Тема:
Ознаки законності скорочення роботодавцем штату
Відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем, зокрема, у разі змін в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або ...
A Анна Канішевська
29.04.2021 27 0 0
Особливості процедури скорочення держслужбовців в умовах адмінреформи
Баланс-Бюджет № 9 від 9 березня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Проведення адміністративної реформи призводить до скорочення чисельності або штату держслужбовців, скорочення посад державної служби, реорганізації чи ліквідації держо...
03.03.2021 99 0 0
Баланс-Бюджет № 9 від 9 березня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)»
Оплата праці: правильно обчислюємо та виправляємо помилки Уже третій місяць року, а ситуацію з окладами для бюджетників усе ще не врегульовано. Фактично підписано наказ, який має замінити чинний на сьогодні наказ Мінпраці від 02.10.96 р. № 77 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обсл...
03.03.2021 89 0 0
Трудові відносини при реорганізації та ліквідації підприємства
Бібліотека Баланс № 21 «Створення, реорганізація та ліквідація підприємств: алгоритм дій та облікові наслідки» Одне з важливих питань, яке слід вирішити при проведенні реорганізації та ліквідації підприємства, – трудові відносини з найманими працівниками підприємства. У консультац...
10.11.2020 238 0 0
Чи може працівник ОМС звільнитися до закінчення 2-місячного строку, протягом якого діє попередження про вивільнення
Працівник ради отримав попередження про наступне вивільнення. Чи обов’язково йому чекати закінчення 2-місячного строку попередження, чи він може звільнитися раніше? Реорганізація ОМС у новоутворених громадах і районах «Дострокове» звільнення Працівник ради отримав попередження про...
03.11.2020 493 0 0
Чи може працівник ОМС звільнитися до закінчення 2-місячного строку, протягом якого діє попередження про вивільнення?
Баланс-Бюджет № 47 від 9 листопада 2020 року «Реорганізація ОМС у новоутворених громадах і районах» «Дострокове» звільнення Працівник ради отримав попередження про наступне вивільнення. Чи обов’язково йому чекати закінчення 2-місячного строку попередження, чи він може...
02.11.2020 91 0 0
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (26.10-30.10.2020)
Зміни в законодавстві з 26 по 30 жовтня 2020 року Важливі роз’яснення держорганів на 30 жовтня 2020 року Документи, що набрали чинності з 24 по 30 жовтня 2020 року Підприємець без доходу: податки і звітність Хто не може використовувати програмні РРО Штрафи за порушення термінів зберігання...
02.11.2020 93 0 0
Скорочення штату: кого необхідно залишити на роботі?
Згідно зі ст .42 Кодексу законів про працю України при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці. Критеріїв визначення ква...
28.10.2020 500 0 0
Сумісників треба попереджати за два місяці про скорочення посад
Чи треба витримувати строки попередження про скорочення посад сумісників? Із сумісниками, так само як із основними працівниками, укладають трудовий договір у загальному порядку згідно із ст. 24 КЗпП. Якщо відбувається зміна в організації виробництва і праці, в т. ч. ліквідація, реорганізація, банк...
26.10.2020 75 0 0
Як скоротити працівника, який знаходиться у відпустці за свій рахунок
Баланс № 41 від 12 жовтня 2020 року «Відповідаємо на ваші запитання з консультаційної лінії» Практична ситуація Через складний фінансовий стан підприємство вирішило скоротити чисельність працівників. Як правильно звільнити за скороченням працівника, який знаходиться у відпустці без збе...
11.10.2020 75 0 0
Через складний фінансовий стан підприємство вирішило скоротити чисельність працівників. Як правильно звільнити за скороченням працівника, який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину? Відповіді на актуальні запитання: податок на прибуток, ПДВ, єдиний податок, Пра...
08.10.2020 2666 0 0
Чи буде страховий стаж у працівника, звільненого за скороченням штату?
Баланс-Бюджет № 40 від 28 вересня 2020 року Звільнення за скороченням штату Працівник нашої установи, звільнений за скороченням штату, став на облік у службу зайнятості. Чи буде йому за час перебування у статусі безробітного нараховуватися страховий стаж для пенсії? Так, цей період увійде до стр...
28.09.2020 217 0 0
Працівник нашої установи, звільнений за скороченням штату, став на облік у службу зайнятості. Чи буде йому за час перебування у статусі безробітного нараховуватися страховий стаж для пенсії? Звільнення за скороченням штату Працівник нашої установи, звільнений за скороченням штату, став на облік у ...
22.09.2020 359 0 0
Звільнення працівників: що необхідно знати роботодавцю
Чинне законодавство висуває до процедури звільнення низку вимог, порушення яких може призвести до значних негативних наслідків для роботодавця. Ціною неправильного звільнення можуть бути поновлення працівника на роботі через суд, виплата заробітної плати за час «вимушеного прогулу», штра...
21.09.2020 3750 0 8
Баланс-Бюджет № 32 від 3 серпня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)»
Стратити не можна помилувати! Життя іноді підкидає нам задачки, правильного розв’язання для яких не існує. Але є шлях, який треба пройти, почуття, які доведеться пережити, та обов’язки, які мають бути виконані. Саме таким обов’язком є матеріальне забезпечення дітей батьками, що р...
29.07.2020 138 0 0
Скорочення штату працівників: алгоритм дій
Баланс-Бюджет № 32 від 3 серпня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» У наш мінливий час звичною стала оптимізація структури установ, чисельності або штату працівників тощо. Усі ці процеси, на жаль, супроводжуються вивільненням персонал...
29.07.2020 172 0 0
У наш мінливий час звичною стала оптимізація структури установ, чисельності або штату працівників тощо. Усі ці процеси, на жаль, супроводжуються вивільненням персоналу. Тож розглянемо поетапно процедуру скорочення штату, наведемо приклад розрахунку вихідної допомоги, з’ясуємо, хто має гарантії...
28.07.2020 581 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 8)
Життя іноді підкидає нам задачки, правильного розв’язання для яких не існує. Але є шлях, який треба пройти, почуття, які доведеться пережити, та обов’язки, які мають бути виконані. Саме таким обов’язком є матеріальне забезпечення дітей батьками, що розлучилися. Діти за законодавств...
28.07.2020 219 0 1
Звільнення за скороченням штату
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Скорочення штату – це зменшення кількості або ліквідація певних посад, спеціальностей, професій і т. п. При цьому одночасно можуть уводитися інші посади, спеціальності, професії і т. д. У результаті...
27.07.2020 167 0 0
Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників
1. Повідомлення первинної профспілкової організації про заплановане скорочення – зразок. 2. Наказ про проведення заходів щодо скорочення чисельності та штату працівників – зразок. 3. Персональне попередження про скорочення чисельності та штату працівників – зразок. 4. Акт в разі...
24.07.2020 2172 0 9