Тема:
У роботодавця немає обсягу робіт: як оформити відносини з працівниками
У зв’язку із запровадженням воєнного стану чимало підприємств не має можливості забезпечити своїх працівників звичним обсягом робіт. Якщо підприємство не бажає розривати трудовий договір із працівниками, тоді треба розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин. У консультації ми детал...
A Алина Павленко
29.03.2023 376 0 1
Генератор тимчасово не використовується: чи нараховувати амортизацію
Баланс № 13 від 28 березня 2023 року Читати за темою: Вимушений простій основних засобів: чи призупиняти нарахування амортизації Чи можна нараховувати податкову амортизацію на виробничі ОЗ, що простоюють Амортизація основних засобів під час воєнного стану: нараховувати чи ні Ситуація: для заб...
27.03.2023 152 0 0
Ситуація: для забезпечення діяльності підприємства під час вимкнення електроенергії було придбано генератор. Зараз ситуація з енергозабезпеченням покращилася, і один місяць генератор не використовувався взагалі. Наперед знати, чи знадобиться він наступного місяцяі, неможливо, тож з експлуатації його...
27.03.2023 920 0 4
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У зв’язку із запровадженням воєнного стану чимало підприємств не має можливості забезпечити своїх працівників звичним обсягом робіт. Якщо підприємство не бажає розривати трудовий договір із працівниками, тоді треба ...
27.03.2023 101 0 0
Тривале вимкнення електроенергії: дії роботодавця
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Чергові випробування, яких зазнали українці внаслідок масованих ударів по критичній інфраструктурі, спонукають роботодавців шукати рішення щодо дій у період тривалого, непередбачуваного вимкнення електроенергії. Законодав...
27.03.2023 33 0 0
Чим простій відрізняється від призупинення дії трудового договору?
Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області навели деякі з цих відмінностей: простій – це є будь-які обставини, що зумовили призупинення роботи, призупиненням дії трудового договору є відсутність роботи та її виконання працівником під час воєнного стану; прості...
15.03.2023 50 0 0
Щодо лікарняних під час простою
Статтею 34 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) визначено, що простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Час простою не з вини працівника оплачується з ро...
13.03.2023 101 0 0
Додаткові роз'яснення Міносвіти щодо фінансування педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, в яких оголошено простій
З метою ефективного використання бюджетних коштів Міністерство освіти і науки України надає додаткові роз'яснення щодо фінансування педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, яким (в яких) оголошено простій. Відповідно до постанови КМУ від 30.12.2022 N 1472 "Деякі питання р...
07.03.2023 75 0 0
Чи оплачується працівникові навчальна відпустка в періоді простою на підприємстві?
Працівникам, які успішно навчаються на вечірніх відділеннях професійно-технічних навчальних закладів, надається додаткова оплачувана відпустка для підготовки та складання іспитів відповідно до вимог статті 14 Закону України «Про відпустки». Працівникам, які успішно навчаються без відриву...
22.02.2023 71 0 0
П’ять ситуацій воєнного періоду в Розрахунку з ПДФО та ЄСВ
У воєнний період бухгалтери стикнулися з нетиповими для мирного часу робочими ситуаціями, а саме: запровадженням простою та режиму неповного робочого часу, призупиненням дії трудових договорів, масовим наданням відпусток без збереження зарплати, зокрема, на період дії воєнного стану, а також мобіліз...
30.01.2023 458 0 1
Актуалізуємо облікову політику сільгосппідприємства: емфітевзис, орендна плата, виробничі витрати, основні засоби, держпідтримка
Баланс-Агро № 5 від 31 січня 2023 року «Фінансова звітність сільгосппідприємства за 2022 рік: особливості складання та подання» Читайте за темою: Зміна облікової політики або облікової оцінки: вносимо коригування до фінзвітності Таблиця-підказка: що включати до наказу про облікову п...
27.01.2023 196 0 0
Практично в кожного сільгосппідприємства з’явилися нові, нетипові операції та події, здебільшого спричинені воєнним станом, а також економічними реаліями. Крім того, відбулися зміни в Законі про бухоблік та нацстандартах, більшість з яких стосується всіх аграрних підприємств. А оскільки наближ...
25.01.2023 459 0 3
Освітня субвенція: обмеження
Баланс-Бюджет № 4 від 24 січня 2023 року Оплата праці педагогічних працівників закладів освіти провадиться за кошти освітньої субвенції, яка надається місцевим бюджетам з державного бюджету. У Законі про Держбюджет на 2023 рік установлено особливості розподілу освітньої субвенції – як виняток...
24.01.2023 45 0 0
Оплата праці педагогічних працівників закладів освіти провадиться за кошти освітньої субвенції, яка надається місцевим бюджетам з державного бюджету. У Законі про Держбюджет на 2023 рік установлено особливості розподілу освітньої субвенції – як виняток, це робитиме Кабмін. Тож відповідні зміни...
24.01.2023 218 0 0
Бібліотека Баланс № 2 «Об’єднана звітність щодо ЄСВ, ПДФО та ВЗ: як заповнити у різних ситуаціях» У воєнний період бухгалтери стикнулися з нетиповими для мирного часу робочими ситуаціями, а саме: запровадженням простою та режиму неповного робочого часу, призупиненням дії труд...
22.01.2023 136 0 0
Наказ про встановлення гнучкого режиму робочого часу у зв'язку з вимкненням електроенергії
Аналітика: Тривале вимкнення електроенергії: дії роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «НАДІЯ» Код ЄДРПОУ 987654321 НАКАЗ 23 листопада 2022 м. Одеса №77/К Про встановлення гнучкого режиму робочого часу На ч...
19.01.2023 1114 0 0
Наказ про оголошення простою внаслідок тривалого відключення електроенергії
Аналітика: Тривале вимкнення електроенергії: дії роботодавця Зразок ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СВІТЛО» НАКАЗ ЄДРПОУ 12345678 11 листопада 2022 Київ №555-П Про оголошення простою внаслідок тривал...
19.01.2023 160 0 0
Чи може роботодавець вимагати, щоб під час простою працівники виконували свою роботу дистанційно?
Ні, під час простою працівники не виконують свої обов’язки, передбачені трудовим договором. Відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю України простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною си...
17.01.2023 30 0 0
Податкові особливості воєнного стану
Марафон-2023: разом до Перемоги! Воєнний стан запровадив низку особливостей щодо оподаткування певних операцій, пов’язаних із підтримкою ЗСУ, підприємництва, економіки та життєдіяльності в Україні. Зміни вносилися відповідно до викликів, які поставали у зв’язку зі збройною агресією рф п...
12.01.2023 749 0 3
Агропорадник «Оплата праці на сільгосппідприємствах: системи, режими, робочий час»
Шановні колеги! Специфіка праці на сільськогосподарських підприємствах впливає на вибір системи її оплати й режиму робочого часу. З Агропорадника «Оплата праці на сільгосппідприємствах: системи, режими, робочий час» ви дізнаєтеся, який вибір доцільно зробити саме для вашого підприємства...
30.12.2022 1744 0 6