Поновлення працівника на роботі в разі незаконного звільнення

У сфері трудового права України однією з найбільш поширених категорій судових справ є спори щодо поновлення працівників на роботі. В умовах сьогодення ця тема актуальна ще й тому, що в період карантину можливе збільшення порушень у сфері праці, зокрема і незаконне звільнення працівників. Оплата пра...

A Олександр Власенко

15.11.2021 177 0 0

Оплата праці та податки

Поновлення працівника на роботі в разі незаконного звільнення

Працівника було звільнено 26 травня 2021 року. Він подав позов до суду. Судом прийнято рішення про незаконне звільнення та поновлення на роботі. Отже, 4 жовтня 2021 року працівник приступив до роботи. Яким буде середній заробіток працівника, поновленого на роботі за рішенням суду? Кадри Працівника ...

15.11.2021 204 0 0

Судова практика

Не ознайомленого з посадовою інструкцією працівника не можна позбавити премії через неналежне виконання посадових обов’язків

Баланс № 40 від 11 жовтня 2021 року Сторони спору Позивач – працівник; відповідач – роботодавець. Обставини справи Працівник обіймав посаду електромонтера з ремонту та обслуговування електрообладнання. У травні 2018 року розпорядженням начальника цеху йому був зменшений на 30 % розмі...

08.10.2021 68 0 0

Юридичні консультації

Коли не можна позбавити премії через неналежне виконання посадових обов’язків

Працівник обіймав посаду електромонтера з ремонту та обслуговування електрообладнання. У травні 2018 року розпорядженням начальника цеху йому був зменшений на 30 % розмір виробничої премії у зв’язку з неналежним веденням оперативного журналу, що було порушенням вимог посадової інструкції. Прот...

08.10.2021 116 0 0

Кадри та зарплата

Не виконуєш норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю – готуйся до штрафів

Баланс-Бюджет № 35 від 6 вересня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)» У ч. 3 ст. 18 Закону від 21.03.91 р. № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон № 875) визнач...

03.09.2021 36 0 0

Кадри та зарплата

Фінансова складова колдоговору: на що звернути увагу

Баланс-Бюджет № 35 від 6 вересня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)» Питання податків є вкрай актуальним, оскільки тягне за собою догани, штрафні санкції, адміністративні та кримінальні справи. Звісно, якщо роботодавець ухиляєт...

03.09.2021 79 0 0

Всі публікації

Не виконуєш норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю – готуйся до штрафів

У ч. 3 ст. 18 Закону від 21.03.91 р. № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон № 875) визначено перелік обов’язків роботодавців, які використовують найману працю. Серед цих обов'язків – створення робочих місць для працевла...

31.08.2021 95 0 0

Всі публікації

Фінансова складова колдоговору: на що звернути увагу

Питання податків є вкрай актуальним, оскільки тягне за собою догани, штрафні санкції, адміністративні та кримінальні справи. Звісно, якщо роботодавець ухиляється від відповідних сплат або ж порушує інші норми Податкового кодексу (далі – ПК). А ось чи регулюють положення колективного договору ф...

31.08.2021 188 0 0

Роботодавцям

Підприємство «трохи» затримує зарплату: чим це загрожує?

Баланс-Агро № 31 від 9 серпня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких саме строків потрібно дотримуватися, виплачуючи зарплату працівникам; які документи на підприємстві можуть закріплювати строки виплати зарплати і чи можуть у цих документах строки відрізнятися від законодавчо встановлени...

06.08.2021 137 0 0

Кадри та зарплата

Повідомляємо про вакансію без порушення законодавства

Баланс-Бюджет № 30 від 2 серпня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Буденною справою для кадровиків є оприлюднення оголошення про наявність вакансій. І зазвичай безпосередні керівники майбутніх обранців шукають осіб за своїми власними...

30.07.2021 79 0 0

Кадровий облік.

Повідомляємо про вакансію без порушення законодавства

Буденною справою для кадровиків є оприлюднення оголошення про наявність вакансій. І зазвичай безпосередні керівники майбутніх обранців шукають осіб за своїми власними побажаннями. Такі побажання найчастіше стосуються статі та віку майбутнього працівника. А чи правильно це? Саме в цьому питанні криєт...

26.07.2021 177 0 0

Оплата праці та кадри

Підприємство «трохи» затримує зарплату: чим це загрожує?

Баланс № 29 від 26 липня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких саме строків потрібно дотримуватися, виплачуючи зарплату працівникам; які документи на підприємстві можуть закріплювати строки виплати зарплати і чи можуть у цих документах строки відрізнятися від законодавчо встановлених; ч...

23.07.2021 158 0 0

Зарплата і кадри

Підприємство «трохи» затримує зарплату: чим це загрожує?

Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких саме строків потрібно дотримуватися, виплачуючи зарплату працівникам; які документи на підприємстві можуть закріплювати строки виплати зарплати і чи можуть у цих документах строки відрізнятися від законодавчо встановлених; чим ризикує підприємство, виплачуючи ...

22.07.2021 576 0 1

Кадри та зарплата

Помилки роботодавців у питаннях трудового законодавства

Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2021 року Охрана праці Продовжуємо знайомити вас із найпоширенішими помилками в дотриманні вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, а також законодавства про працю, які були виявлені під час планових перевірок інспекторами Держ...

09.07.2021 89 0 0

Кадри та зарплата

Помилки роботодавців із питань трудового законодавства

Баланс-Бюджет № 26 від 5 липня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Відповідальність Перевірка Держпраці є заздалегідь підготовленим візитом інспектора та здійснюється згідно з річним планом заходів державного нагляду (контролю) з пита...

02.07.2021 56 0 1

Кадри та зарплата

Заборгованість за відпустками та відповідальність роботодавця

Баланс-Бюджет № 19 від 17 травня 2021 року «Розрахунок відпусткових – 2021» Кожен кадровик знає, що накопичувати відпустки працівників небажано. Це може вилитися в певні проблеми для роботодавця. Особливо це стосується виплати за невикористані відпустки в разі звільнення працівник...

14.05.2021 81 0 0

Кадровий облік.

Заборгованість за відпустками та відповідальність роботодавця

Кожен кадровик знає, що накопичувати відпустки працівників небажано. Це може вилитися в певні проблеми для роботодавця. Особливо це стосується виплати за невикористані відпустки в разі звільнення працівника, що, зі свого боку, значно збільшує витрати фонду оплати праці. Розглянемо у статті, як можна...

12.05.2021 267 0 1

Юридичні питання

Чи мають право ОТГ перевіряти роботодавців на дотримання норм законодавства про працю?

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Відповідальність Як зараз органам місцевого самоврядування (далі – ОМС) здійснювати контроль за дотриманням законодавства про працю на підприємствах, в уст...

30.04.2021 60 0 0

Юридичні питання

Чи мають право ОТГ перевіряти роботодавців на дотримання норм законодавства про працю?

Як зараз органам місцевого самоврядування (далі – ОМС) здійснювати контроль за дотриманням законодавства про працю на підприємствах, в установах та організаціях комунальної власності відповідних територіальних громад? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п&rsquo...

27.04.2021 161 0 0

Новини

Опубліковано Закон про вдосконалення порядку проведення трудових перевірок

Баланс-Агро № 13 від 5 квітня 2021 року «Об’єднана звітність із ПДФО та ЄСВ: заповнюємо разом» 27.03.21 р. опубліковано Закон від 04.03.21 р. № 1320-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірного тиску на суб’єктів господарювання...

31.03.2021 86 0 0

Page №2 | порушення законодавства про працю