Які документи потрібно надати роботодавцю у разі працевлаштування особи з інвалідністю?
Для працевлаштування особи з інвалідністю необхідно надати роботодавцеві такі документи:
- паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
- трудову книжку;
- документ про освіту;
- довідку медико-соціальної експертної комісії;
- виписку з акта-огляду медико-соціальної експертної комісії, де вказується строк, група інвалідності та її причина;
- індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю, яка є обов’язковою для виконання всіма роботодавцями.
Держпраці
Коментарі до матеріалу