Мітка: працевлаштування

Розмір плати за видачу або продовження дії дозволу на застосування праці іноземців залежить від прожиткового мінімуму та терміну дії. Наприклад, видача дозволу строком на 6 місяців (включно) обійдеться роботодавцю у 9 084 грн Фахівці центру зайнятості зазначають, що розмір плати за видачу або продо...

У 2023 році українська економіка проявила високу стійкість, повернулася до відновлювального зростання та за підсумком року показала кращі результати, ніж прогнозувалося на початку року.  За попередніми даними Мінекономіки оцінює зростання ВВП у 2023 році в межах 5 % (порівняно з «мінус&r...

Конвенція Міжнародної організації праці «Про мінімальний вік для прийому на роботу» від 19.06.1976 № 138 (ратифікація відбулась 03.05.1979, далі – МОП) є засадовим міжнародним правовим документом у сфері дитячої праці, що зобов’язує країни, які її ратифікували, проводити наці...

Трудовий договір – це угода між працівником і роботодавцем. Що саме означає трудовий договір і які його основні характеристики, що необхідно знати при влаштуванні на роботу? Про це розповіли у Координаційному центрі з надання правничої допомоги.  Що таке трудовий договір  Згідно з ...

У 2024 році відповідно до постанови КМУ від 27.12.2023 № 1390 збільшено розміри та тривалість виплати компенсації витрат роботодавцю за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні. Причому працевлаштована людина не обов’язково ...

В Україні є наступні види пільг при працевлаштуванні для осіб з інвалідністю: при прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії; інвалідність є поважною причиною для розірвання тру...

Уряд збільшив строки та розміри надання роботодавцям компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб та внутрішньо переміщених осіб з інвалідністю. Таке рішення прийнято на засіданні Кабміну 27 грудня.  «Уряд збільшив загальну тривалість надання компенс...

Для працевлаштування особи з інвалідністю необхідно надати роботодавцеві такі документи: паспорт або інший документ, що посвідчує особу; трудову книжку; документ про освіту; довідку медико-соціальної експертної комісії; виписку з акта-огляду медико-соціальної експертної комісії, де вказується...

Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці  роз’яснює, що відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.  Статтею 21 КЗп...

У межах ініційованої Мінреінтеграції інформаційної кампанії «Робота для ВПО: ти потрібен!» надаємо роз’яснення щодо наявних програм із надання компенсацій на оплату праці за працевлаштування ВПО. Тож роботодавець може отримати компенсації у таких випадках: Працевлаштування ВПО ...

Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Статтею 2-1 КЗпП України встановлено заборону дискримінації у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і мож...

Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Статтею 2-1 КЗпП України встановлено заборону дискримінації у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і мож...

Погоджуєтеся працювати без трудового договору? Не розраховуйте на гідні умови праці та виконання усних домовленостей. Вас можуть необґрунтовано оштрафувати, звільнити без повідомлення, не заплатити лікарняні чи компенсацію в разі нещасного випадку. Ви власник бізнесу і наймаєте працівників без труд...

6700 гривень щомісяця за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. На таку компенсацію сьогодні може розраховувати роботодавець. У 2023 році такою можливістю скористалися вже 360 роботодавців Дніпропетровщини, які працевлаштували 1741 внутрішньо переміщену особу. Загальна сума до відш...

Нормами чинного  законодавства про працю визначені основні права та гарантії, надані  жінкам при прийнятті на роботу,  зокрема  частиною 1 статті 184 КЗпП України визначено, що забороняється відмовляти жінкам у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату з мотивів, пов&rsq...