Тема:
Нове роз'яснення Мінсоцполітики про індексацію зарплати
Мінсоцполітики у листі від 07.02.2018 р. N 5/0/66-18 зазначила, что частиною другою статті 3 1 Закону України від 24.03.95 N 108/95-ВР "Про оплату праці" (із змінами) визначений вичерпний перелік виплат, які не враховуються при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінім...
Редакція
01.03.2018 578 0 0
Строк давності для застосування штрафів за порушення трудового законодавства
Мінсоцполітики у листі від 05.01.2018 р. № 8/0/22-18/134 нагадала, що Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці" від 28.12.2014 № 77-VIII (далі - Закон) внесені ...
26.02.2018 1327 0 0
Мінсоцполітики про матзабезпечення особам, які працюють за умовами ЦПД
Мінсоцполітики у листі від 17.12.2017 р. N 571/0/86-17/218 нагадала, що обчислення середньоденного доходу для розрахунку страхових виплат особам, які працюють на умовах цивільно-правового договору, може здійснюватися відповідно до абзацу першого пункту 2 та пункту 3 Порядку від 26.09.2001 N 1266 за ...
31.01.2018 243 0 0
Про виплату окладу працівникові, який не відпрацював місячну норму праці
Мінсоцполітики у листі від 27.12.2017 р. N 2993/0/101-17 нагадала, що основою організації оплати праці є тарифна система оплати праці, яка включає тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики (довідники). Тарифна ставка - це норма оплати праці робіт...
29.01.2018 212 0 0
Питання щодо запровадження квот з працевлаштування осіб передпенсійного віку
Мінсоцполітики у листі від 16.11.2017 р. №718/0/126-17/241 розглянуло наступні питання: 1) Фізособи - підприємці в новій редакції ч. 2 ст. 14 Закону "Про зайнятість населення" не згадані. Чи означає це, що на підприємців обов'язок щодо працевлаштування осіб передпенсійного віку не поширюється?" Пу...
22.01.2018 458 0 0
Коли можна видати оригінал трудової книжки працівнику?
Мінсоцполітики у листі від 14.07.2017 р. № 337/0/22-17 нагадало, що документи, необхідні для призначення пенсії, можуть бути подані як в оригіналах, так і копіях, посвідчених нотаріально або адміністрацією підприємства, установи, організації, що подає документи заявника для призначення пенсії, чи ор...
22.01.2018 5115 0 0
З 1 січня оновлено списки професій, які дають право на пільгову пенсію
Мінсоцполітики у листі від 24.11.2017 року № 22862/0/2-7/28 нагадала, що 1 січня 2018 року набрала чинності постанова КМУ від 04.07.2017 р. № 479, якою внесено зміни до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Внесе...
04.01.2018 69394 9 1
Чи виплачується премія за період відрядження
Мінсоцполітики у листі від 22.11.2017 р. № 2779/0/101-17 нагадала, що у разі якщо час відрядження працівникові оплачувалося виходячи із середньої зарплати, то ані суми цього середнього заробітку, ані дні, за які він зберігається, не враховуються під час обчислення середньої зарплати виходячи з двох ...
04.01.2018 639 0 0
Введення до штату підприємства посади бухгалтера: роз’яснює Мінсоцполітики
Мінсоцполітики у листі від 30.06.2017 р. №35210-07-10/17419 нагадала, що для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно обирає форми його організації, зокрема введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером....
11.12.2017 1059 0 0
Прийняття на роботу працівників із записами «ЛНР» та «ДНР»: роз’яснює Мінсоцполітики
Мінсоцполітики у листі від 18.10.2017 р. №447/0/22-17/134 нагадала, що при влаштуванні на роботу працівники зобов'язані подавати трудову книжку, оформлену в установленому порядку. Водночас законодавством про працю не передбачено можливості відмови працівнику у працевлаштуванні у зв’язку з наявністю...
11.12.2017 803 0 0
Позиція Мінсоцполітики щодо врахування індексації при виплаті «мінімалки» не змінилася
Мінсоцполітики листом від 07.09.2017 р. № 2341/0/101-17 відкликало і визнало таким, що втратив чинність, лист від 13.02.2017 р. № 317/0/101-17/282, в якому зазначалося, що сума індексації, визначена відповідно до пункту 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого ...
07.12.2017 282 0 0
Включення індексації до виплат, які враховуються до зарплати: Минсоцполітики змінило позицію
Минсоцполітики листом від 07.09.2017 г. № 2341/0/101-17 відкликало свій лист від 13.02.2017 г. № 317/0/101-17/282, в якому було зазначено, що сума індексації, визначена відповідно до пункту 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів Україн...
06.12.2017 373 0 0
Враховуємо премії до професійних свят при обчисленні зарплати
Мінсоцполітики у листі від 02.11.2017 р. N 2688/10/101-17 нагадала, що розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати. Тобто якщо працівником виконана місячна норма праці, йому мають нарахувати заробіт...
29.11.2017 496 0 1
Ненормований робочий день: чи нараховується додаткова відпустка?
Мінсоцполітики у листі від 10.10.2017 р N 2536/0/101-17/284 нагадала, що відповідно до п. 2 частини першої ст. 8 Закону України «Про відпустки» щорічна додаткова відпустка працівникам з ненормованим робочим днем надається тривалістю до семи календарних днів згідно зі списками посад, робіт та профе...
28.11.2017 2909 0 0
Норму робочого часу роботодавці повинні розраховувати самостійно
Мінсоцполітики у листі від 19.10.2017 р. N 224/0/103-17/214 зазначила, що законодавством не передбачено єдиної норми тривалості робочого часу. Норма робочого часу працівників може бути різною залежно від багатьох чинників: тривалості робочого тижня, тривалості робочого дня, коли встановлені вихідні ...
27.11.2017 314 0 0
Як розраховується відрядна розцінка при відрядній оплаті праці?
Мінсоцполітики у листі від 06.10.2017 р. №19585/0/2-17/28 нагадала, що мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за повністю виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Тобто щодо працівників із місячними окладами (які виконують місячну норму праці...
27.11.2017 2978 0 1
Прийняли нового працівника: індексація зарплати
Мінсоцполітики у листі від 25.10.2017 р. N 97/0/66-17 нагадало, що для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість та у зв’язку із змінами в ор...
22.11.2017 1555 0 1
Погодинна оплата праці: роз’яснює Мінсоцполітики
Мінсоцполітики у листі від 23.05.2017 р. № 262/0/86-17/273 нагадала, що у разі якщо оплата праці працівників на підприємстві здійснюється за погодинною системою оплати праці, тарифна ставка на момент настання страхового випадку може бути розрахована як добуток погодинної тарифної ставки в місяці нас...
27.10.2017 578 0 0
Підсумований облік робочого часу - понаднормові години оплачуйте правильно
Мінсоцполітики в листі від 18.08.2017 р № 1537/0/102-17 нагадала, що в разі використання підсумованого обліку робочого часу розпорядок робочого дня і графіки змін повинні бути побудовані таким чином, щоб робочий час, який зобов'язані відпрацювати працівники за обліковий період , встановлений в колек...
03.10.2017 1386 0 0
Як розраховувати доплату до «мінімалки» при змінному графіку роботи
Мінсоцполітики в листі від 21.08.2017 р № 2231/0/101-17 нагадало, що в кінці кожного місяця працівникам, які працюють при підсумованому обліку робочого часу, здійснюється нарахування належної їм заробітної плати відповідно до діючих умов оплати праці: нарахування окладу , доплат і надбавок, в тому ч...
03.10.2017 586 0 0