Тема:
Що робити роботодавцю, якщо працівник не може вийти на роботу та не може виконувати її дистанційно
Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснює, що у випадку, якщо працівник не може вийти на роботу і не може виконувати її дистанційно, у разі можливості, роботодавцеві доцільно надати працівникові оплачувану відпустку (щорічну, соціальну), а також відпустку без збереження ...
Редакція
24.10.2023 30 0 0
Академічна відпустка не звільняє від призову на військову службу під час мобілізації
Відповідно до ст.23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, асистенти-стажисти, аспіранти та докторан...
23.10.2023 42 0 0
Чи оплачується працівникові навчальна відпустка в період простою
Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці повідомляє, що працівникам, які успішно навчаються на вечірніх відділеннях професійно-технічних навчальних закладів, надається додаткова оплачувана відпустка для підготовки та складання іспитів відповідно до вимог ст. 14 Закону від 15.11.1996 № ...
23.10.2023 2 0 0
Перегляд та інвентаризація резерву відпусткових
Баланс № 43 від 24 жовтня 2023 року «Особливості інвентаризації-2023» Процедура формування резерву відпусткових не обмежується щомісячним розрахунком. На кожну дату балансу (у т. ч. і проміжного) резерв має переглядатися. При цьому потрібно, принаймні, оцінити правильність його формуван...
23.10.2023 209 0 0
Чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини?
Ні, не може, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Законодавство про працю (стаття 77-3 КЗпП України) передбачає надання працівникам одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів. Право на таку відпуст...
19.10.2023 12 0 0
Процедура формування резерву відпусткових не обмежується щомісячним розрахунком. На кожну дату балансу (у т. ч. і проміжного) резерв має переглядатися. При цьому потрібно, принаймні, оцінити правильність його формування та використання протягом звітного періоду. Крім того, у пп. 8.2 розд. III Положе...
18.10.2023 566 0 0
Бібліотека Баланс № 19 «Інвентаризація: проведення, документування та облік результатів» Процедура формування резерву відпусткових не обмежується щомісячним розрахунком. На кожну дату балансу (у т. ч. і проміжного) резерв має переглядатися. При цьому потрібно, принаймні, оцінити правиль...
18.10.2023 56 0 0
Виїзд військовослужбовців у відпустку за кордон під час дії воєнного стану
Військовослужбовці, відповідно до статті 8-1 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”, мають право на виїзд за кордон, але для цього потрібно пройти встановлену процедуру та отримати необхідні дозволи від командування. Згідно з пунктом 2-1...
13.10.2023 42 0 0
Перенесення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами на післяпологовий період
З 29.07.2023 набув чинності Закон від 13.07.2023 № 3238-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами» (далі – Закон № 3238), яким внесено зміни до ст. 178 КЗпП, ст. 17 Закону від 15...
12.10.2023 31 0 0
Вагітні жінки і працівники з дітьми: які відпустки передбачені, роз’яснює Держпраці (+інфографіка)
Кодексом законів про працю України кожному офіційно оформленому працівникові передбачаються гарантії. Державна служба України з питань праці роз’яснює особливості відпусток для вагітних жінок і працівників із дітьми в межах інформаційної кампанії «Виходь на світло!». Оплач...
12.10.2023 75 0 1
Вагітні жінки і працівники з дітьми: які відпустки передбачені
Кодексом законів про працю України кожному офіційно оформленому працівникові передбачаються гарантії. Державна служба України з питань праці роз’яснює особливості відпусток для вагітних жінок і працівників із дітьми в межах інформаційної кампанії «Виходь на світло!». Оплачувана ві...
11.10.2023 20 0 0
З 29.07.2023 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами» від 13.07.2023 № 3238-ІХ (далі – Закон №3238-ІХ), яким внесено зміни до статті 178 Кодексу законів п...
11.10.2023 30 0 0
Чи можна достроково припинити відпустку для догляду за дитиною?
Чи можна достроково припинити відпустку для догляду за дитиною? Роботодавець заперечує, щоб я виходила на роботу. Так, працівник може припинити відпустку для догляду за дитиною письмово повідомивши роботодавця про таке рішення не пізніш як за 10 календарних днів до дня виходу на роботу. Відповідно...
06.10.2023 30 0 0
27.09.2023 26 0 0
Додаткова відпустка – законне право одинокої матері
«Чи повинен роботодавець надати одинокій матері додаткову щорічну відпустку?» – поцікавилася працівниця закладу торгівлі, куди завітали в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!» посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони пояснили,...
20.09.2023 11 0 0
Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця
Баланс-Бюджет № 38 від 19 вересня 2023 року Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства ...
18.09.2023 31 0 0
Відпустки для вагітних жінок і працівників із дітьми
Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси. Уявімо, що на ваші вакансії відгукнулися вагі...
14.09.2023 25 0 0
Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла низка запитань. Ситуація. Кілька пра...
11.09.2023 423 0 2
Баланс № 37 від 12 вересня 2023 року Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла...
11.09.2023 209 0 1
Чи можна ділити додаткову соціальну відпустку на дітей на частини?
Такий вид відпустки не може бути розділений на частини, оскільки на нього не поширюється дія умов ст. 12 Закону України "Про відпустки" про розділення щорічної відпустки на частини. https://t.me ...
08.09.2023 67 0 0