Вагітні жінки і працівники з дітьми: які відпустки передбачені, роз’яснює Держпраці (+інфографіка)

Кодексом законів про працю України кожному офіційно оформленому працівникові передбачаються гарантії. Державна служба України з питань праці роз’яснює особливості відпусток для вагітних жінок і працівників із дітьми в межах інформаційної кампанії «Виходь на світло!». Оплач...

Редакція

12.10.2023 75 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Вагітні жінки і працівники з дітьми: які відпустки передбачені

11.10.2023 21 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Перенесення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами на післяпологовий період

З 29.07.2023 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами» від 13.07.2023 № 3238-ІХ (далі – Закон №3238-ІХ), яким внесено зміни до статті 178 Кодексу законів п...

11.10.2023 33 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна достроково припинити відпустку для догляду за дитиною?

Чи можна достроково припинити відпустку для догляду за дитиною? Роботодавець заперечує, щоб я виходила на роботу. Так, працівник може припинити відпустку для догляду за дитиною письмово повідомивши роботодавця про таке рішення не пізніш як за 10 календарних днів до дня виходу на роботу. Відповідно...

06.10.2023 35 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини?

Ні, не може, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Законодавство про працю (стаття 77-3 КЗпП України) передбачає надання працівникам одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів. Право на таку відпуст...

27.09.2023 28 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Додаткова відпустка – законне право одинокої матері

«Чи повинен роботодавець надати одинокій матері додаткову щорічну відпустку?» – поцікавилася працівниця закладу торгівлі, куди завітали в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!» посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони пояснили,...

20.09.2023 11 0 0

Кадри та зарплата

Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця

Баланс-Бюджет № 38 від 19 вересня 2023 року Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства ...

18.09.2023 33 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустки для вагітних жінок і працівників із дітьми

Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси. Уявімо, що на ваші вакансії відгукнулися вагі...

14.09.2023 28 0 0

Зарплата і кадри

Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця

Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла низка запитань. Ситуація. Кілька пра...

11.09.2023 451 0 2

Оплата праці та кадри

Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця

Баланс № 37 від 12 вересня 2023 року Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла...

11.09.2023 215 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна ділити додаткову соціальну відпустку на дітей на частини?

Такий вид відпустки не може бути розділений на частини, оскільки на нього не поширюється дія умов ст. 12 Закону України "Про відпустки" про розділення щорічної відпустки на частини. https://t.me ...

08.09.2023 67 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Про тривалість навчальних відпусток

Стаття 215 КЗпП встановлюється загальне правило шодо надання працівникам оплачуваних відпусток, які навчаються у закладах вищої освіти та інших пільг. Стаття. 216 КЗпП, та стаття 15 Закону України “Про відпустки” конкретизують порядок надання відпусток у зв'язку з навчанням у вищих навч...

05.09.2023 31 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи дає відпустка без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку?

Так, дає. Статтею 9 Закону України «Про відпустки» передбачено, що до стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються, зокрема, час, коли: працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада); такому ...

25.08.2023 70 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку?

Так, дає. Статтею 9 Закону України «Про відпустки»передбачено, що до стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються, зокрема, час, коли: працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада); такому...

24.08.2023 101 0 0

Спецвипуски для агропідприємств

Щорічна основна відпустка – 2023: надання та розрахунок

Кожен працівник має право на щорічні відпустки, навіть під час воєнного стану. У цьому спецвипуску розповімо, які вимоги до надання щорічних основних відпусток працівникам повинні враховувати роботодавці у 2023 році з огляду на особливості воєнного стану. Зокрема: коли можна надати відпустку; чи мож...

23.08.2023 298 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи нараховується грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки працівникам, прийнятим на тимчасові або громадські роботи за направленням ЦЗ?

Так, нараховується. В разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Тимчасовий характер тр...

22.08.2023 38 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка при народженні дитини: хто має право та чи можна переносити?

Відповідно до статті 191 Закону України «Про відпустки» одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається працівникам, а саме: 1) чоловіку, дружина якого народила дитину; 2) батьку дити...

17.08.2023 307 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо відмови батькові у наданні відпустки при народженні дитини та про можливість її перенесення

Відповідно до частини 1 статті 77*-3 КЗпП України одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається працівникам, а саме: 1) чоловіку, дружина якого народила дитину; 2) батьку дитини, який не перебуває у заре...

17.08.2023 22 0 0

Оплата праці та кадри

Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівникові при звільненні, якщо він перебував у відпустці без збереження зарплати?

Баланс № 33 від 15 серпня 2023 року Практическая ситуация Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикористану ві...

14.08.2023 149 0 0

Кадри та зарплата

Баланс-Бюджет № 33 від 15 серпня 2023 року Практическая ситуация Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикорис...

14.08.2023 54 0 0

Page №14 | відпустка