Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: понаднормова робота
Внутрішнє сумісництво замість понаднормових робіт при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті:
як уникнути понаднормових робіт, не обґрунтованих жодним із виняткових випадків, визначених у ст. 62 КЗпП;
оформлення наднормативних робіт як роботи із внутрішнього сумісництва.
Ситуація
У зв’язку із закінченням строку договору про охорону зі сторонньою організацією плану...
16.04.2019
Заборонений переробіток: як уникнути надурочних робіт
Гарячі питання трудових правовідносин
Законодавство про працю встановлює ліміт надурочних годин. Якщо у когось із працівників їх кількість наближається до річної норми, працедавець або посадова особа ризикує заробити штраф. Не кажучи вже про те, що доплата за надурочні роботи завищує трудові витрати...
18.03.2019
Оформляємо додаткову відпустку за ненормований робочий день: нюанси
Як піти у відпустку у 2019
Акценти цієї статті:
кому роботодавець повинен надати відпустку за ненормований робочий день;
у якому документі потрібно зафіксувати посади, на яких належить відпустка за ненормований робочий день, і тривалість такої відпустки для кожної такої посади;
чи може надавати...
14.03.2019
Надурочні роботи: правомірність систематичного застосування
Надурочні роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня.
Відповідно до Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 ...
14.02.2019
Як оплачувати працівникам понаднормову роботу?
Облік робочого часу: запитання та відповіді
Нагадуємо, що оплата роботи в надурочний час відбувається наступним чином:
за погодинною системою оплати праці - в подвійному розмірі годинної ставки;
за відрядною системою оплати праці - доплата у розмірі 100% тарифної ставки працівника відповідної кв...
15.01.2019
Підсумований облік робочого часу: особливості оплати праці
Основи побудови графіків роботи при підсумованому обліку робочого часу
Заміна відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу
Підсумований облік робочого часу: дотримуємося законодавства
Як оплатити нічні години, відпрацьовані у святковий день?
У своєму листі від 02.07.18 р. № 1139/0/10...
16.10.2018
Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті:
порядок проведення замін;
прийняття кадрових рішень щодо замін;
документальне оформлення договорів щодо замін відсутніх працівників.
Вихідна ситуація та завдання
На підприємстві при підсумованому обліку робочого часу для забезпечення замін працівників, відсутніх у трудовому пр...
10.10.2018
Про правомірність систематичного застосування надурочних робіт
Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу
Підсумований облік робочого часу: дотримуємося законодавства
Облік робочого часу: запитання та відповіді
Запровадження ненормованого робочого дня
Як установити працівникам ненормований робочий час?
Надурочні роботи...
10.10.2018
Підсумований облік робочого часу: дотримуємося законодавства
Згідно з розпорядженням КМУ від 05.09.18 р. № 649-р розпочалося здійснення заходів із детінізації зайнятості та доходів населення. Одним із них є проведення роз’яснювальної роботи щодо дотримання трудового законодавства. Перевірити свою обізнаність та впевнитися у правильності застосування нор...
26.09.2018
Про оплату надурочних годин роботи
Облік робочого часу: запитання та відповіді
Запроваджуємо підсумований облік робочого часу
Оплата за всі години надурочної роботи провадиться в кінці облікового періоду або при звільненні працівника.
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 02.07.2018 р. №1139/0/101-18/28
Щодо особливост...
20.09.2018
Надурочні роботи: коли дозволено
Облік робочого часу: запитання та відповіді
Як установити працівникам ненормований робочий час?
Надурочні роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад установлену тривалість робочого дня.
Відповідно до Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) надурочні ...
18.06.2018
Правомірність застосування роботодавцями надурочних робіт
Запровадження ненормованого робочого дня
Як установити працівникам ненормований робочий час?
Облік робочого часу: як оформлювати і вести
Відповідно до Кодексу законів про працю України надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годи...
14.06.2018
Облік робочого часу: запитання та відповіді
Ця консультація допоможе економічним та кадровим службам бюджетних закладів розібратись у деяких питаннях щодо порядку обліку робочого часу, установлення особливих режимів роботи за деякими посадами працівників, а також дотримання гарантій держави. Надаємо її у вигляді запитань, що надійшли від чита...
05.03.2018
Запроваджуємо підсумований облік робочого часу
Акценти статті: на що слід звернути увагу, запроваджуючи в установі підсумований облік робочого часу.
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розробити та погодити необхідні документи та що в них має бути зафіксовано, а також отримаєте зразки деяких документів.
Сенс запровадження підсумованого обліку р...
23.02.2018
Чи враховуються при обчисленні мінімалки доплати за роботу в нічний та надурочний час ?
При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних д...
20.02.2018
