Запитання – Відповідь. Як діяти роботодавцю при запровадженні воєнного стану? Чи можна звільнити під час дії військового стану працівника? Як оформити не вихід на роботу працівників у воєнний час?

Запитання – відповіді Як оформити невихід на роботу працівників у воєнний час? І як в табелі робочого часу відмітити це? Відпусткою за власний рахунок? Чи є інші варіанти? Якщо немає можливості оформити дистанційну або надомну роботу, можна оформити відпустки, в тому числі без збереження зар...

Редакція

14.03.2022 2606 0 0

Кадри та зарплата

Скорочення посад держслужби: аспекти документування

Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Будь-якого працівника, з яким укладено трудовий договір, можна звільнити. Однак здійснювати це треба з обов’язковим дотриманням законодавства. Правильно оформити...

11.02.2022 90 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)»

Зміст номеру Огляд законодавства Читати Огляд новин законодавства Роз’яснення щодо класифікації посад держслужби місцевих держадміністрацій .....с. 2 Створено новий цифровий сервіс у системі професійної класифікації України .....с. 2 Щоб отримати кошти субвенції 2022 року, слід подати ...

11.02.2022 137 0 0

Спецвипуски.

Оплата праці за професіями та галузями (частина друга)

Кадри та зарплата 5 запитань про нове Повідомлення про прийняття на роботу Аналізуємо підвищення оплати праці медпрацівників Скорочення посад держслужби: аспекти документування Дві посади по 0,5 ставки: що з лікарняним по вагітності? Змінено розміри посадових окладів робітників держорганів Доп...

08.02.2022 374 0 0

Оплата праці та податки

Скорочення посад держслужби: аспекти документування

Будь-якого працівника, з яким укладено трудовий договір, можна звільнити. Однак здійснювати це треба з обов’язковим дотриманням законодавства. Правильно оформити скорочення посад держслужбовців та інших працівників держорганів допоможе ця добірка запитань-відповідей. Оплата праці за професіями...

08.02.2022 234 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Алгоритм дій роботодавця при звільненні працівників у зв’язку зі скороченням штату

ДЦЗ ропонує алгоритм основних кроків роботодавця, який планує звільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату: затвердити новий штатний розпис, до якого не вносяться посади, які скорочуються; письмово попередити кожного працівника, посада якого скорочуються, про наступне вивільн...

21.01.2022 87 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Дії керівника підприємства, установи чи організації у разі вивільнення працівників

21.01.2022 11 0 0

Судова практика

При звільненні у зв’язку зі скороченням штату роботодавець має дотримуватися вимоги про переважне право на залишення на роботі

Баланс № 44 від 8 листопада 2021 року Сторони спору Позивач – працівник, відповідач – роботодавець. Обставини справи На підприємстві відбулася оптимізація структури і чисельності працівників, було затверджено новий штатний розпис. У результаті з 24 березня 2020 року в секторі інформа...

05.11.2021 94 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 44 від 8 листопада 2021 року

Коротко про матеріали номера Блокування податкових накладних і розрахунків коригування знову почало набирати обороти. Про це можна судити з кількості запитань, які надходять від вас на консультаційну лінію. Тому ми підготували статтю, де розповіли: коли можна уникнути блокування ПН/РК; як діят...

05.11.2021 139 0 0

Юридичні консультації

Дотримання вимоги про переважне право на залишення на роботі у разі звільнення у зв’язку зі скороченням штату

На підприємстві відбулася оптимізація структури і чисельності працівників, було затверджено новий штатний розпис. У результаті з 24 березня 2020 року в секторі інформаційно-консультативної роботи скорочено посаду провідного фахівця, яку обіймала працівниця. Заздалегідь працівниці було вручено повідо...

04.11.2021 84 0 1

Кадри та зарплата

Реорганізація або ліквідація бюджетної установи: гарантії працівникам

Баланс-Бюджет № 38 від 27 вересня 2021 року Реорганізація або ліквідація бюджетної установи (далі – установа) не є простою та швидкою процедурою, бо має декілька етапів, кожен з яких регулюється окремим нормативним актом (детальніше про це див. у «Ліквідація бюджетної установи: етапи та...

24.09.2021 99 0 0

Кадровий облік.

Реорганізація або ліквідація бюджетної установи: гарантії працівникам

Реорганізація або ліквідація бюджетної установи (далі – установа) не є простою та швидкою процедурою, бо має декілька етапів, кожен з яких регулюється окремим нормативним актом (детальніше про це див. у «Ліквідація бюджетної установи: етапи та особливості»). Проте найважливішим і, ...

21.09.2021 300 0 0

Кадровий облік.

ОТГ змінює штатні нормативи ЗЗСО

Виконавчим органом територіальної громади прийнято рішення щодо скорочення посад працівників закладів освіти. Чи правомірні такі дії? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) Кадри Виконавчим органом територіальної громади прийнято рішення щодо скорочення посад п...

26.07.2021 145 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Порядок звільнення у разі скорочення штату

Процедура звільнення працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату відповідно до вимог Кодексу законів про працю України. Процедура звільнення передбачає наступні етапи: повідомлення первинних профспілкових організацій про заплановане скорочення чисельності або штату працівник...

29.06.2021 105 0 0

Кадри та зарплата

У кого є переважне право залишитися на роботі в разі скорочення штату

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2021 року Кадри Через зміни в організації праці в установі відбувається скорочення штату працівників. У кого з них є переважне право залишення на роботі? Чи має право працівник, звільнений за скороченням, на подальше працевлаштування в цій установі в разі виникнення...

04.06.2021 178 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2021 року

Зміст номеру Інтернет для бухгалтера Читати Як запровадити в установі підсумований облік робочого часу: Держпраці роз’яснює .....с. 2 Читати Держпраці розробила Методрекомендації щодо безпечної експлуатації кисневих балонів та систем трубопроводів із киснем .....с. 3 Новини тижня Читати ...

04.06.2021 88 0 0

Юридичні питання.

У кого є переважне право залишитися на роботі в разі скорочення штату

Через зміни в організації праці в установі відбувається скорочення штату працівників. У кого з них є переважне право залишення на роботі? Чи має право працівник, звільнений за скороченням, на подальше працевлаштування в цій установі в разі виникнення вакансії? Кадри Через зміни в організації праці ...

01.06.2021 211 0 0

Роботодавцям

Скорочення штату: як повідомити службу зайнятості та чи можна не виплачувати вихідну допомогу

Баланс-Агро № 21 від 31 травня 2021 року Кадри Звільняємо працівників у зв’язку зі скороченням штату. Про майбутнє звільнення працівників повідомили, як і належить, за 2 місяці. Але знаємо, що потрібно також повідомити про це службу зайнятості. Як це зробити і в які строки? Повідомляти слу...

28.05.2021 133 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 21 від 31 травня 2021 року

Зміст номеру Тема номера Читати Відкриття ринку землі: основні правила та обмеження .....с. 2 Читати Як буде проводитися референдум із питання купівлі землі іноземцями .....с. 5 Читати Переважне право орендаря на купівлю сільгоспземлі: як скористатися .....с. 7 Читати Зняття мораторію: готуємо...

28.05.2021 222 0 0

Оплата праці та кадри

Скорочення штату: як повідомити службу зайнятості та чи можна не виплачувати вихідну допомогу

Баланс № 19 від 17 травня 2021 року «Відповіді на ваші запитання» Кадри Звільняємо працівників у зв’язку зі скороченням штату. Про майбутнє звільнення працівників повідомили, як і належить, за 2 місяці. Але знаємо, що потрібно також повідомити про це службу зайнятості. Як це зроб...

14.05.2021 78 0 0

Page №4 | скорочення штату