Нюанси оскарження рішень держорганів щодо проходження держслужби

Ця консультація допоможе керівникам, працівникам кадрових служб державних органів розібратись у спірних питаннях, що можуть виникати під час прийняття осіб на держслужбу, а також її проходження чи припинення. Право оскарження рішень стосовно держслужбовців Вступ осіб на держслужбу здійснюється ві...

A Анна Семененко

02.08.2018 395 0 1

Ділові новини

Коли нового працівника можна допустити до роботи

Трудовий договір — це угода між працівником і власником підприємства або уповноваженим їм органом або фізичною особою, за яким працівник зобов’язується виконувати певну роботу й правила внутрішнього трудового розпорядку, а власник підприємства або уповноважений їм орган або фізична ...

25.04.2018 544 0 0

Зарплата і кадри

Приймаємо на роботу студента: що потрібно знати роботодавцю

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які існують особливості та обмеження при працевлаштуванні студентів, оформленні їх трудових книжок, наданні відпусток у зв'язку з навчанням і т. д. Що можна зробити на практиці: скориставшись нашими рекомендаціями, правильно оформити трудові відносини зі ст...

17.04.2018 1165 0 1

Ділові новини

Організаційно-правові заходи роботодавця перед початком роботи за укладеним трудовим договором

Статтею 29 КЗпП України закріплено обов’язок або уповноваженого ним органу щодо проведення інструктажу для працівника та визначення йому робочого місця. Так, до початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний: 1) роз’яснит...

10.04.2018 307 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна приймати на роботу у вихідний день

Керiвники пiдприємств, установ, органiзацiй мають право самостiйно встановлювати iндивiдуальнi графiки роботи вiдповiдно до правил внутрiшнього трудового розпорядку та колективного договору. При цьому вихiднi днi можуть не збiгатися iз загальновстановленими календарними вихiдними днями. Питання при...

02.04.2018 381 0 0

Зарплата і кадри

Тимчасова робота – документальне оформлення

Ситуація: підприємству потрібні тимчасові працівники. Як правильно оформити, а після виконання ними необхідного обсягу роботи припинити з ними трудові відносини? Оформлення прийняття на роботу У даному випадку працівників будуть приймати за трудовим договором на час виконання певної роботи (п. 3 ст...

23.03.2018 3294 0 2

Ділові новини

Зразки наказів та інших документів про прийняття на роботу

Зразок бланка заяви про прийняття на роботу Особлива картка працівника Зразок наказу про прийняття на постійну роботу Зразок наказу про прийняття на роботу за контрактом Зразок наказу про прийняття на роботу за сумісництвом Зразок наказу про прийняття на строкову роботу Зразок наказу про прий...

29.01.2018 104812 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Прийняття на роботу працівників із записами «ЛНР» та «ДНР»: роз’яснює Мінсоцполітики

Мінсоцполітики у листі від 18.10.2017 р. №447/0/22-17/134 нагадала, що при влаштуванні на роботу працівники зобов'язані подавати трудову книжку, оформлену в установленому порядку. Водночас законодавством про працю не передбачено можливості відмови працівнику у працевлаштуванні у зв’язку з наявністю...

11.12.2017 813 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо прийняття на роботу працівників із записами з «ЛНР» та «ДНР»

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 18.10.2017 р. N 447/0/22-17/134 Щодо прийняття на роботу працівників із записами з "ЛНР" та "ДНР" Відповідно до частини другої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний пода...

11.12.2017 343 0 0

Юридичні консультації

Як захиститися від недобросовісного працівника при прийнятті на роботу

Акценти цієї статті: коли відмова у прийнятті на роботу є необґрунтованою; в яких випадках відмова має надаватися в письмовій формі; можливі наслідки необґрунтованої відмови. Ми звикли, що зазвичай доводиться відстоювати трудові права працівників, які порушуються роботодавцями. Але доволі част...

05.12.2017 1043 0 2

Зарплата і кадри

П'ять головних запитань про сумісників

Акценти цієї статті: скільки годин може працювати сумісник; чи потрібно табелювати роботу сумісника; чи треба повідомляти орган ДФС про прийняття на роботу сумісника; чи можна працювати за сумісництвом у період відпустки за основним місцем роботи. Сумісник на підприємстві – явище поширене. Ад...

12.10.2017 2704 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Які особливості укладення трудового договору?

При прийнятті працівника на роботу відповідно до статті 24 Кодексу Законів про працю України трудовий договір укладається в письмовій формі. При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у ви...

29.05.2017 617 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна прийняти на роботу особу, місце реєстрації якої – зона АТО або АР Крим?

Місце реєстрації (приписки) претендента на посаду – населений пункт, що знаходиться в зоні АТО, на території, не підконтрольній Україні, а також в АР Крим. Чи можна прийняти на роботу такого співробітника? По-перше, право громадян на працю гарантується ст. 43 Конституції. Зокрема, держава створює ум...

29.05.2017 1732 0 1

Зарплата і кадри

Чи зобов’язане підприємство повідомляти райвійськкомат про прийнятих на роботу військовозобов’язаних?

Плануємо прийняти на роботу військовозобов’язаних. Чи зобов’язане підприємство повідомляти райвійськкомат (далі – РВК) про їх прийняття на роботу? Якщо так, то за якою формою, у який термін і чи передбачено відповідальність за неповідомлення? Нагадаємо, що Законом від 25.03.92 р. у № 2232-XII «Про в...

29.05.2017 12056 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Прийняття працівників на роботу: порядок повідомлення ДФС

Головне управління ДФС у Донецькій області нагадує, що відповідно до частини третьої ст. 24 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та по...

22.05.2017 192 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомлення про прийняття працівників на роботу: роз’яснює ДФС

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ЛИСТ від 24.04.2017 р. № 8638/6/99-99-13-02-03-15 Державна фіскальна служба України, керуючись ст.52 Податкового кодексу України (в редакції, що діяла до 01 квітня 2017 року, далі – ПКУ), розглянула лист ………щодо надання роз’яснень стосовно законода...

10.05.2017 234 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Прийняття на роботу

Для кого ця стаття: для роботодавців, які приймають на роботу найманих працівників. Із цієї статті ви дізнаєтеся: про порядок та склад документів, які слід оформлювати під час прийняття працівників на роботу. Правильне оформлення трудових відносин під час прийняття працівника на роботу – важлива ск...

19.04.2017 488 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Ведення трудових книжок

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як правильно вести та заповнювати трудові книжки працівників. Яких норм та правил слід дотримуватися, оформлюючи трудові книжки під час прийняття та звільнення працівників. Заповнення відомостей про працівника Під час прийняття на роботу особи зобов’язані надати трудов...

18.04.2017 785 0 1

Оплата праці та податки.

Конкурс на посаду в органі місцевого самоврядування

Які правила застосування при прийманні на роботу до органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) процедури конкурсу? Як організувати конкурс та оформити документи, якими є вимоги до претендентів на посади? На ці та інші запитання ви знайдете відповідь у консультації. Нормативно-правове підґрунтя С...

28.03.2017 35680 4 3

Оплата праці та податки.

Іспит кандидатів на посаду в органі місцевого самоврядування

У консультації «Конкурс на посаду в органі місцевого самоврядування» ми розглянули законодавчі підстави для проведення конкурсу особою, яка бажає служити в органі місцевого самоврядування (далі – ОМС). Зараз детальніше зупинимось на процедурі іспиту, яка застосовується до цих осіб. Третім етапом кон...

28.03.2017 2403 0 1

Page №13 | прийняття на роботу