391 0 0
Баланс-Бюджет № 12 від 21 березня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (13.03.2023 – 17.03.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Постачання товарів військовій частині без застосування нульової ставки ПД...
20.03.2023 216 0 0
Чи виконувати робочі обов’язки під час повітряної тривоги
Чи має право роботодавець змушувати працівників працювати під час повітряної тривоги? Згідно зі статтею 153 Кодексу законів про працю України, роботодавець не вправі вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя працівника, а також в умовах, що не відповідают...
17.03.2023 166 0 1
Уряд відкоригував Порядок накладення трудових штрафів
Вилучено згадку про частину другу ст. 53 Закону «Про зайнятість населення», у якій йшлося про застосування штрафів за невиконання роботодавцем упродовж року квоти для працевлаштування окремих категорій громадян. Уряд постановою від 14.03.2023 р. № 226 вніс зміни до Порядку наклад...
17.03.2023 31 0 0
Як працівнику перевірити оформлення трудових відносин і сплату страхових внесків роботодавцем
Страховий стаж і сплата ЄСВ гарантують працівникам соціальний захист: оплату лікарняних, допомогу на випадок безробіття, нещасного випадку на роботі чи професійного захворювання, пенсію. Перевірте оформлення трудових відносин, своєчасність і повноту сплати страхових внесків, свій страховий стаж. Роз...
17.03.2023 397 0 3
Дії суб’єкта господарювання у разі появи працівника на роботі в нетверезому стані
Відповідно до частини 7 статті 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем лише у випадках появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп&rsquo...
16.03.2023 60 0 0