Мітка: особа з інвалідністю

Документом, що підтверджує інвалідність та містить висновок щодо умов і характеру роботи, є довідка до акту огляду МСЕК. Після встановлення інвалідності працівник має повідомити роботодавця про даний факт, та надати йому копію довідки до акта огляду МСЕК та індивідуальну програму реабілітації. При...

Кабмін скасував мораторій на податкові перевірки Мораторій скасовано лише щодо податкових перевірок юросіб Коли будуть уведені електронні трудові книжки Електронна книжка дозволить призначати співробітнику пенсію в автоматичному режимі без звернення до Пенсійного фонду Прийнято закон про автомат...

Кабінет міністрів України підвищив соціальні виплати для людей з інвалідністю. Таку постанову уряд прийняв на своєму останньому засіданні. Відповідні надбавки  будуть сплачувати українцям з обмеженими можливостями вже з 1 січня 2021 року. Так, тим українцям, у яких є інвалідність з дитинства ...

Наказом Мінсоцполітики від 18.12.2020 р. № 821 знов внесено зміни до форми N 10-ПОІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю» та Інструкції щодо її заповнення. Наказ опубліковано у «Офіційному віснику України» N 11 12 лютого 2021 р.  Передбаче...

Чи потрібно ФОП, особам, які провадять незалежну професійну діяльність, та членам фермерського господарства, що набули статус пенсіонера або особи з інвалідністю, повідомляти контролюючий орган про такий статус? Фізичним особам - підприємцям, особам, які провадять незалежну професійну діяльніс...

До 1 березня 2021 року роботодавців повинні надати звіт про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю за звітний 2020 рік за новою формою № 10-ПОІ. Вона затверджена наказом Мінсоцполітики від 27.08.2020 р № 591. Про цього обов'язку вже нагадували у Фонді соціального захисту осіб з інвалідн...

Роботодавцям необхідно подати звіт про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю за звітний 2020 рік за новою формою № 10-ПОІ. Її затверджено наказом Мінсоцполітики від 27.08.2020 р. № 591. Порядок подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовую...

Підприємства, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов'язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії (далі - МСЕК) та індивідуальних програм реабілітації, вживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають специфічним особливо...

Відповідно до статті 32 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» особи, яким установлено інвалідність, мають право на пенсію по інвалідності за наявності на час настання інвалідності або на день звернення за пенсією передбаченого цією статтею страховог...

1) Пільгові умови працевлаштування Для підприємств, установ, організацій та фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, встановлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Такий норматив становить 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облі...

Частиною четвертою ст. 4 Закону України від 08 липня 2010 року №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон №2464) встановлено, що фізичні особи – підприємці, в тому числі ті, які обрали спрощену систему...

Топ-добірка судових рішень для захисту від штрафів Суть спору Підприємство 28.02.19 р. подало до Фонду соціального захисту інвалідів (далі – Фонд) Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів за формою № 10-ПI (річна), затвердженою наказом Мінпраці та соцполітики від 10.02.07 р. № 42 (дал...

Відповідно до п. п. 268.2.1 п. 268.2 ст. 268 розд. XII Податкового кодексу України (далі – ПКУ) платниками туристичного збору (далі – Збір) є громадяни України, іноземці, а також особи без громадянства, які прибувають на територію адміністративно-територіальної одиниці, на якій діє рішен...