Доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника

Виконання обов'язків тимчасово відсутнього співробітника без доплати: чим загрожує? Як здійснити доплату до мінзарплати у разі виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника? Штраф у розмірі 834 600 гривень (вісімсот тридцять чотири тисячі шістсот гривень) накладено на суб’...

Редакція

26.03.2019 3622 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок надання соціальних відпусток

Чи можна надати співробітникові частину соціальної відпустки разом із щорічною відпусткою? Відповідно до Закону України «Про відпустки» тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження ...

26.03.2019 180 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оподаткування ПДФО коштів, витрачених працівником на господарські потреби підприємства: Мінфін

Власні кошти витрачені на потреби підприємства: що з ПДФО Довгий час тривала дискусія між представниками бізнесу та фіскальних органів щодо оподаткування коштів, які компанія відшкодовує своєму працівнику за витрати на господарські потреби підприємства. Тож у разі якщо співробітник компанії не отри...

26.03.2019 714 0 1

Зарплата і кадри

Перехід на літній час: невідпрацювання однієї години

Перехід на літній час 2019 : коли переводити годинники У ніч з 30-го на 31 березня наша країна вчергове перейде на літній час: стрілки годинника буде переведено на годину вперед. Водночас у бухгалтерів виникає закономірне запитання: як урахувати та оплатити роботу тих, хто працює цієї ночі? Перевод...

26.03.2019 2407 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Процедура і особливості проведення атестації робочих місць за умовами праці

Атестація робочих місць та надання пільг: відповіді на актуальні запитання Згідно із ч. 4 ст. 43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці. Більш детальні вимоги щодо охорони праці містять положення Кодексу законів про працю, Закону України «Про охорону пра...

25.03.2019 21705 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Втрата трудової книжки

Виправлення помилок у трудовій книжці Особа, яка загубила трудову книжку зобов’язана негайно заявити про це власнику або уповноваженому ним органу за місцем останньої роботи. Не пізніше 15 днів після заяви, а у разі ускладнення в інші строки власник або уповноважений ним орган видає працівнику...

25.03.2019 1063 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Термін виплати заробітної плати

Компенсація за затримку виплати зарплати Відповідно до ст. 115 КЗпП та Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати» від 23.09.2010 р. № 2559-VI заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні не рідше 2 разі...

22.03.2019 860 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Поділ щорічної відпустки на частини

Складаємо графік відпусток на 2019 рік Право на відпустку гарантується усім працівникам Конституцією України та Кодексом законів про працю України від 10.12.1971 року. Відповідно до статті 10 Закону «Про відпустки» черговість надання відпусток працівників визначається графіками, які зат...

22.03.2019 18082 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ФОП не має печатки: як заповнювати трудову книжку працівника?

Оформлення трудових відносин із фізособою-підприємцем Прийняття на роботу фізособою-підприємцем З 01.01.2015 виключено з Кодексу законів про працю України (КЗпП) ст.24-1, яка потребує реєстрації в службі зайнятості трудового договору, укладеного між підприємцем і найманим працівником. Починаючи з 2...

20.03.2019 12059 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто повинен проходити попередній і періодичний медогляди

Охорона праці: основні обов'язки роботодавця Хто оплачує обов’язкові медогляди працівників бюджетних установ? Обов'язкові попередні (під час прийняття на роботу) і періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди проводяться для працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкід...

19.03.2019 433 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Рахуємо податки з заробітної плати: прості приклади

999 бюджетних проведень: розрахунки із працівниками Оподаткування зарплати у прикладах та роз’ясненнях Корисна інформація для роботодавців – як правильно рахувати податки із заробітної плати та єдиний внесок і які документи вимагати у працівника для підтвердження права на пільги. ...

19.03.2019 7108 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Виборчі комісії: оплата праці, ЄСВ та звітність

Оплата праці членів виборчих комісій Як оплачується праця членів виборчих комісій, чи є така робота роботою за трудовим договором, як нараховується ЄСВ виборчими комісіями та подається звітність? Про все це - далі. Оплата праці членів виборчих комісій Виборчі комісії утворюються та ліквідують...

19.03.2019 18259 0 0

Зарплата і кадри

Заборонений переробіток: як уникнути надурочних робіт

Гарячі питання трудових правовідносин Законодавство про працю встановлює ліміт надурочних годин. Якщо у когось із працівників їх кількість наближається до річної норми, працедавець або посадова особа ризикує заробити штраф. Не кажучи вже про те, що доплата за надурочні роботи завищує трудові витрати...

18.03.2019 3520 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Якщо працівник не хоче використати щорічну відпустку в повному обсязі

Складаємо графік відпусток на 2019 рік Компенсація за невикористану відпустку: правові нюанси Якщо працівник відмовляється використати надане йому Конституцією України та Законом України «Про відпустки» право на відпочинок (щорічну відпустку), то роботодавець, оскільки рішення про надан...

18.03.2019 4995 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівниця отримала декретні: чи може вона працювати?

Розрахунок декретних і лікарняних: учимося на прикладі Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами Відповідно до вимог статті 15 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» роботодавець, як страхувальник зобов’язаний надавати та оплачувати застраховани...

15.03.2019 288 0 0

Зарплата і кадри

Довідник із кадрових питань: огляд наших статей

У таблиці ми навели короткий зміст статей, які стосуються кадрових питань, а також указали, де можна прочитати про це докладніше. № з/п Запитання Відповідь Стаття 1 2 ...

15.03.2019 2824 0 2

Юридичні консультації

Виплата винагороди за договором підряду в один день з виплатою зарплати співробітникам не є доказом наявності трудових відносин із підрядником

Сторони спору Позивач – підприємець; відповідач – орган Держпраці. Обставини справи У ході інспекційних відвідувань підприємця 15.12.17 р. органом Держпраці було встановлено, що між підприємцем і фізособою в період з 01.02.17 р. по день інспекційних відвідувань були укладені цивільно-...

15.03.2019 611 1 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може ФОП-роботодавець розробляти правила трудового розпорядку?

Повідомлення про прийняття працівника: найактуальніші запитання Поради із приведення назв посад до вимог Класифікатора професій У листі від 28.12.2017 № 568/0/22-17/134 Міністерства соціальної політики України зазначено, що відповідно до статті 2 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) прац...

14.03.2019 421 0 0

Зарплата і кадри

Чи завжди роботодавцеві потрібно отримувати згоду працівника на обробку його персональних даних?

У чому проблема: кардинальні зміни в законодавстві про захист персональних даних відбулися ще на початку 2014 року, але ця тема набула своєї актуальності зараз – у зв'язку із частими перевірками контролюючих органів. Запитання: хто здійснює контроль над дотриманням законодавства у сфері...

14.03.2019 7845 0 1

Оплата праці та податки.

Повідомлення про прийняття працівника: найактуальніші запитання

Відповідно до постанови КМУ від 17.06.15 р. № 413 (далі – Постанова № 413) повідомлення про прийняття працівника на роботу (далі – повідомлення) подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізособою до органів ДФС за місцем їх обліку ...

13.03.2019 409 0 1

Page №121 | Трудові відносини