Важливі роз’яснення держорганів на 19 квітня 2019 року

Коефіцієнт рентабельності гірничодобувного підприємства, звітність самозайнятої особи, продовження відпустки, оплата праці у нічний час, святкові та вихідні дні, термін звітності ФГ, індексація при щомісячному підвищенні посадових окладів - фахівці Uteka зробили добірку найбільш важливих роз’я...

Редакція

19.04.2019 1292 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник захворів під час відпустки: як здійснити розрахунки, якщо відпустку продовжено

Як піти у відпустку у 2019 Якщо дата продовженої відпустки припадає на наступний місяць після її первинного надання, то слід розрахувати нову середню зарплату згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. № 100 (далі...

15.04.2019 372 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата понаднормових годин при підсумованому обліку робочого часу

Заборонений переробіток: як уникнути надурочних робіт При підсумованому обліку робочого часу час, відпрацьований понад норму тривалості робочого часу за обліковий період, вважається надурочним і оплачується згідно із ст. 106 КЗпП. Оплата за всі години надурочної роботи провадиться в кінці облі...

29.03.2019 1747 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про назви посад «Генеральний директор» та «Директор»

Різниця між «Директором» і «Генеральним директором» полягає в тому, що перший здійснює керівництво однією організаційною одиницею (підприємством, організацією, комплексом тощо), а другий зазвичай керує кількома організаційними одиницями, що становлять відповідну об'єднану стр...

15.02.2019 1526 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Питання виконання квоти робочих місць для осіб передпенсійного віку

Роз'яснення Мінсоцполітики про: розрахунок квоти підприємствами, установами та організаціями, в яких середньооблікова штатна чисельність становить 20 чоловік. виконання квоти в разі, якщо працівник стане обличчям передпенсійного віку в другій половині звітного періоду відповідальоісті ...

25.01.2019 432 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Нове роз'яснення Мінсоцполітики про індексацію зарплати

Мінсоцполітики у листі від 07.02.2018 р. N 5/0/66-18 зазначила, что частиною другою статті 3 1 Закону України від 24.03.95 N 108/95-ВР "Про оплату праці" (із змінами) визначений вичерпний перелік виплат, які не враховуються при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінім...

01.03.2018 580 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Строк давності для застосування штрафів за порушення трудового законодавства

Мінсоцполітики у листі від 05.01.2018 р. № 8/0/22-18/134 нагадала, що Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці" від 28.12.2014 № 77-VIII (далі - Закон) внесені ...

26.02.2018 1331 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Мінсоцполітики про матзабезпечення особам, які працюють за умовами ЦПД

Мінсоцполітики у листі від 17.12.2017 р. N 571/0/86-17/218 нагадала, що обчислення середньоденного доходу для розрахунку страхових виплат особам, які працюють на умовах цивільно-правового договору, може здійснюватися відповідно до абзацу першого пункту 2 та пункту 3 Порядку від 26.09.2001 N 1266 за ...

31.01.2018 245 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про виплату окладу працівникові, який не відпрацював місячну норму праці

Мінсоцполітики у листі від 27.12.2017 р. N 2993/0/101-17 нагадала, що основою організації оплати праці є тарифна система оплати праці, яка включає тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики (довідники). Тарифна ставка - це норма оплати праці робіт...

29.01.2018 212 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Питання щодо запровадження квот з працевлаштування осіб передпенсійного віку

Мінсоцполітики у листі від 16.11.2017 р. №718/0/126-17/241 розглянуло наступні питання: 1) Фізособи - підприємці в новій редакції ч. 2 ст. 14 Закону "Про зайнятість населення" не згадані. Чи означає це, що на підприємців обов'язок щодо працевлаштування осіб передпенсійного віку не поширюється?" Пу...

22.01.2018 460 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли можна видати оригінал трудової книжки працівнику?

Мінсоцполітики у листі від 14.07.2017 р. № 337/0/22-17 нагадало, що документи, необхідні для призначення пенсії, можуть бути подані як в оригіналах, так і копіях, посвідчених нотаріально або адміністрацією підприємства, установи, організації, що подає документи заявника для призначення пенсії, чи ор...

22.01.2018 5126 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

З 1 січня оновлено списки професій, які дають право на пільгову пенсію

Мінсоцполітики у листі від 24.11.2017 року № 22862/0/2-7/28 нагадала, що 1 січня 2018 року набрала чинності постанова КМУ від 04.07.2017 р. № 479, якою внесено зміни до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Внесе...

04.01.2018 70070 9 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи виплачується премія за період відрядження

Мінсоцполітики у листі від 22.11.2017 р. № 2779/0/101-17 нагадала, що у разі якщо час відрядження працівникові оплачувалося виходячи із середньої зарплати, то ані суми цього середнього заробітку, ані дні, за які він зберігається, не враховуються під час обчислення середньої зарплати виходячи з двох ...

04.01.2018 650 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Введення до штату підприємства посади бухгалтера: роз’яснює Мінсоцполітики

Мінсоцполітики у листі від 30.06.2017 р. №35210-07-10/17419 нагадала, що для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно обирає форми його організації, зокрема введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером....

11.12.2017 1068 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Прийняття на роботу працівників із записами «ЛНР» та «ДНР»: роз’яснює Мінсоцполітики

Мінсоцполітики у листі від 18.10.2017 р. №447/0/22-17/134 нагадала, що при влаштуванні на роботу працівники зобов'язані подавати трудову книжку, оформлену в установленому порядку. Водночас законодавством про працю не передбачено можливості відмови працівнику у працевлаштуванні у зв’язку з наявністю...

11.12.2017 807 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Позиція Мінсоцполітики щодо врахування індексації при виплаті «мінімалки» не змінилася

Мінсоцполітики листом від 07.09.2017 р. № 2341/0/101-17 відкликало і визнало таким, що втратив чинність, лист від 13.02.2017 р. № 317/0/101-17/282, в якому зазначалося, що сума індексації, визначена відповідно до пункту 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого ...

07.12.2017 284 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Включення індексації до виплат, які враховуються до зарплати: Минсоцполітики змінило позицію

Минсоцполітики листом від 07.09.2017 г. № 2341/0/101-17 відкликало свій лист від 13.02.2017 г. № 317/0/101-17/282, в якому було зазначено, що сума індексації, визначена відповідно до пункту 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів Україн...

06.12.2017 373 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Враховуємо премії до професійних свят при обчисленні зарплати

Мінсоцполітики у листі від 02.11.2017 р. N 2688/10/101-17 нагадала, що розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати. Тобто якщо працівником виконана місячна норма праці, йому мають нарахувати заробіт...

29.11.2017 498 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Ненормований робочий день: чи нараховується додаткова відпустка?

Мінсоцполітики у листі від 10.10.2017 р N 2536/0/101-17/284 нагадала, що відповідно до п. 2 частини першої ст. 8 Закону України «Про відпустки» щорічна додаткова відпустка працівникам з ненормованим робочим днем надається тривалістю до семи календарних днів згідно зі списками посад, робіт та профе...

28.11.2017 2911 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Норму робочого часу роботодавці повинні розраховувати самостійно

Мінсоцполітики у листі від 19.10.2017 р. N 224/0/103-17/214 зазначила, що законодавством не передбачено єдиної норми тривалості робочого часу. Норма робочого часу працівників може бути різною залежно від багатьох чинників: тривалості робочого тижня, тривалості робочого дня, коли встановлені вихідні ...

27.11.2017 316 0 0

Page №3 | роз’яснення Мінсоцполітики