Тема:
Мінекономіки про відпустки за сімейними обставинами на період воєнного стану
Мінекономіки підготувало лист від 26.09.2023 № 4706-05/51644-07 щодо деяких питань законодавства про працю. Міністерство економіки України Лист від 26.09.2023 № 4706-05/51644-07 Міністерство економіки України розглянуло звернення щодо деяких питань законодавства про працю...
Редакція
12.12.2023 46 0 0
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати за п. 14 ст. 25 Закону про відпустки (як суміснику)
Приклад складання Зразок для завантаження
28.11.2023 2384 0 0
Заява про надання відпустки без збереження зарплати: чи можна надіслати через месенджер?
Держпраці пояснила, що в період дії воєнного стану роботодавець і працівник можуть домовитися про будь-який доступний спосіб електронної комунікації, обраний за згодою сторін. Це означає, що накази та будь-які інші документи й повідомлення, пов’язані з питаннями трудових відносин, можуть пере...
15.11.2023 65 0 0
Чи можна через месенджер надіслати заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати ?
Таке питання виникло на інформаційному семінарі для працівників громадського харчування та торгівлі, під час якого, зокрема, йшлося про особливості обміну документами. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області пояснили, що в період дії воєнного стану роботодавець і пра...
15.11.2023 59 0 0
У 2022 році працівниця, що знаходиться за кордоном, використала 90 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати. Чи має вона право на цю відпустку у 2023 році?
Ні, така відпустка надається працівникові один раз у період дії воєнного стану. https://pratsia.in.ua
09.11.2023 129 0 0
Чи можуть роботодавці змушувати людей писати заяви на відпустки за свій рахунок під час воєнного стану?
Ні не можуть, законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця. Оформлення відпусток без збереження заробітної плати, передбачених статтями 25, 26 Закону України “Про відпустки” є правом, а не обов’язком праці...
08.11.2023 11 0 0
Повний перелік випадків надання відпусток без збереження заробітної плати під час воєнного стану
Східне міжрегіональне управління Держпраці – порядок надання відпусток без збереження зарплати під час дії воєнного стану визначається: Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504); Законом від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію т...
06.11.2023 443 0 0
Чи можуть роботодавці змушувати працівників писати заяви на відпустки за свій рахунок під час воєнного стану?
Ні не можуть, законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця. Оформлення відпусток без збереження заробітної плати, передбачених статтями 25, 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» є пра...
06.11.2023 20 0 0
Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін
Посадовці Держпраці нагадали, що в період дії воєнного стану працівник за сімейними обставинами та з інших причин може отримати відпустку без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою з роботодавцем, але не більше 15 календарних днів на рік. Цю відпустку роботодавець надає за заявою...
03.11.2023 41 0 0
Що робити роботодавцю, якщо працівник не може вийти на роботу та не може виконувати її дистанційно
Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснює, що у випадку, якщо працівник не може вийти на роботу і не може виконувати її дистанційно, у разі можливості, роботодавцеві доцільно надати працівникові оплачувану відпустку (щорічну, соціальну), а також відпустку без збереження ...
24.10.2023 31 0 0
Чи може мати, яка має сина дев'яти років, отримати відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною віком до 14 років?
Так, може, але тільки на період оголошення карантину. Відповідно до вимог абзацу першого пункту 3-1статті 25 Закону України «Про відпустки» відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку матері або іншій особі, зазначеній у частині тре...
25.09.2023 25 0 0
Чи дає відпустка без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку?
Так, дає. Статтею 9 Закону України «Про відпустки» передбачено, що до стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються, зокрема, час, коли: працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада); такому ...
25.08.2023 70 0 0
Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку?
Так, дає. Статтею 9 Закону України «Про відпустки»передбачено, що до стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються, зокрема, час, коли: працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада); такому...
24.08.2023 100 0 0
Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівникові при звільненні, якщо він перебував у відпустці без збереження зарплати?
Баланс № 33 від 15 серпня 2023 року Практическая ситуация Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикористану ві...
14.08.2023 149 0 0
Баланс-Бюджет № 33 від 15 серпня 2023 року Практическая ситуация Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикорис...
14.08.2023 53 0 0
Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикористану відпустку? Практическая ситуация Працівника прийнято на робот...
11.08.2023 303 0 2
Чи можна відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати?
Ні не можна. Ст. 79 КЗпП України та ст. 12 Закону України «Про відпустки» встановлено, що відкликати працівника з відпустки можна лише тоді, коли йому надано щорічну відпустку. Крім того, відкликати працівника з щорічної відпустки можливо лише за його згодою і лише в окремих випадках: ...
08.08.2023 389 0 0
Чи може роботодавець відправити у відпустку без збереження зарплати за власною ініціативою?
До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулась пані Аліна з питанням: чи може роботодавець відправити у відпустку без збереження заробітної плати за власною ініціативою? Та чи можна скористатися невикористаними днями щорічної відпустки замість відпустки бе...
04.08.2023 49 0 0
Чи може роботодавець відправити у відпустку без збереження заробітної плати за власною ініціативою?
03.08.2023 33 0 0
Закінчення карантину: чи скасовувати відпустку та режими роботи, установлені на період його дії?
Баланс-Бюджет № 29 від 18 липня 2023 року Всесвітня організація охорони здоров’я скасувала надзвичайний стан у сфері охорони здоров’я, який було запроваджено через COVID-19. Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль також заявив, що дія карантину через COVID-19 та режиму надзвичайної ...
17.07.2023 51 0 0