Мітка: оплата праці

Бухгалтер і карантин: боротьба за життя продовжується! Для протидії поширенню коронавірусу COVID-19 в Україні з 11.03.20 р. запроваджено карантин і на сьогодні встановлено режим надзвичайної ситуації. Ці заходи безпосередньо впливають на виконання державою своєї соціальної, економічної, правозахис...

Практична ситуація Завідувач господарства закладу дошкільної освіти (далі – ЗДО) працює на 0,5 ставки. Чи може він виконувати в цьому ж закладі обов’язки прибиральника службових приміщень також на 0,5 ставки? За яких умов це можливо? Працівник має право реалізувати свої здібності до пр...

Практична ситуація Штатний працівник на повній ставці психолога викладає години на 0,5 ставки. Чим вважається таке викладання: суміщенням чи внутрішнім сумісництвом? Як оплачувати цю роботу? Згідно з Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою КМУ від ...

Як повідомляти Фонд соціального страхування (далі – ФСС) про суми допомоги, нарахованої за його кошти, та звітувати за цими виплатами, ми детально розглянули в «Електронний обмін документами із ФСС». Утім, спочатку таку допомогу слід нарахувати, і це є найважливіше. Як при цьому не...

Карантин, запроваджений в Україні та наразі продовжений до 24 квітня, Законом від 17.03.20 р. № 530-IX віднесено до форс-мажорних обставин. І це зрозуміло, адже більшість суб’єктів господарювання опинилися в надзвичайно скрутному становищі через уведені обмеження. Тож у цьому номері ми розка...

Баланс-Бюджет № 14 від 6 квітня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)» З різних причин працівник може звільнитися з роботи. У день звільнення роботодавець зобов’язаний здійснити кінцевий розрахунок із ним, виплативши заробітну пл...

Баланс-Бюджет № 14 від 6 квітня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)» У зв’язку з підвищенням розміру прожиткового мінімуму (далі – ПМ) 2020 року змінився й розмір посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду (далі ...

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 4) З різних причин працівник може звільнитися з роботи. У день звільнення роботодавець зобов’язаний здійснити кінцевий розрахунок із ним, виплативши заробітну плату пропорційно до відпрацьованого часу, а також інші належні виплати. За невико...

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 4) У зв’язку з підвищенням розміру прожиткового мінімуму (далі – ПМ) 2020 року змінився й розмір посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду (далі – т. р.). Розглянемо на прикладах, як таке підвищення позначилося на розмі...

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурни...