Прийняття на роботу працівників із записами «ЛНР» та «ДНР»: роз’яснює Мінсоцполітики

Мінсоцполітики у листі від 18.10.2017 р. №447/0/22-17/134 нагадала, що при влаштуванні на роботу працівники зобов'язані подавати трудову книжку, оформлену в установленому порядку. Водночас законодавством про працю не передбачено можливості відмови працівнику у працевлаштуванні у зв’язку з наявністю...

Редакція

11.12.2017 808 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо прийняття на роботу працівників із записами з «ЛНР» та «ДНР»

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 18.10.2017 р. N 447/0/22-17/134 Щодо прийняття на роботу працівників із записами з "ЛНР" та "ДНР" Відповідно до частини другої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний пода...

11.12.2017 342 0 0

Юридичні консультації

Як захиститися від недобросовісного працівника при прийнятті на роботу

Акценти цієї статті: коли відмова у прийнятті на роботу є необґрунтованою; в яких випадках відмова має надаватися в письмовій формі; можливі наслідки необґрунтованої відмови. Ми звикли, що зазвичай доводиться відстоювати трудові права працівників, які порушуються роботодавцями. Але доволі част...

05.12.2017 1033 0 2

Зарплата і кадри

П'ять головних запитань про сумісників

Акценти цієї статті: скільки годин може працювати сумісник; чи потрібно табелювати роботу сумісника; чи треба повідомляти орган ДФС про прийняття на роботу сумісника; чи можна працювати за сумісництвом у період відпустки за основним місцем роботи. Сумісник на підприємстві – явище поширене. Ад...

12.10.2017 2702 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Які особливості укладення трудового договору?

При прийнятті працівника на роботу відповідно до статті 24 Кодексу Законів про працю України трудовий договір укладається в письмовій формі. При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у ви...

29.05.2017 614 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна прийняти на роботу особу, місце реєстрації якої – зона АТО або АР Крим?

Місце реєстрації (приписки) претендента на посаду – населений пункт, що знаходиться в зоні АТО, на території, не підконтрольній Україні, а також в АР Крим. Чи можна прийняти на роботу такого співробітника? По-перше, право громадян на працю гарантується ст. 43 Конституції. Зокрема, держава створює ум...

29.05.2017 1732 0 1

Зарплата і кадри

Чи зобов’язане підприємство повідомляти райвійськкомат про прийнятих на роботу військовозобов’язаних?

Плануємо прийняти на роботу військовозобов’язаних. Чи зобов’язане підприємство повідомляти райвійськкомат (далі – РВК) про їх прийняття на роботу? Якщо так, то за якою формою, у який термін і чи передбачено відповідальність за неповідомлення? Нагадаємо, що Законом від 25.03.92 р. у № 2232-XII «Про в...

29.05.2017 12049 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Прийняття працівників на роботу: порядок повідомлення ДФС

Головне управління ДФС у Донецькій області нагадує, що відповідно до частини третьої ст. 24 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та по...

22.05.2017 191 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомлення про прийняття працівників на роботу: роз’яснює ДФС

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ЛИСТ від 24.04.2017 р. № 8638/6/99-99-13-02-03-15 Державна фіскальна служба України, керуючись ст.52 Податкового кодексу України (в редакції, що діяла до 01 квітня 2017 року, далі – ПКУ), розглянула лист ………щодо надання роз’яснень стосовно законода...

10.05.2017 231 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Прийняття на роботу

Для кого ця стаття: для роботодавців, які приймають на роботу найманих працівників. Із цієї статті ви дізнаєтеся: про порядок та склад документів, які слід оформлювати під час прийняття працівників на роботу. Правильне оформлення трудових відносин під час прийняття працівника на роботу – важлива ск...

19.04.2017 479 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Ведення трудових книжок

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як правильно вести та заповнювати трудові книжки працівників. Яких норм та правил слід дотримуватися, оформлюючи трудові книжки під час прийняття та звільнення працівників. Заповнення відомостей про працівника Під час прийняття на роботу особи зобов’язані надати трудов...

18.04.2017 780 0 1

Оплата праці та податки.

Конкурс на посаду в органі місцевого самоврядування

Які правила застосування при прийманні на роботу до органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) процедури конкурсу? Як організувати конкурс та оформити документи, якими є вимоги до претендентів на посади? На ці та інші запитання ви знайдете відповідь у консультації. Нормативно-правове підґрунтя С...

28.03.2017 35671 4 3

Оплата праці та податки.

Іспит кандидатів на посаду в органі місцевого самоврядування

У консультації «Конкурс на посаду в органі місцевого самоврядування» ми розглянули законодавчі підстави для проведення конкурсу особою, яка бажає служити в органі місцевого самоврядування (далі – ОМС). Зараз детальніше зупинимось на процедурі іспиту, яка застосовується до цих осіб. Третім етапом кон...

28.03.2017 2390 0 1

Зарплата і кадри

Повідомлення ДФС про прийняття на роботу працівника

Одна з обов’язкових умов правильного оформлення новоприйнятих працівників – повідомлення про їх прийняття органу ДФС. Згідно з трудовим законодавством працівник не може бути допущений до роботи без укладання з ним трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням власника або уповноваженого...

23.03.2017 102621 19 4

Зарплата і кадри

Особливості працевлаштування інвалідів

Трудове законодавство надає рівні права всім працівникам незалежно від статусу роботодавця (юридична чи фізична особа). При цьому деякі категорії працівників, зокрема інваліди, користуються додатковими пільгами і гарантіями. Знання всіх правил і нюансів допоможе співробітникам кадрової служби підпри...

20.03.2017 2142 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Перший робочий день місяця не збігається з першим числом календарного місяця: що з ЄСВ?

Відповідно до частини п’ятої статті 8 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» у разі якщо база нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) не п...

02.03.2017 346 0 0

Ділові новини

Як нові технології вплинуть на систему підбору персоналу

Зовсім недавно рекрутинговий сайт HeadHunter ввів у дію систему рекомендацій вакансій, що базується на технології машинного навчання. Спочатку вона аналізує історію активності користувачів, а потім підшукує ті оголошення про прийом на роботу, які максимально відповідають їх інтересам. Система реком...

19.02.2017 201 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто повинен повідомити ДФС про прийом директора на новостворене підприємство?

Працiвник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повiдомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалiзацiї державної полiтики з адмiнiстрування єдиного ...

13.12.2016 603 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Запис у трудовій книжці про умови випробування під час прийняття на роботу працівника не робиться

У трудовій книжці має бути проставлене те число, з якого розпочалися трудові відносини, тобто початок випробування. Отже, в трудовій книжці має бути зазначено фактичну дату прийняття на роботу. З кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на ...

16.11.2016 3185 0 0

Зарплата і кадри

Орган ДФС не повідомлено про прийнятого працівника: хто та яку відповідальність може застосувати?

Підприємство не повідомило орган ДФС про прийняття на роботу директора. Яка відповідальність передбачена за таке порушення і чи можуть представники органу ДФС застосувати її при проведенні податкової перевірки? Чи повинен у цьому випадку накладатися штраф, якщо відомості про керівника підприємства є...

03.11.2016 1285 0 1

Page №13 | прийняття на роботу